招聘前厅主管，薪资为每月4000元以上。要求具备1至2年酒店前厅管理经验，熟悉前厅整套运营流程。需具备现场控场、带团队、培训员工、处理客诉能力。工作认真负责、执行力强。形象端正，沟通顺畅，有服务意识和团队管理意识。

招聘：酒店前厅主管薪资：2000-5000元/月负责前厅日常运营，安排员工班次，监督服务流程执行情况，处理客人投诉与突发状况。跟进入住登记、退房结算，确保信息准确无误。协助维护前台设备正常运转，及时上报维修需求。配合其他部门完成接待支持工作，保持与客房、餐饮等岗位的顺畅沟通。有酒店或服务业相关经验，熟悉前厅操作流程。能独立应对工作中的各种问题，具备基本的协调能力。会使用办公软件，能快速录入数据和整理资料。做事有条理，能承受一定工作压力，适应轮班制。

【湖城悦麓酒店招聘】鄱阳文旅集团旗下酒店岗位：前厅经理、大堂副理、餐饮经理、客房经理平台稳定五险一金月休6天包吃包住联系人：黄女士电话/：

工资4000到6000，吃苦耐劳

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

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莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任

酒店长期工招聘：月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限，14～16一间，房间简单好做，不查房，不对客，宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元～6000元，包吃住急招1：南京下关酒店增加2名清扫员，单价16.2一间包吃住三餐，不查房不对客。，房间好做，月薪八千起（55岁以下，持健康证上班）能来的私聊，河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元～6000元，包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员，14一间，不查房不对客。吃住在酒店，月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员，13一间，可分20间以上，包吃住，有做长期的联系，要熟手，做过同类型的最好。联系电话：，推荐有红包。

招聘大堂经理1名。

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

德兴市唐唐文旅酒店招聘酒店前台2名。薪资为3500-6000元每月，具体为底薪加开房提成，可面谈。要求应聘者需有一年酒店前台工作经验，会使用电脑，且脾气性格好。福利包括奖金、提成及节假日礼品。具备管理能力者可另议管理工资。

星悦电竞快捷酒店诚招前台。薪资面议。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算及客户咨询解答；协助处理日常客户诉求，提供友好、专业的服务体验；配合完成前台相关票据整理、信息录入及班次交接工作。任职要求为年龄不限，具备良好的沟通能力与服务意识；有1年以上酒店或前台相关工作经验者优先；工作认真细致，能够适应轮班制工作安排。工作地点为银城中路200号，工作时间为上一休一。福利待遇包括包吃、全勤奖、节日福利。欢迎有意向者直接致电咨询或到店面谈。

招聘：宾馆客房搞卫生服务员（早八晚五）薪资：3000元/月用人单位基本情况：万家宾馆招客房搞卫生服务员招聘人数：1招聘条件：30到45以内，。有相关工作经验的优先。工作内容：负责宾馆客房的日常清洁工作，**两天工作地点：玉山县基本劳动报酬：3000(底薪2800+提成)有效期至：12月30号

江西上饶葛仙村度假区招聘西厨房领班1名，工资6500，只做早餐，6天休息，五险。联系电话袁要有责任心听从指挥会懂点炒菜的优先。不懂得可以教。

上饶大型文旅公司招聘酒店西餐厅主管1人，餐饮中餐厅主管1人、公司实力雄厚为江西头部文旅，入职缴纳社保、提供食宿、季度团建+节日福利，法定节假日双倍工资，联系人TONY苏

北站附近客房阿姨1名(时间比较自由，配合带孩子)(入住率不高时，可轮流休息)待遇：3000-4000时间：常规早8-下午4点要求：55岁内会认识简单的字地址：北站附近联系：，打通电话首句说（百信燕姐推荐）

德兴市古茗奶茶店招聘店员数名，年龄要求为17至28岁，仅限长期工，短期工勿扰。工作内容包括负责门店收银、制作饮品、物料准备及整理，维护门店内卫生整洁和陈列规整，与同事和谐相处，执行各类操作标准和公司制度。岗位要求初中及以上学历，热爱茶饮行业，认真负责，吃苦耐劳，有服务行业工作经验者优先。薪资福利包含节日福利、年终奖、年休假、旅游补助金，并提供住宿。薪资范围为3500至5000元每月。工作地址位于德兴市宝龙广场2号门对面。另招聘店长及管理者，薪资范围为5000至7000元每月。招聘地址及人数分布为：德兴市上海路店招聘3人，德兴市银城中路店招聘1人，德兴市福泰广场店招聘1人，德兴市财富广场店招聘4人，德兴市宝龙广场招聘1人。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

上饶玉山希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员1名。招聘条件：具有初中以上学历或接受同等教育；接受过酒店上岗前培训；相貌端正；身体健康；熟悉客房楼层工作业务，熟悉本饭店基本情况，掌握客房服务员必备的知识和技能，乐观开朗，善于处理人际关系，有一定的应变能力，自律守纪，吃苦耐劳。工作内容：负责按标准要求清扫、整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净、安全的客房和公共环境，满足宾客的服务需求，并负责本区域的安全工作。工作地点：玉山县人民北路99号。薪资待遇：2800-5000元/月（其中2800-3200元/月为基础薪资加提成）。福利待遇：缴纳社保（五险），提供免费食宿，享有法定节假日，每月休息4天，提供全球标准培训、快速晋升机会、定期团建活动及快乐的工作氛围。有效期至12月30日。