
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店)
新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。
现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先
负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
运营经理(店长助理)
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责店面日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,责任心强
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,服从工作地点调配
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
喜鱼港鱼火锅店,招聘
前厅主管一名,综合工资5000~6000元,需工作踏实,肯干,靠谱。
地址:成都市武侯区双丰路61号
月休三天,不休按正常工作补贴。包吃包住。
木模综合承包建筑木工3-5人
来熟料木工师傅。招木模师傅做包工,主要做主体框架一共13层是新建学校,。只看身份证信息地址,那些专门骗绕道,来了也没得钱给你拿。请理解谢谢,要来的速度联系我速度上人就这几天开工。
四川巴中找江湖菜师傅两名,薪资5000-8000,具体上班情况面议联系电话
5-8千/月
川菜厨师1-2人月结
找江湖菜师傅两名,薪资5000-8000,具体上班情况面议联系电话
酒店经理1-2人月结
(不要加我)五星级酒店招聘中餐经理一名,薪资1.5w,要求30岁以下,身高168以上,有能力的联系电话:
抚州南城县野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的
餐饮收银大堂经理
南城野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的加入
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;岗位要求:1.大专及以上学历,形象气质佳,有酒店行业同等工作经验;能熟练掌握一门外语者优先。2.熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程。3.有良好的职业素养、危机公关能力,能够处理突发事件。薪资待遇:月薪5000元以上。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30。
酒店经理月结
柏曼酒店招聘前厅主管,薪资范围3001-5000元/月,提供社保、月休4天、全面培训、内部晋升、工作餐、工龄工资、节日福利及年假等优厚待遇,工作地点在广西梧州。
民宿管家
实习生面向社会及全日制在校学生,长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教,期满出具正规实习证明,优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园
服务员
招聘:超市|零售|餐饮|旅游»服务员/领班做过餐饮行业优先,做过餐饮管理优先、平台晋升公平公正、欢迎加入我们服务员岗位职责: 1.负责餐厅日常服务工作,包括接待顾客、点餐、上菜及收台等; 2.保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等物品的清洁与摆放整齐; 3.协助厨师或后厨人员完成相关准备工作,确保服务流程顺畅; 4.熟悉餐厅菜单及服务流程,提供良好的顾客服务体验; 5.配合完成收银、结账等相关工作,确保账目清晰准确。 任职要求: 1.年龄58岁以下,身体健康,形象端正; 2.学历不限,有服务行业经验者优先; 3.具备良好的沟通能力和服务意识; 4.工作认真负责,有团队合作精神,服从管理; 5.有责任心,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。领班岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,协调各部门工作,确保服务流程顺畅。 2.监督员工工作表现,制定并执行服务标准,提升顾客满意度。 3.统筹食材采购、库存管理及成本控制,优化运营效率。 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象。 5.参与制定营销策略,推动餐厅业绩增长。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备1-3年餐饮行业管理经验。 2.熟悉餐饮服务流程,有团队管理能力,责任心强。 3.逻辑思维清晰,沟通协调能力强,适应能力强。 4.有餐饮管理经验者优先,能接受一定工作压力。 5.年龄58岁以下,具备良好的职业素养和敬业精神。
四川巴中客房服务员踏实肯干即可。客房服务员薪资福利:待遇优厚,工作餐等福利欢迎推荐介绍,期
客房服务员
客房服务员踏实肯干即可。客房服务员薪资福利:待遇优厚,工作餐等福利欢迎推荐介绍,期待你的加入
民宿管家
实习生面向社会及全日制在校学生,长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教,期满出具正规实习证明,优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园
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