
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
江西上饶鄱阳县招聘前厅部经理。薪资为4000-5000元/月。提供食宿,享受法定节假日,有
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为4000-5000元/月。提供食宿,享受法定节假日,有完善的培训体系与晋升空间,员工生日福利及节日礼品。岗位职责包括负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求为形象气质佳,沟通能力强;酒店管理、旅游管理等相关专业毕业,具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。面试地址为江西省上饶市鄱阳县格林缦旅怡家艺术酒店。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
客房服务员酒店经理
俪斯酒店招聘1.客房服务员一名,年龄在55以下,有工作经验,薪资待遇面议。2.酒店经理,要求有酒店管理经验,月休四天,待遇面议。联系电话:李
客房保洁
广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位:前台:1名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,有一定工作经验者优先,一经录用待遇丰厚客房保洁:2名。要求:30-55周岁,有一定客房工作经验者优先。前厅主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达,以上岗位,一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何
江西上饶德兴市五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
酒店经理厨师长
江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
餐厅领班月结全职
【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银!地点:南昌夜宵餐吧,新店,环境好,生意稳定前厅主管要求:有餐饮夜宵管理经验,能带团队,处理客诉,配合门店日常运营薪资:5500‑7000,包吃住,绩效奖金,新店晋升空间大收银要求:会基础收银系统,细心仔细,对账清晰,有餐饮收银优先薪资:4200‑5000,提供住宿条件,月休3天联系电话:
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求:
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求:
1.年龄:25岁---35岁。
2.性别:
3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。
四.工作待遇:
1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。
2.绩效薪资:500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五:工作福利:
1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。
2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六:应聘联系:
1.联系人:易总
2.联系电话:
江西上饶到杭州、汕头到惠州、重庆到成都、赣州到广州的线路招聘司机1名,要求有驾驶拖车的经验
拖车司机
上饶到杭州、汕头到惠州、重庆到成都、赣州到广州的线路招聘司机1名,要求有驾驶拖车的经验。
【急招】大鸡腿包装日薪320/天,长白班坐班,可以带手机
8000-9000元/月
长白班车间五险一金包住11-20人周结
岗位职责:
1. 负责食品(如大鸡腿等熟食产品)的分拣、称重、装袋及封口作业
2. 按照标准操作流程完成包装任务,确保产品规格、标签与批次信息准确无误
3. 保持工位整洁有序,配合质检人员进行过程抽检与记录
4. 遵守食品安全规范及车间卫生管理制度,穿戴指定防护用品
5. 协同班组完成日产量目标,服从现场班组长工作安排
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应长白班坐班工作节奏
2. 无不良从业记录,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 工作认真细致,责任心强,能长期稳定上岗
4. 有食品包装或快消品生产经验者优先
5. 接受岗前操作培训,服从管理,遵守劳动纪律
急招普工220-240/天包吃住
220-240元/天
普工包吃加班补贴五险包住20人以上日结
急招普工220-240/天,包吃住,不要求经验,免费发劳保,长期有活,不累,年龄19-45周,
门卫包住包吃社保1-2人月结
婺源巨龙精工工具有限招聘:门卫1名,,有残疾证,年龄:60周岁以内,上一休一,工资:2500/月,企业福利有食堂,宿舍,缴纳社保。联系电话:闵主任地址:工业园金山路6号
辽宁葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧
1-1.5万元/月
大堂经理月结
葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧
贵州黔南酒店经理1.大专及以上学历,具备酒店行业相关管理工作经验,有前厅、客房全盘管理经验
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理1.大专及以上学历,具备酒店行业相关管理工作经验,有前厅、客房全盘管理经验优先;2.熟悉酒店日常运营、OTA平台管理、客户维护、人员排班管理工作;做事责任心强,具备良好沟通协调能力,抗压能力强,能处理客诉及各类突发问题;3.具备成本管控意识,服从整体工作安排,有团队管理意识;身体健康,能够适应酒店轮班及应急值班工作。1.全面负责酒店日常运营管理工作,统筹前厅、客房现场管理,落实各项服务标准;2.负责门店人员管理、排班调度、员工日常督导,做好岗位培训;3.处理宾客投诉、客情维护,提升客户满意度,维护OTA平台评分;4.管控门店物资、布草、耗材成本,定期盘点物资,把控经营损耗;5.落实安全管理,做好消防、设施设备巡检,及时上报设备故障;6.完成上级下达的经营指标,做好日常经营数据跟进,完成领导交办的其他工作。薪资福利:5000‑8000(底薪+绩效)招工人数:1人年龄要求:45周岁以下加分项:有连锁酒店、商务酒店全盘管理经验优先;熟悉线上OTA运营销售优先。员工福利:全员缴纳五险,免费包吃包住,食宿全包无额外开销,带薪岗前培训、节日福利、生日关怀,团队氛围稳定融洽,晋升通道公开透明,薪资按时发放,长期稳定就业保障。工作地址:百鸟河数字小镇双创园
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
上饶玉山县麦可将度假区招聘酒店客房服务员3名。要求年龄25岁以上,具备保洁经验,熟悉流程,
2000-4000元/月
客房服务员月结
麦可将度假区招聘酒店客房服务员3名。要求年龄25岁以上,具备保洁经验,熟悉流程,有团队合作精神。工作内容为客房日常清洁,包括更换床上用品、维护卫生等。工作地点在玉山县人民大道麦可将。薪资为2000-4000元/月。上班时间为八点到下午五点,每月休四天。提供节日福利、年假、社保等。招聘有效期至12月31日。
酒店前台月结
酒店前台3500男女均可【待遇】3500左右,供吃两餐(保底+满勤+提成)【要求】18-35周岁内男女均可,善于沟通表达,整洁大方【时间】做四休二地址:北站附近海友酒店联系:汪,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
客房服务员洗碗工
福鑫国际大酒店招聘以下岗位:一、洗碗工1名,薪资2500-3000元,要求年龄60岁以下,身体健康,踏实肯干,有团队意识。二、客房服务员2名,薪资3000-4500元/月,要求年龄55岁以下,身体健康,踏实肯干,有一定的服务意识。福利包括月休4天、法定假11天、包吃包住、工龄奖、绩效奖、提成奖、节日福利、定期团建等。工作地点在江西上饶。
客房服务员月结
客房大姐4000有社保【时间】常规8-4:30月休4天55岁内,必须要认识几个简单的字(字不认识勿扰)地址:北站文公北路(汉庭大酒店)联系:
餐厅领班月结
【招聘】广丰区一单位食堂现招聘一名主管,35岁左右,身高1.6米左右,形象气质良好,具有一定的日常办公软件操作能力,有餐饮项目管理经验者优先,月休4天,薪资面议,电话:
餐饮店长月结全职会拍抖音和直播
餐饮店长4500-5500【要求】30-50岁,做过餐饮店长【待遇】4000保底+绩效服务员3000-350025-50岁内【待遇】3000-3500地址:考川路(鸟鸟串串火锅)联系:汪,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
服务员酒店前台
鄱阳县栖江别院民宿酒店招聘前台夜班服务员1名。要求有酒店前台相关工作经验者优先录取,能够接受夜班安排,责任心强,待人热情,具备基础服务意识,负责来客接待、入住登记、前台日常等工作。薪资面议,待遇从优。
客房服务员月结全职
招聘:客房夜班服务员
薪资:2000-3000元
一、岗位:客房夜班服务员 1名
要求:年龄在30-55岁之间,有客房服务经验 。
【薪资待遇】2500/月,夜班补贴20元/天、综合薪资3100元/月左右
【福利待遇】有店龄补贴、生日福利、三节福利、年终绩效奖金,包吃,月休4天,交社保。
【联系电话】
【工作地址】信州区凤凰大道99号-3上饶市博华大酒店(原欣凯皇冠酒店)
服务员
招聘前台夜班服务员1名。有酒店相关工作经验者优先录取。能够接受夜班安排,懂电脑、责任心强,待人热情,具备基础服务意识。负责来客接待、入住登记、前台日常等工作。薪资面议,待遇从优。
江西上饶招聘食堂管理员1名,综合薪资6500-7000元/月,主要是负责学校食堂日常管理工
6500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘食堂管理员1名,综合薪资6500-7000元/月,主要是负责学校食堂日常管理工作,年龄50岁以下,有过相关工作经验者优先考虑,联系电话:程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶大堂经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘上饶酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。