
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
要求性格踏实稳重和善,有担当。
年龄:28岁到50岁之间
前厅领班主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
目前三家新店已启动,均可安排,包吃住有补贴,欢迎咨询。
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
员工食堂的前厅主管/内勤岗
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职吃苦耐劳手脚麻利踏实肯干形象气质佳开朗热情
一、岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员工及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度;
7、做好小卖部兑换统计工作。
二、任职要求:
1、40岁以下,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;熟练使用电脑,会用办公软件;拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验,熟悉团餐行业服务流程,有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳;
2、熟悉食品安全规范及卫生标准,能精准把控厅面服务质量;掌握餐厅收银、库存管理等基础操作,能熟练使用餐饮管理系统及办公软件;
3、有一定的管理协调能力:善于团队管理,能有效组织、培训和激励厅面员工,提升团队服务水平;具备出色的沟通协调能力,能妥善处理顾客投诉及突发状况,维护良好的客群关系;
4、个人素养要求:拥有强烈的责任心和服务意识,工作积极主动,注重细节;具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业的工作节奏;
5、形象良好,言行得体,具有一定的亲和力和领导力。
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
用品厂化妆品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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仓管自由岗320一天!可带手机!长白班【不限经验】
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【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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风电运维
5000-25000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
【岗位职责】
· 负责电气设备的日常测试与维护工作
· 执行电力系统运行中的检修及故障排查
· 完成设备定期保养与安全巡检任务
【职位要求】
· 高中及以上学历,无经验也可
· 持有高低压电工证、登高证优先
· 有电气维修或相关工作经验者优先
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪5000-10000元,多劳多得
· 五险一金齐全
· 包住、包吃,
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【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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挖机司机
平梁找个代班的<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>2. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>3. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>4. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>5. 夜间干活灯打开,盲区确认好
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汉庭北京中关村学院桥地铁站酒店招聘:值班经理一名节假日三薪季度奖金年终奖包三餐包住宿,拎包入住,团队氛围好!同:
大堂经理
度假酒店急聘:中餐厅大堂经理,;为人踏实负责、沟通能力强;酒店在青浦区朱家角,是二十多年知名度假酒店,餐厅客源稳定,生意长久;工作职责:负责前厅管理、宴席接待、团队统筹、客户维护有社会餐饮管理经验者优先;各种福利齐全,工资待遇可面谈;有意向欢迎来电咨询:;各位大佬有朋友正在找此工作的可以帮忙推荐[抱拳]
客房经理酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:前台经理/前台接待/客房经理/客房服务缴纳五险,月休4天,地址延恩花园东100米。联系电话彭女士。
阜阳太和县华悦荟酒店招聘大堂经理:要求45岁以下,有三年以上工作经历,工资5000-120
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大堂经理月结
太和县华悦荟酒店招聘大堂经理:要求45岁以下,有三年以上工作经历,工资5000-12000元,联系人:谢玉才,
客房经理
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四川巴中招聘:餐饮部主管薪资:4000-5000/月3年工作经验;高中学历
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮部主管
薪资:4000-5000/月
3年工作经验;高中学历
其他餐饮人员餐饮主管
招聘:餐饮储备管理
薪资:6500-7500元/月
【职位描述】
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
【任职资格】
1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
【福利待遇】
定期组织员工活动聚餐,团队氛围好;
公司对员工定期组织培训,提高专业技能;
公司具有完备的绩效考评制度,透明公开的奖金发放制度,合理的调薪和晋升机制。
工作能力强,善与接待沟通。
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
咖啡师
招聘:吧台领班
薪资:4000-6000元/月
任职要求:
1、经验:2年以上咖啡行业经验,1年以上吧台管理经验或资深咖啡师经验
2、技术:精通意式咖啡、手冲、虹吸等制作,能制作各种饮品
3、管理能力:能独立排班、盘点、核算成本,能带领团队钻研创新,有处理客诉经验
4、软实力:责任心强,抗压能力强,有团队领导力和良好的沟通能力
四川巴中风情印象商务宾馆招聘1.前台一名,上3天休1天月休8天左右!,最好要住在店里,把店
3000-3500元/月
酒店前台月结
风情印象商务宾馆招聘
1.前台一名,上3天休1天月休8天左右!,最好要住在店里,把店当成自己家来看,23点以后可以休息,有值班室,有宿舍!
工资:底薪2800元/月+营业额提成1%.月工资在3000-3500元左右!
年龄要求:45 岁以内.
联系电话:梁
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部主管
薪资:4000-5000/月
公司:巴中天马山酒店管理有限公司
经验要求:3------5年
学历要求:普通中学
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:五险、节日福利
职位描述:3年工作经验;高中学历
工作地点:巴中市巴州区南阳森林公园天马山
其他餐饮人员餐饮主管
招聘:餐饮储备管理
薪资:6500-7500元/月
【职位描述】
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
【任职资格】
1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
【福利待遇】
定期组织员工活动聚餐,团队氛围好;
公司对员工定期组织培训,提高专业技能;
公司具有完备的绩效考评制度,透明公开的奖金发放制度,合理的调薪和晋升机制。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:2500-4000/月
公司:巴中市九寨山景区
经验要求:1------3年
学历要求:大学专科
招聘人数:1人
工作性质:不限
职位福利:五险、节日福利
职位描述:"岗位职责:1.负责酒店前厅的接待工作,熟知前厅服务流程。2.为客人提供到店、订餐、入住和离店、客户维护、账务统计等工作,为客人提供优质服务,确保各项工作有序开展。3.维护客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。岗位要求:1.大专及以上学历,形象气质佳,有同岗位工作经验2年及以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有较强的协调管理能力和服务意识。3.掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面问题。4.对前厅服务质量标准、操作流程标准、工作实施情况全面监管"
工作地点:前台接待
行政总厨月结
招聘:行政总厨薪资:12000-18000元/月【招聘岗位】:行政总厨1名【岗位要求】:1.身体健康,持有有效健康证2.5年以上熟食加工厂行政总厨管理经验3.精通卤制、酱香、凉拌等熟食制作工艺,懂配方改良与标准化生产4.熟悉食品安全生产规范,能统筹生产、管控成本、管理员工5.工作内容负责熟食车间整体生产管理、出品品质把控、工艺优化及人员日常管理。【薪资待遇】:12000—18000元/月【福利待遇】:底薪+奖金【工作时间】:08:00-18:00【工作地址】:平昌县经开区食品产业园10号厂房
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