花有饗宴联系刘经理电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

点菜服务员:二十二岁以上，三十岁以下，性格开朗，形象气质好，眼见力好，善于沟通，有工作经验。工资5k-6k，月修两天节假日和周末除外自由调休

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、包间服务及结账等服务工作 2.保持负责整洁有序，及时补充酒水、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

打扫卫生待客买单。 负责店里美团接单。 上班时间6点到2点。包吃包住。购买五险一金

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2.保持就餐区、操作区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与消耗品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、周到、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与一般性意见，第一时间上报异常情况 5.配合完成营业前准备、日常盘点及设备基础检查工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，仪容整洁，无违法犯罪记录 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排，踏实肯干 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统带薪岗前培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿

一、薪资福利 1. 综合薪资6350元起 薪资结构透明清晰，无隐形扣费，每月15号准时发薪，长期稳定不拖欠，收入有保障。 2. 全包食宿，生活无忧 门店提供免费包吃包住，居住环境舒适、配套设施齐全，日常起居方便，拎包即可入职。 3. 额外提成、多劳多得 店内餐食、小吃、饮品等推广均可获得额外绩效提成，无强制业绩指标，多劳多得、上不封顶。 4. 合理休假、排班灵活 每月4-6天带薪休假，支持连休；门店人性化管理，可根据个人情况灵活协调排班，劳逸结合。 5. 轻松高端工作氛围 轻奢音乐餐吧环境，氛围轻松雅致；团队年轻化、氛围融洽，上班无需上交手机，管理宽松人性化。 二、岗位职责 1. 负责到店顾客接待、引导入座，及时提供茶水、菜单，做好餐前基础服务工作。 2. 熟悉店内各类餐食、小吃、饮品及门店优惠活动，根据顾客需求合理推荐，提升顾客体验。 3. 负责餐食、饮品传菜上桌，做好用餐细节服务，贴心提醒餐品食用注意事项。 4. 负责桌台收拾、日常区域卫生清洁，配合门店日常活动，偶尔辅助烘托门店轻松氛围。 5. 岗位简单易上手，零基础可做，入职提供一对一专人带教，快速熟悉工作、轻松上岗。 三、任职要求 1. 应届生、职场小白、转行人员全职即可应聘。 2. 能够配合门店排班，可接受轻度夜班。 3. 性格开朗热情、待人亲和，善于沟通，喜欢服务类工作。 4. 工作认真踏实、服从门店合理管理，有良好的服务意识和团队配合精神。 四、岗位优势总结 门槛低、上手快、氛围轻松 薪资稳定准时、包吃住省钱 无强制业绩、提成自由 年轻团队、人性化管理，长期稳定可长期发展！

服务员 25—55岁（男女不限） 薪资福利:3200——3500元包吃包住（要吃牛肉） 招工人数:两名 工作地址:莲花商城

因公司扩产需要，急聘下列岗位英才加盟，共创事业宏图： 一、储备技术员(200名, 5K-7K/月) 岗位职责： 负责机台操作与日常设备维护、 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好 综合薪资6000-8000 公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 公司提供食宿，食堂饭菜南北口味可选，宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

大量招人 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1、负责机台操作、设备日常维护、产品检测检验，严格按照SOP标准作业； 2、跟着资深师傅系统学习模治具拆装调试、设备故障排查、参数设置、新机架设、换线改线等技术技能； 3、做好工作区域5S管理，完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造、电子信息工程等理工科专业；本科、有电子厂相关经验优先； 2、年龄18–35岁，学习能力强，踏实肯干，无不良嗜好； 3、能够接受白夜两班倒。 上班时间 产线岗位：两班倒 白班：08:00–20:00｜夜班：20:00–08:00 非产线岗位：长白班 每月休息4天，加班按照劳动法核算加班费 福利待遇 入职缴纳社保 提供吃住，食堂南北菜品齐全 宿舍4–6人间，独立卫浴、24h热水、空调、衣柜齐全 定期生日会、节日礼品、团建活动、新春开工红包、职工运动会 免费技能培训班，清晰技术晋升通道，零基础也能长期发展

有没有闲的木工，

一、技术员 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 公司提供食宿，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全 综合薪资：6000-8000

银际酒店（青山王府井文化路店）招聘客房服务员：4000-5500/月，35-55岁，中班（15:00-23:00），白班（8:30-17:00）假期工:120元/天，月结前厅管家:25-35岁，4000+报名：

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

招聘位于骨科医院旁鱼庄，招聘服务员2名！待遇面议联系电话

招收银员一位18到38有经验优先没经验有人带要求吃苦耐劳性格温和形象气质佳接受餐饮行业联系电话（）地址经开万达四楼

招聘餐饮接待人员，负责迎宾引座、顾客接待及简单咨询引导工作。要求形象大方、待人热情、沟通顺畅，有无经验均可。工作地点位于平昌县火车站旁边的香榭里酒店。

招聘服务员5名、配菜2名。要求踏实肯干、做事麻利。待遇优厚，包吃。工作氛围轻松，同事好相处。有意者请直接到店面谈。工作地址：江山一品。

南江大塘鱼庄招聘服务员3名。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责客人到店后的迎宾引导，安排座位；准确接收客人点单并及时传达到后厨；上菜时核对菜品数量和名称，确保无误；保持餐桌、区域整洁，及时清理残羹剩饭；客人用餐结束后协助结账，收拾桌面，准备下一桌使用；配合厨房和领班完成日常运营支持工作。任职要求包括：初中及以上学历，有服务行业经验者优先；工作认真负责，能适应轮班制工作节奏；熟悉基本的餐厅服务流程，动手能力强；能主动配合团队完成各项任务，不推诿；服从管理，愿意在实际工作中学习和成长。

招聘客房服务人员。岗位职责：负责规范清洁房间卫生及楼层公区卫生；完成客房查房工作，热情对待客人并及时完成客人的合理要求，如无法完成需及时上报；及时上报客房公共区域和房间的工程问题；按标准操作清洁消毒，按规定处理客人遗留物品并及时上报；负责房间通卡、对讲机的使用保管工作；认真执行上级领导的指令，随时关心住客的状态情况，发现可疑人员和事件及时上报；完成上级交办的其他工作内容。工作地点：四川省巴中市南江县关坝镇。

招聘服务员一名，需会杀鱼和蛙，每天处理三四条鱼。薪资为4500元以上。工作地址在藤桥西湾村。

九州新世界附近招洗碗阿姨两名，两班制，月休两天，服务员一名，工资面议，联系电话

通江市场里面早餐店招聘钟点工一名，具体事宜面议，电话

半山逸城火锅串串店招服务员数名，墩子工两名。工资待遇面议，联系电话