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酒店经理1-2人月结全职
1. 夜班整体运营:负责门店整晚日常运营管理,把控夜班各项工作流程,保障夜间门店正常、平稳营业。 2. 客诉与服务处理:接待夜间到店客人,处理简单客诉、入住异常、订单问题,妥善解决客人需求,维护门店口碑。 3. 突发情况应急:能够独立处理夜班各类突发状况(客人纠纷、设备小故障、突发异常等),临场应变能力强。 4. 安全巡查管理:定时巡查酒店公区、楼道、消防设施、出入口,排查安全隐患,做好夜间安全台账,保障门店及客人人身、财产安全。 5. 卫生与巡检:监督、检查楼层客房、公共区域卫生情况,及时整改卫生问题,保持门店整体环境整洁规范。 6. 交接班工作:做好夜班数据、问题、事项记录,清晰完整完成早晚班交接工作。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
广安广安区前厅主管,工资3200-3500以上,,40岁内,或者效果工资经历1年以上。
3-4千/月
餐厅领班月结全职从不拖欠工资
前厅主管,工资3200-3500以上 40岁内,或者效果工资经历1年以上。
凉山西昌市前厅经理
餐厅领班
前厅经理
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0030 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
成都双流区服务过硬,管理能力强
餐饮主管
服务过硬,管理能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,适应轮班制工作
巴中平昌县三十二梁地区需要一台150型号的挖掘机进行改土作业,有空闲的老板可私聊联系。
挖机司机农田改造
平昌三十二梁地区需要一台150型号的挖掘机进行改土作业,有空闲的老板可私聊联系。
巴中 平昌县
11月1日 15:41拨打电话
四川巴中遂宁市招建筑承包、钢筋班长/带班、外架、建筑木工班长、水电
钢筋班长水电工外架建筑承包建筑木工班长3-6个月11-20人月结
遂宁市招建筑承包、钢筋班长/带班、外架、建筑木工班长、水电
巴中
11月1日 15:31拨打电话
巴中巴州区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工长期包住包吃1-2人日结班组
巴中巴州招小工,
巴中 巴州区
11月1日 15:25拨打电话
四川巴中招聘两名挖掘机带班师傅。
挖机司机1-2人
招聘两名挖掘机带班师傅。
巴中
11月1日 15:12拨打电话
巴中南江县安装公路两边护栏
300-400元/天
栏杆1-2人
巴中市南江县护栏安装
巴中 南江县
11月1日 15:04拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管:前厅管理,处理客诉,有管理经验优先急招前台接待:宾客接待、入住登记,轮班急招餐厅厨师:菜品制作,后厨出品管控待遇从优|五险一金电话:
龙岩 连城县
11月1日 15:47拨打电话
内蒙古包头开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管(长期)包工作餐
酒店经理
开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管(长期)包工作餐
包头
11月1日 15:02拨打电话
西藏林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
8千-1万/月
大堂经理1-2人月结
林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
林芝
11月1日 14:28拨打电话
酒店经理1-2人
汉庭酒店招聘值班经理1名,要求有至少一年及以上酒店管理经验,品行端正,团队意识,抗压能力,服务意识,销售能力,沟通能力强,有华住酒店经验优先考虑。咨询热线:郭店长
安阳
11月1日 14:19拨打电话
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-4000负责酒店日常运营管理,确保服务流程规范执行,处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况,安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现,组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交,配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历,有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程,能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致,能在压力下保持稳定工作节奏,愿意长期发展。
黔东南
11月1日 14:18拨打电话
四川巴中客房服务员年龄30—55岁,吃苦耐劳,服从管理,短工勿扰薪资福利:待遇从优
客房服务员
客房服务员年龄30—55岁,吃苦耐劳,服从管理,短工勿扰薪资福利:待遇从优
巴中
10月22日 08:34拨打电话
餐厅领班
招聘:大堂经理岗位职责:1.全面统筹餐饮部各项工作,确保运营顺畅。2.负责制定餐饮部工作计划与目标,并推动落实。3.协调餐饮部各岗位人员工作,保障服务质量。4.把控餐饮部食材采购、库存管理等环节。5.处理餐饮部各类客户投诉,提升客户满意度。6.分析餐饮部经营数据,提出改进策略。任职要求:1.具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营流程。2.拥有出色的组织协调能力,能高效管理团队。3.具备良好的沟通能力,可与客户及员工有效交流。4.拥有敏锐的市场洞察力,能把握餐饮市场动态。5.持有有效的健康管理相关证件(如有要求)。6.掌握一定的财务管理知识,能合理控制成本。 西门江山一品一栋1号楼
巴中
10月24日 18:10拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-3000元/月【招聘岗位】:客房服务员2名【岗位要求】:负责客房清洁整理,确保卫生干净.熟悉客房清洁流程,有相关经验者优先。【薪资待遇】:2500-3000元/月【福利待遇】:节日福利+晋升空间+工作餐【工作时间】:8:30:00—8:30【工作地址】:平昌县金宝大道五段思源怡城3栋4楼A区
巴中 平昌县
10月22日 16:36拨打电话
餐厅领班餐饮主管
王女士四川巴中现因业务扩展需求招聘食堂驻点经理,要求具备食堂管理经验,具体细节面议,勿扰非诚心求职者。
巴中
10月30日 11:13拨打电话
餐厅领班服务员
四川巴中招聘前厅岗位,包括前厅经理月薪7千至8千,前厅主管月薪6千至7千,服务员月薪4千至5千,不接受电话报名。
巴中
10月27日 09:15拨打电话
领班
4-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
成都武侯区店长主管领班服务员
4-5千/月
餐厅领班月结
店长 主管 领班 服务员
餐厅领班日结兼职全职
J100MA0007 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
新装修酒店招聘酒店管理经理
客房经理月结全职
酒店经理,客房经理
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餐饮主管
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成高社发[2019]12号
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