1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

主管出餐，阿姨，食堂卫生

具较强的沟通力、应变力、责任心，除了领班工作之外需管理基础物资，协助完成营业报表或库存清点等前厅工作。 ，

要求有10年以餐饮营运主管经验，精通品牌建设、项目筹备、店铺选址、营运管理、战略部署、营销策划、系统培训、产品研发，能和公司一同成长

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

还在沪漂吗？想在上海打拼出属于自己的天地吗？ 200人规模、12年深耕团队为你提供全新机遇！！ 支持【线上面试】，先详细了解岗位信息，合适再到公司面谈，避免空跑！ 【薪资劲爆｜提成高达50%，新人无折扣！】 1、综合底薪10000+50%提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪22000-36000） 2、月度提成机制（每月20号准时发放，不压提成） 业绩0-3万=15%=4500提成 业绩3-6万=20%=1万2提成 业绩6-10万=25%=2万5提成 业绩10-15万=30%=4万5提成 业绩20万=40%=8万提成 业绩30万=50%=15万提成 3、历史记录：新人最快3天成交，90后销冠单月回款57万！ 【资源强势｜公司直接配满客户的微信号！】 1、入职即分配3-5个微信号，每个号含1000-8000精准客户（6年私域积累） 2、70%为曾主动咨询的潜在客户，新人首周即有机会开单！ 3、公司每日同步独家行业数据，客户质量领先同行。 【成长体系｜年入百万的金牌主管亲自带教！】 1、7天快速培训：覆盖征信分析→方案定制→高客单价谈判全流程掌握； 2、每日实战训练：主管现场指导沟通技巧，打磨每一个细节； 3、新人保护机制：首月未开单，主管直接让出客户助你成单。 【晋升快、平台稳｜上海第5家分公司持续扩张中！】 1、企业深耕行业12年，现有200+专业团队，主管/经理实战经验丰富！ 2、晋升公开透明，达成业绩即可晋升，不设卡、不空谈！ 3、渠道资源强，数据独家，成单效率远超业内平均水平！ 我们需要这样的人！ 1、极度渴望赚钱！（经济无忧者勿扰，我们要“全力以赴”的人） 2、头脑灵活、学习快、行动力强！（反应慢、拖延者请绕行） 3、遵守管理、愿意执行！（自视过高、不愿配合者不适合） 200人精英团队期待你的加入，下一个销售冠军就是你！

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新人最快当天即可成单，订单金额从几十万至几百万不等 新人综合收入不低于15000，入职两个月后资深员工月入不少于30000 转正当月轻松达成月薪3万-5万，销售冠军可达57万/月，年收入稳定在60万-100万 薪资结构：底薪10000+50%提成（新人平均月收入32000起） 奖金机制：月度奖励（2000~10000元不等）+年终奖（按业绩提成的10%发放）特别说明：试用期内薪资与业绩提成均全额发放！！！ 公司优势： 1：新人期同样享受【提成不打折】【统一按时发放】非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区住宿 4：入职即享20天带薪年假，可带薪返乡过年 5：渠道资源强！后勤团队专业科班出身，录单高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金方支持！ 6：工作氛围融洽，遇到难题客户可团队协作，资源共享，共同攻坚！ 7：全员均可开单！【业内经验者清楚，贷款行业实现全员开单，说明业务数据非常稳健。】公司整体业绩持续稳定，无断档风险，实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！

公司安排住宿！（无需个人承担费用）公司统一安排！！！ 努力就有机会晋升为分公司负责人，享有公司分红权益，职业发展与平台共同成长！ 薪资福利亮点 •底薪10000元+提成15%-50%（整体提成，无任何折扣） •奖金3000-30000元，月均收入2~5万 •新员工综合收入约18000元 •国家法定节假日带薪休息+五险齐全保障 •准时下班，午间休息2小时，工作节奏轻松 •地铁口附近办公+住宿配套完善，生活便捷无忧 工作内容 •公司提供高质量客户资源，系统实时分配，配备专业导师一对一指导 •通过电话联系客户，掌握其需求并引导贷款合作事宜 •与100家正规银行合作，产品种类丰富，高效匹配客户需求 •年龄******，不限经验学历，工作灵活，无加班负担 职业成长 •完善的培训机制→快速成长为销售骨干人才 •晋升通道透明公平，表现优异者可晋升主管、分公司负责人 •随平台发展共享成果，参与公司利润分红，获得长期稳定回报 •团队氛围活跃融洽，同事多为90后及00后，沟通无障碍 为什么选择我们？ 公司：提供客户资源！师傅：协助谈单成交！你：专注收款！ 【资源最强】6年积累沉淀，每人微信拥有1000~8000精准客户，开单如呼吸般自然！ 【指导最强】年收入超150万的经理亲自带教，10天内实现首单突破，告别“长期等待”！ 【提成最优】最高50%提成不打折！你直接拿走一半收益！ 【晋升最速】上海第5家分公司已正式运营，能力突出者半年内可晋升主管！ 充足客户支持，足不出户完成业绩目标【贷款行业“快速成长创富班”招人！】

今年的财就从今天开始发～年年有财运，岁岁有钱花！ 【薪资待遇】 1、底薪12400+最高50%提成（月度奖金2000-2w不等）＋年终奖金（3w-30w）+期权股权（合伙人） 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万（真实收入水平有工资单） 3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 4、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃 5、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软 6、别墅轰趴，国内外豪华游。 【公司优势】 1、公司在业内深耕12年，在上海运营7年，旗下4家公司，当前在职员工180人（规模大），地理位置优越，临近地铁 2、办公环境优质，坐落于阿里巴巴大楼，5A级写字楼，公司配备冰箱存放饮品及下午茶点，工作节奏与任务量可自主调节，团队氛围轻松融洽 3、健全的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 客户资源精准，新员工入职一周内确保成单，成单率达97% 4、系统化培训体系，理论与实操结合，循序推进，新员工享受一对一师徒带教模式 如果你心怀梦想，并愿意为之全力以赴，我们定当全力支持，助你快速实现目标，期待你的加入！

厦门香格里拉大酒店招聘管事员（临时） 包工作餐

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

前厅经理 单体四钻，欢迎自荐或推荐 工作地址:芒市财富中心

【宁德世鸿大酒店招聘】 前厅接待：4K-4.5K/月（接受优秀实习生） 上班时间：8:00-16:00；16:00-23:30；23:30-8:00，月休4天 前台主管:4.5K-5.5K 上班时间：8:00-16:00；16:00-23:30；23:30-8:00，月休4天 客房服务员:3K-5K/月 上班时间：8:00-16:00；15:00-23:00，月休4天 福利待遇：五险一金、包吃住、节日福利、专业培训 工作地点：宁德市东侨经济开发区北湖滨路3号（北岸公园斜对面） ☎联系方式：杨女士

招聘信息 星级酒店 招聘 前台领班 要求 形象好 沟通能力强 普通话标准 年龄 35岁左右 工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住 身体健康 无三高 提供健康证 地点 三亚湾附近酒店 联系电话☎

餐饮招聘： 前厅主管：6000-6500+奖金+房补 前厅服务员：5000+奖金+房补 前厅收银：5000-5200+奖金+房补 前厅传菜领班：5500+奖金+房补 前厅传菜：5000+奖金+房补 房补：包食宿，如不住宿有房补，月休四天，男女不限，（过年不**家） 面试地点：浦东新区7号线地铁花木路地铁站1号口步行约100米 联系方式：杨小姐（同步） 诚意招工，非诚勿扰浆糊勿扰，不能长期做的勿扰！

诚聘： 前厅经理一名 传菜主管一名 服务员 两名 联系电话： 春节不放假，有合适的可以联系我！ 浦东新区 航头镇

中餐厅招聘（浦东新区三林镇板泉路） 欢迎餐饮优秀同行的加入（有朋友的介绍一下） 领班（1名）服务员（数名） 《工资面议或了解》 员工福利：月休四天、食宿全包 岗位要求： 1.16-45岁 2.身体健康、品貌端正、诚实肯干、吃苦耐劳.人品端正 3.有良好的学习能力，具有良好的职业道德. 4.良好的语言沟通能力. 5.长期稳定，春节不家的 : 杨经理

上海浦东新区餐饮因发展需要招聘以下岗位优先： 上什主管:1名 7000/7500 切配老大！ 7500-8000 川菜，湘菜，上海菜 以上岗位待遇从优：月休四天、有全勤奖、国家法定假日补休一天，满一年有5天带薪年假， 包吃住、有空调、洗衣机、热水器、 要求做认真勤.过年不**家.稳定混日子捣乱的勿扰 工作地址：上海市浦东新区中科路2585号 、电话：陈

急招食堂钟点工阿姨年龄50岁左右，25/小时，上班时间上午9点30分明天上班4小时，要求有健康证，有食堂经验的优先，能服从工作安排，联系电话陈小姐工作地址浦东新区金港路887号

岗位职责： 1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。 5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工，给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管，特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间，应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单，推存适时、适合菜式，积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式，受顾客高程度欢迎，作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程，提高员工素质，为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作，检查经营区域卫生，完成收市工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上中餐管理经验，有运营管理经验优先； 3、有较强的沟通表达能力，团队协作能力。 招聘1名楼面经理，5名楼面主管,1名营业经理，1名营业主管主管薪资7-8K，经理8-11K

，中央厨房，招厨师长

米线店店长

急招食堂钟点工阿姨年龄50岁左右，25/小时，上班时间上午9点30分明天上班4小时，要求有健康证，有食堂经验的优先，能服从工作安排，联系电话陈小姐工作地址浦东新区金港路887号

有过面馆轻社交模式餐饮的店长工作经验