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酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0025 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
要有酒店管理5年的
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
客房管理 公区管理 人员管理
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
四川巴中巴州区找两个会做光伏的,明天能上班的,工作地址:鼎山镇
1-1.1万元/月
光伏安装长期1-2人完工结算
找两个会做光伏的,明天能上班的,工作地址:四川省巴中市整个巴中区
巴中 巴州区
7月11日 15:20拨打电话
巴中通江县通江县南通路东50米通源建材有限公司,充电桩维修
300-500元/天
充电桩安装1-4天1-2人完工结算点工
通江县南通路东50米通源建材有限公司,充电桩维修
巴中平昌县14号招玻璃安装一天
400-410元/天
玻璃安装1-4天1-2人
巴中市平昌县14号招玻璃安装一天
巴中 平昌县
7月11日 15:14拨打电话
巴中平昌县大量收光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
大量收光伏安装
巴中 平昌县
7月11日 14:46拨打电话
巴中恩阳区今下午有没有挖机驾驶员是空的,河家坝带班,电话
挖机司机
今下午有没有挖机驾驶员是空的,恩阳河家坝带班,电话
巴中 恩阳区
7月11日 14:40拨打电话
酒店前台
三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理:薪资保障:高底薪+绩效生活:包吃住全面保障:保险+法定节假日三倍工资!暖心关怀:带薪年假、高温补贴,生日福利等联系电话
北京
7月11日 15:31拨打电话
广东清远招聘酒店人才储备干部。薪资为3000元以上/月。
酒店经理月结
招聘酒店人才储备干部。薪资为3000元以上/月。
清远
7月11日 15:18拨打电话
北京千禧大酒店招聘管事部小时工。工作时间为26天。提供工作餐。
酒店经理
北京千禧大酒店招聘管事部小时工。工作时间为26天。提供工作餐。
北京
7月11日 15:02拨打电话
酒店经理
招聘公告岑溪市君安酒店管理有限公司井号工作地址:岑溪市南环过境公路旁君安国际大酒店招聘热线,韦经理:
梧州 岑溪市
7月11日 14:58拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台领班。薪资为2200元以上/月。负责统筹前台班组排班与日常工作,督导员工办理入住退房,处理宾客投诉与突发问题,衔接客房与后勤部门等工作。
清远
7月11日 14:39拨打电话
四川巴中回风万睐客宾馆招前台,底薪+提成,联系电话
酒店前台
回风万睐客宾馆招前台,底薪+提成,联系电话
巴中
7月10日 11:15拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待岗位。综合薪资为3000-4500。岗位要求:大专以上学历,形象气质佳,男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,年龄22-35岁,有酒店同岗位工作者优先。具备较强的沟通表达能力,能够熟练使用相关办公软件。具备良好的协调能力和团队合作意识,能够与其他部门密切合作。岗位职责:负责接待宾客,提供热情周到的服务。负责登记入住,确保宾客住宿安全。负责为客人提供问询服务,确保宾客在酒店内的行程安排顺利。负责处理前台接待秩序,确保前台区域的安全。熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取酒店的经济效益。负责与其他部门密切合作,确保酒店运营的顺利进行。工作地址为巴中巴州希尔顿欢朋酒店。
巴中 巴州区
7月2日 12:25拨打电话
酒店前台月结
酒店前台工作地址:巴中市巴州区天马山镇(天马山酒店)综合薪资3000-3500元,购买五险有酒店前台工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生,会基础电脑操作,普通话标准,沟通能力强18-35周岁高中及以上学历
巴中 巴州区
7月8日 09:37拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2600-6000元,提供食宿。岗位职责包括负责日常客房配套服务,查房与物品管理,交接与收尾工作。岗位要求年龄在30-55岁之间,具备亲和力,做事认真细心,能吃苦耐劳。
巴中
7月2日 18:14拨打电话
客房服务员月结
巴中巴州希尔顿欢朋酒店,位于巴中市巴州区回风北路83号,毗邻容邦万达广场、地标建筑回风亭、地理位置优越,周边交通便利四通八达,驱车26分钟到达巴中东站、28分钟到达巴中恩阳机场,酒店门口马路直通两个高速收费站,整体交通便利。酒店设有各式温馨舒适客房134间,配备美国“HamptonBed”标准的Serta双专利床垫和生态认证床品。此外,酒店配套免费停车、新能源充电桩,为您提供更多选择和一站式服务,酒店大堂集欢迎区、商务区、休闲区、聚会区于一体,同时设有健康格调早餐厅、多功能会议室及其它商务配套设施。提供免费健康热早餐、免费高速WiFi、清爽睡床以及酒店成员提供的“友善、可靠、关怀、周全”的服务。企业名称:巴中巴州希尔顿欢朋酒店岗位名称:客房服务员岗位要求:有责任心,能吃苦耐劳,年龄50岁以下,有岗位工作经验者可优先考虑。岗位职责(工作内容):1、负责确保酒店客房的清洁与维护,为客人提供舒适、整洁的住宿环境。2、具备良好的沟通能力和解决问题的能力,身体健康,具有一年以上客房服务工作经验。薪资待遇:3800-4600工作地址:巴中巴州希尔顿欢朋酒店联系电话(联系人姓名):王女士截止日期:招满即止
巴中 巴州区
7月10日 09:58拨打电话
四川巴中招聘客房服务员。薪资为2800-3500元。岗位要求做事认真细心,有相关工作经验,
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2800-3500元。岗位要求做事认真细心,有相关工作经验,能吃苦耐劳。
巴中
7月8日 15:14拨打电话
前厅接待
招聘前厅接待员。薪资为2700-3200元,提供食宿。岗位职责包括负责客人入住接待、咨询与引导服务。岗位要求年龄在22-32岁之间,具备亲和力,做事认真细心,保持仪容仪表整洁。
巴中
7月5日 09:44拨打电话
服务员
招聘前台服务员一名,,年龄25至40岁,身体健康,形象气质佳,做事踏实,服从管理,有优良的服务意识。工作地址位于诺江中路429号凯莱酒店办公室。
巴中
7月9日 22:45拨打电话
四川巴中招聘客房服务员1名,地址信义大道上嘉商务酒店,年龄35至55,工资2200至270
2200-2700元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,地址信义大道上嘉商务酒店,年龄35至55,工资2200至2700,电话:
巴中
7月4日 18:26拨打电话
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
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