
云南玉溪宾客服务主管(前台主管)有酒店前厅主管/领班经验,熟悉前台、礼宾、总机工作,形象良
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
宾客服务主管(前台主管)
有酒店前厅主管/领班经验,熟悉前台、礼宾、总机工作,形象良好,沟通协调能力强,会处理客诉,熟练使用酒店系统,电脑操作熟练,能带团队、做排班、抓服务质量,服务意识强,责任心强,能适应倒班。
薪资福利:薪资4000 - 6000
招工人数:3名
应聘者简历请投递至:张女士(非诚勿扰);号:xp - ghi - hr,请添加的小伙伴备注姓名以及求职岗位
工作地址:磨盘路1号
云南玉溪酒店主管薪资福利:薪资:4500-5000;以上岗位均月休4天、购买五险,试用期3
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店主管
薪资福利:薪资:4500-5000;以上岗位均月休4天、购买五险,试用期3天
招工人数:2名
工作地址:广龙小镇
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
营业员月结
营业员
1、性格开朗,有团队合作精神;2、沟通、执行力强,有学习能力,有上进心;3、18 - 40岁,男女不限;4、有销售经验者优先
薪资福利:4000 - 8000元以上不封顶(多劳多得)
招工人数:数名
好的工作、好的平台、还要真正想做事的你参与
工作地址:元江
餐饮收银
前台服务人员
男女不限。主要负责前厅的卫生、上菜、收银、做饮品
薪资福利:包两顿饭,每月休息两天,薪资待遇面谈
工作地址:书香名苑A区1栋01号商铺(团田小区斜对面)
营业员有提成免费培训1-2人
营业员
,年龄19-31周岁,身高155CM以上,体重不超120斤,无纹身,有责任心,上进心,长期工。两班制:早班9:00-15:30晚班15:00-22:00
薪资福利:基本工资➕岗位等级工资➕个人销售提奖,每月带薪休假4天,免费培训,节假日三倍工资,公平晋升
招工人数:1名
门窗安装工地学徒工
门窗安装人员及学徒
薪资福利:3000 - 6000+奖金
招工人数:5名
工作地址:元江江东党校旁边民特酸角汁厂对面
服务员有提成月结
过桥米线店招聘
工作地点:澄江矣旧寒武纪小镇彩虹美食广场店
澄江广龙小镇店(喆啡酒店旁)
要求:年龄20岁以上,有相关工作经验者优先
薪资:店长3000➕总业绩提成
店员3000➕奖金绩效
时间:早10点到晚10点
有能力者有相关经验者可面议薪资待遇。
联系电话:任(同步)
大堂经理1-2人月结
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
3 服务员二名
有工作经验者优先录用
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
服务员酒店前台
招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.建立并维护客户关系体系,处理重大客诉及突发事件,保障酒店运营安全稳定
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、有凝聚力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与成本管控意识
4.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
云南玉溪招聘:酒店前厅接待/收银薪资:3500-3800元温馨提示:请务必电话联系确认!
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店前厅接待/收银
薪资:3500-3800元
温馨提示:请务必电话联系确认!
玉溪澄江市矣旧品悦酒店招聘前台一人,要求25岁以上,,身高160以上,形象良好,有前台接待
3000-3500元/月
酒店前台月结
矣旧品悦酒店招聘前台一人,要求25岁以上,,身高160以上,形象良好,有前台接待工作经验,普通话标准,对澄江旅游景点熟悉,薪资3000-3500每月,上一休一,供吃住,联系电话
餐厅领班
前厅经理,1
工作地址:红塔区华庄食品厂旁
工资面议(底薪+提成+奖金)
3年以上餐饮、酒店或饭店服务经验,有私厨背景者优先
云南玉溪前台/收银,10工作地址:聂耳音乐广场华美达酒店3200–5000+订房+会员提成
3200-5000元/月
酒店前台月结
前台/收银,10
工作地址:玉溪聂耳音乐广场华美达酒店
3200–5000+订房+会员提成+夜班补贴
五险夜班补贴
有无经验均可带薪培训
服务员保洁开荒保洁
澄江广龙小镇十里锦25栋全朵花园酒店招聘前台2名,保洁服务员1名,前台上二十四小时休一天,一个月两人各上15天,工资2700元一个月,保洁可以做月,可以做计件。每月工资3000元,前台工作15天,休息15天,保洁每天休息一天,联系电话陈师
云南玉溪客房服务员,10工作地址:聂耳音乐广场华美达酒店2600–3500+计件提成+全勤
2600-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员,10
工作地址:玉溪聂耳音乐广场华美达酒店
2600–3500+计件提成+全勤+好评奖,多劳多得
服务员保洁开荒保洁
澄江广龙小镇十里锦25栋全朵花园酒店招聘前台2名,保洁服务员1名,前台上二十四小时休一天,一个月两人各上15天,工资2800元一个月,保洁可以做月,可以做计件。每月工资2800元,前台工作15天,休息15天,保洁每天休息一天,前台每月发工资根据工作表现可以发奖金,供吃供住,夜里没人开房可以睡觉<保洁员也供吃住)联系电话陈师
酒店前台酒店迎宾员
前台接待/收银
形象气质佳,沟通顺畅。负责宾客接待、预订及退房处理
薪资福利:专业培训+晋升空间;包吃包住+丰厚绩效;年轻团队+和谐氛围
面试地点:茉莉公寓售楼部
工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。