常州新城希尔顿酒店招聘管事员

春节不回家酒店招长期清扫员 1：南京下关酒店开始增加三名清扫员，单价16一间 包吃住三餐，不查房不对客。房间好做，能来的私聊。 2：山西路酒店增加2名去清扫员，客情稳定，17一间，包吃住，带楼层，不查房，月平均工资七千～1万以上。 3：常州武进区附近酒店招三名清扫员， 16一间，可分15～25间，酒店包吃住，房间简单好做。月薪八千～一万元。 4：河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。 招白班对客一名，两百一天，包吃住 招外包主管一名，6000元/单休。 推荐有红包，生手大量要人就近安排 联系电话：

3. **GRO（领班级）** 招聘单位：溧阳春晖明都国际酒店 联系人：蒋女士 联系电话： 单位地址：溧阳市南渡镇贞女路88号 要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、外语（英语或其他小语种）等相关专业优先；3年及以上五星级酒店宾馆服务相关工作经验，其中至少1年以上领班或类似酒店管理经验；熟悉酒店GRO的服务流程（如贵宾接待、酒店咨询、店外接送、VIP服务等）者优先。 需求人数：1 待遇：3000-5000元/月

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

华住经验优先

宾馆前台。做一休一

接待客人办理入住，年龄25岁以下，包住不包吃，工作时间上4休2，12小时制，有夜班

1。负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待，信息咨询，关注客人需求等； 2。完成酒店前台的基础工作，如来宾登记，房价确认，换房申请等； 3。维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利； 4。提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1。具备良好的服务意识和沟通能力； 2。能够熟练使用办公软件及酒店管理系统；3。有较强的责任心和团队协作能力；4。形象端正，普通准。

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

酒店招聘前台二名，有工作经验者优先。上五休二

急招几个看机器的日结280一天包吃住，简单轻松无需经验，老人带着新人做

本地工厂招普工、组装工280/天包吃包住、不需要经验、18-48岁

常州市新北区招装修木工，需要家装木工做隔音吊顶，明天干活，不靠谱的不要打电话

传统的生产车间工作，工作认真负责，吃苦耐劳。

盛士达 新北区明早面试 不体检 1.17号上午9点面试 男女不限，年龄18-44岁 每周二可预支工资1000 1.1-1.31号工价白班211元留任奖，夜班22+1元留任奖。 白班8-8点算11工时 夜班8-6.30算9.5工时 需要做到2.28号 发工资任何原因不在职按白班21/小时，夜班22/小时发放，留任奖3月份发薪日发放 另有250元全勤250元焊接岗位补贴（需要发薪日在职才有 ） 地址：新北区金沙江路18号 门口禁止抽烟，面试必须带身份证原件 联系电话

招聘：前台/前台经理 酒店招聘前台及前台经理,工作地点位于呈贡.

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标； 3、协调各部门工作，优化运营流程，提升工作效率； 4、监督服务质量，环境卫生及安全管理工作； 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识； 2、能够承受工作压力，适应轮班和节假日工作安排； 3、有服务意识和良好的沟通表达能力； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略； 5、熟悉现代酒店管理模式，具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店（房间流量91间）

聘（需年前到岗） 1. 餐厅洗碗阿姐，1名 月休四天，薪资2800，缴纳社保，包吃住 2. 客房服务员，2名 月休4天，薪资3000-5000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住 3. 前厅经理，1名 月休四天，薪资4000-5000，缴纳社保，有餐补 4. 前台服务员，2名 月休四天，底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补 有意者联系/电话

招聘宾馆店长: 岗位职责：全面负责宾馆运营管理 任职要求：具有宾馆经理相关工作经验，工作认真负责，具备较强责任心，懂前台操作和客房管理。 联系方式：王先生，/电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与服务质量达到公司要求 3.管理库存与成本控制，定期盘点物资，优化采购流程以降低运营损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐环境与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理现场问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件进行报表整理 5.持有健康证，遵守食品安全法规，注重卫生规范

武进天安数码城招聘：快餐厨师长一名、炒锅一名、切配一名！快餐业务经理二名、收银一名！过年放假！联系：邢

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

【常州餐厅-高薪诚聘厨师长】： 厨师长：工资12000元左右，年龄50周岁以内，精通大小锅烹饪技法，擅长苏式口味菜品制作，有包厢菜品研发及出品经验者优先， 具备大锅菜成本控制、食品安全把控等相关工作经验。免费提供食宿。 工作地点：常州五一路与山水路交叉路口附近 联系方式：彭经理

年底紧急寻人通知：1⃣新北区汉江路日料店招聘铁板烧主厨1名，后厨全能厨师1名，基本工资待遇7000-8000起，有能力者待遇谈，有意者请联系蔡总2⃣青果巷中式火锅店找个厨房长，有兴趣的直接联系我，

烧菜及后厨管理

诚招厨师长一名，工资9000，二灶一名工资8000，三灶两名工资7000一7500，月休四天全勤奖100，管吃管住，地址省常州市天宁区万象城6层，电话

【常州餐厅-高薪诚聘厨师长】： 厨师长：工资12000元左右，年龄50周岁以内，精通大小锅烹饪技法，擅长苏式口味菜品制作，有包厢菜品研发及出品经验者优先， 具备大锅菜成本控制、食品安全把控等相关工作经验。免费提供食宿。 工作地点：常州五一路与山水路交叉路口附近 联系方式：彭经理

招聘 常州公寓位于常州高铁站边(天宁区)，专接待铁路工作人员。 岗位：叫班前台 薪资：3800----4500元/月，福利待遇节假日按照国家规定支付 上班时间：17 点一24点，3点30-7点。上一天休一天。 入职就缴纳社保 公寓提供房间休息，工作简单会电脑基本操作就行。 女性18---50岁 男性18---60岁 联系电话余总:

湖塘常州院子新店诚邀招聘主管、收银员、服务员、传菜员和阿姨等职位，欢迎有梦想的人士加入，共同成长，地点位于常州。