酒店管理人员 1. ，年龄30周岁—40周岁，学历大专及以上。2. 工作经验：具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营管理工作。3. 形象要求：形象气质佳，举止得体，沟通表达能力强。4. 其他：工作认真负责，有责任心，服从公司管理安排。 薪资福利:底薪4500元 + 业绩提成，薪资待遇优厚 招工人数:1名 报名时间：本月20号前；报名材料：本人身份证、毕业证、两寸证件照 ， 工作地址:德兴北大道于赵社区党服务中心一楼大厅

酒店管理人员 1. ，年龄30周岁—40周岁，学历大专及以上；2. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营管理工作；3. 形象气质佳，举止得体，沟通表达能力强；4. 工作认真负责，有责任心，服从公司管理安排。 薪资福利:底薪4500元 + 业绩提成，薪资待遇优厚 招工人数:1名 报名时间：本月10号前；报名材料：本人身份证、毕业证、两寸证件照。 ， 工作地址:德兴北大道于赵社区党服务中心一楼大厅

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

有相关经验的有先

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

兴国天宇宾馆招聘 岗位：前台收银员 时间: 上夜班 下午6点至早9点 待遇：面议 3000底薪加提成 地址：兴国大道中城模范城 未成年人勿扰谢谢

前台接待 岗位职责： 1、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求： 1、英文听说良好； 2、掌握Opera操作系统优先； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、可接受应届毕业生

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

很轻松的工作 同事人很好

招酒店前台两名：年龄18到28岁，高中以上学历，能熟悉的操作电脑，工作认真有责任心服务态度好，服从酒店的日常管理制度

招长期打躺底粗线和拼缝机卷边各1名，地址横峰后洋郑

余干县招一名外架刷油漆工人工资面议。年龄四十五岁以下

上饶市玉山县招泥瓦工 贴瓷砖 年纪在40-50之间有老师傅 新手勿扰来了也白跑 工资面议 有意向加微信 不要打电话 只要

上饶市招 安装三相导轨式电表

月工资6500元-8500元，有焊工证，二保焊、手把焊必须非常熟练，从事过垃圾发电厂机务检修经验者优先，月休4天，每天工作9小时，能适应长期外派工仍，包吃包住，入岗即签劳动合同作协议！试用期一个月。

招聘：前厅经理 薪资：6500元以上/月 “岗位职责：1、负责前厅团队的日常管理工作，确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程，提升客户入住体验3、协调各部门资源，保障前厅服务的高效运作任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验，能够带领团队达成目标3、工作细致认真，具备较强的责任感和执行力“

招聘：前厅主管 薪资：4000元以上/月 “1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻，落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

唐海县农家院招聘有能力的大堂经理一名，

二、前厅服务员1名 主要工作: 1.为客户提供优质的入住和退房服务； 2.完成酒店直播任务，提升酒店业季； 3.负责检查和维护酒店的消防设施； 4.管理前台区域的卫生，确保环境整洁； 5.处理客户咨询，有效解答客户问题。 薪资3200-3500元/月 联系电话：

西区靓味餐厅招门店经理1名，要求懂管理，责任心强有一定的客源，7000-8500.服务员若干名，要求踏实勤快4000-5500。收银2名，要求懂电脑有一定工作经验，4500-5000.包吃住，月休2天。联系电话

文公宴招聘： 1、领班1名，工资4000-4500，有工作经验优先。 2、服务员/传菜员若干名，，能吃苦耐劳，工资3200-3500/月。 3、点菜员1名，形象气质佳，有良好的沟通能力，3500-3800元/月。 电话:洪 地址: 清华东路88号

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：有酒店前台接待工作经验；性格开朗外向，情商高一些，知道维护客情；服务意识强，主动；形象气质佳，要有亲和力。 薪资待遇：3500-4000元/月，包吃包住。招聘有效期至：8月1日，江西上饶。

招聘：前台接待（上一休二+社保+年假） 薪资：2000-4000元/月 用人单位基本情况：麦可将度假区招前台接待 招聘人数：3 招聘条件：具备良好的沟通能力， 拥有较强的服务意识，工作认真负责 工作内容： 1)负责公司客户、VIP及重点宾客抵店前客房检查、带房、设施介绍、送客离店等服务; (2)在酒店各个营业区域参加服务，并征求宾客对酒店的意见及建议，沟通酒店与宾客间的情感，加强宣传，提:高酒店的知名度，维护酒店的声誉; (3)授理宾客对酒店内各部门的简单投诉，解答宾客提出的问题，并予以跟踪解决，并及时更新宾客信息及喜好 等内容;(4)在酒店大厅客流量高峰期，每日开展大厅迎领服务，并协助做好客情引领工作，同时熟悉送客离店规范操作; (5)每日对客房、餐厅、会议、娱乐重要宾客，开展有针对性的贵宾迎送服务。根据酒店重点宾客接待，按计划实施贵宾迎送服务; (6)回答宾客的一切问讯并向宾客提供一切必要的协助和服务。 (7)日常办理入住退房和引导入住 工作地点：玉山县人民大道麦可将 基本劳动报酬：2000-4000 上一休二 ，有节日福利、年假、社保等 有效期至：12月1日

华住旗下全季酒店红角洲丰和南路(原地中海阳光大酒店)招聘： 客房经理1名，工资4800-5000 客房主管1名，工资4300-4500 客房服务员6名，工资4500-6000 PA服务员1名，工资2800-3000 厨师1名，工资4500-5500 厨工2名，工资3000-3500 以上岗位月休4天，节假日三倍，有经验者尤先，无经验者可带教培训上岗，有意向者联系

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

树小蛙度假酒店根据经营需要，拟招聘以下岗位： 一、餐饮部厨师长：1名 招聘要求： 1、高中及以上学历； 2、拥有2年及以上总厨工作经验； 3、精通中式、西式菜肴的制作、出品，精通菜单设计及成本管控； 4、熟悉餐饮部及后厨培训和操作规范，能够有效组织餐饮部日常工作； 5、熟悉餐饮部相关卫生、食品安全规范。 行政总厨岗位职责： 1、负责酒店菜单设计、出品，餐饮套餐设计和推广； 2、监督餐饮部服务品质、菜品品质和卫生品质； 3、负责餐饮部食品安全管理、人员管理考勤工资制作； 4、负责对接餐饮相关的职能部门检查； 5、负责餐饮部员工培训、员 工餐品质及成本把控等； 6、负责餐饮成本管控、餐饮部规章制度建设等； 7、完成酒店总经理交办其它工作事宜。 薪资8000-10000元/月 联系人汪经理：

铅山云天洲际酒店招聘： 1、前台收银2名 底薪+提成1.薪资待遇：底薪加提成3500至4000左右 2、年龄20-38岁以内，包吃包住，需要上夜班轮班；上三休一，学历补贴：大专补助200元，本科补助300元）； 3、有责任心，性格开朗，形象气质佳。 联系电话： 蒋经理 咨询时间：早九点至晚八点 地址：信江龙庭滨江华庭七天酒店

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。