招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人，年龄25-40上班地点在深圳，包食宿，形象气质较佳，沟通应变强，会安抚顾客，灵活处理各类投诉，情商高，统筹能力较好会合理调配人手，不慌乱，熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程，懂基础收银系统，标准待客礼仪，懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式，能接受晚班，带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

岗位职责： 1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 带领并指导服务团队，开展岗前培训、服务标准督导及绩效反馈 3. 处理顾客咨询、投诉与特殊需求，确保高水准客户满意度 4. 协同厨房及后勤部门，保障出品时效与服务质量一致性 5. 执行营业数据记录、物料盘点及交接班管理，确保运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐饮前厅主管或餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉中高端餐厅服务标准及运营流程，有连锁餐饮经验者优先 4. 形象端正，责任心强，具备较强的应变能力与服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间营业时段

韩式烤肉招领班或副店长，要有经验的。服从安排，抗压能力强，手脚要快，性格要好，。工资6000起。有烤肉提成，

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

招聘：保洁1名，要求60周岁以下1名，2180元／月，工作时间8小时制，月休4天，要服从管理，能吃苦耐劳，责任心强，地址：铅山城市之光碧桂园物业电话：吴女士

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上饶广信招腻子/大白/墙漆刷油漆内墙280 外墙320一天现金要附近的半桶水勿扰

要2个打杂的，一天320！短期长期都可以。工作地址在安徽芜湖，下方直接联系

[烟花]酒店前厅主管5000-6000岗位要求：1）40岁以下，大专及以上学历；物业管理、旅游管理、酒店管理等专业优先；2）具备良好的形象气质和沟通表达能力；3）具备良好的组织协调能力，具有社团/学生干部经历者优先。福利待遇:包吃住，节日福利/免费培训/免费体检工作地点：三亚孙女士

[烟花]酒店前厅主管5000-6000岗位要求：1）40岁以下，大专及以上学历；物业管理、旅游管理、酒店管理等专业优先；2）具备良好的形象气质和沟通表达能力；3）具备良好的组织协调能力，具有社团/学生干部经历者优先。福利待遇:包吃住，节日福利/免费培训/免费体检孙女士

汉庭3.5招聘值班经理前台联系电话

招聘客房/前厅经理。要求具备3年以上星级酒店同岗位管理经验，熟悉OTA运营，沟通协调与抗压能力强。负责客房与前厅的日常运营管理、员工排班培训、服务质量监控及客户投诉处理，制定并执行标准化服务流程，提升客户满意度与部门营收。薪资福利面议。

青岛金沙滩希尔顿酒店招聘管事外包工。提供工作餐。工作地点位于山东青岛。

招聘酒店前台人员。薪资为3000至3500。要求形象气质佳，具备前厅相关工作经验，并能适应倒班工作。

弋阳县君悦江南宾馆招聘一、酒店前台，3000-5000元/月岗位职责：1.接待宾客，办理入住、退房、收银开票，做好实名登记；2.接听电话、处理网络和线下预订，实时更新房态；3.提供叫醒、寄存、咨询等便民服务，妥善处理客诉；4.核对营收账目，保管前台物资，完成交接班；5.落实酒店安全登记规定，推介会员及门店优惠。任职要求：形象得体，普通话标准，会基础电脑操作，沟通耐心，有无经验均可。二、保洁，2000元/月身体健康。地址：弋阳县胜利路步行街50号联系电话：

招聘客房服务员，薪资为每月2800元以上。要求能团结友爱，具备吃苦耐劳的精神，有相关工作经验者优先。

酒店招聘晚班前台人员。

招聘餐饮店店长，要求具备3年以上店长工作经验。薪资为每月5000元以上。江西上饶

招聘餐饮带班人员。岗位职责包括带领团队完成日常餐饮服务工作，协助店长进行人员管理与排班，确保服务质量与出品效率，维护良好的顾客用餐体验。要求具备相关餐饮管理工作经验，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇面议。工作地点位于江西省上饶市。有意者请电话联系。

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。

万达广场诚聘厨师长一名，薪资待遇面议。工作地点位于江西省上饶市。岗位主要负责整体后厨运营管理，包括菜品研发、出品质量把控、厨师团队培训与协调工作。要求具备丰富的餐饮从业经验，熟练掌握多种菜系制作工艺，具备良好的卫生意识和团队合作精神。熟悉大型餐饮运作流程者优先考虑。提供良好的工作环境与发展空间，具体薪资待遇可根据个人能力面议协商。有意向者请致电咨询详情。

招聘瑞幸咖啡铅山辛弃疾店储备副店长。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系邓倩。

德兴路中心血站附近酒店招聘面点主管一名工资面谈，有宿舍，4天公休。联系电话：