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洗浴前台收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、变更及投诉,协调各部门保障服务质量 4. 管理前台物资与单据,确保账目清晰、系统数据准确 5. 执行安全巡查与突发事件初步应对,维护酒店运营秩序 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待入住办理收银
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 协助完成日结账务、报表统计及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
酒店前台月结全职
西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班,男女不限,有经验或应届生都可,包吃住2.酒店管家男女不限,会开车,有5年以上经验,包吃住9月份正式开业,现招募人员,以上岗位详细薪资面议徐女士:(电话)
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据账目准确无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.能适应轮班制工作安排,具备较强应变能力与抗压能力 5. 无学历限制,有相关证书或培训经历者更受青睐
酒店前台月结全职
招聘前台收银员,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款及发票开具;协助处理客人咨询与日常接待服务;保持收银区域整洁,妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理客户问题与需求。
酒店前台
酒店前台
负责前台接待入住办理等工作
酒店前台月结全职
酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰!25岁以上
酒店前台月结全职
【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作; 2、解答客户咨询,处理入住过程中的基础问题,维护良好的客诉体验; 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对,配合客房、后勤团队完成日常运营; 4、维护前台区域形象,礼貌接待每一位到店及线上咨询客户; 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁,形象干净整洁,谈吐大方,性格开朗有耐心; 2、有无经验均可!零基础可学,专人一对一带教,上手快; 3、会基本电脑操作,打字熟练,工作认真负责、不拖沓; 4、服务意识好,能礼貌沟通,服从店内排班安排; 5、无不良记录,长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定:底薪+全勤+提成+节日福利,每月准时发薪,不拖欠; 新手友好:无需经验,全程带教,轻松上手,无压力上岗; 工作轻松:环境干净优雅,室内恒温办公,不用风吹日晒; 生活保障:包吃包住,宿舍环境好,拎包入住,节省生活开支; 休息合理:月休可调,排班正规,不强制无偿加班; 晋升清晰:前台→前台经理→店助→店长,长期发展有空间; 额外福利:节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制(早班/晚班),排班轮换,作息规律,具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适,团队年轻化、氛围好,没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴! 有意直接投递,看到马上回复!
安徽淮北装卸工,53000-5000元,多劳多得
装卸工
装卸工,53000-5000元,多劳多得
淮北
9月8日 17:42拨打电话
安徽淮北导购,52800-5500元/月,多劳多得
导购
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淮北
9月8日 17:42拨打电话
安徽淮北工人,203000-6000/月,多劳多得
临时工
工人,203000-6000/月,多劳多得
淮北
9月8日 17:42拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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酒店经理1-2人月结
酒店招聘长期管事部领班1名,有相关经验1年以上,45岁以下,包吃包住,月休4天,工资3200-3800元/月。联系电话:刘女士
贵阳
9月8日 17:23拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理薪资福利:薪资待遇:4000+五险一金招工人数:1名以上岗位上班时间:8:30—17:30月休四天联系方式:信息有效期到2026/10/14
延边
9月8日 17:20拨打电话
值班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
安徽淮北招聘酒店客服服务员,8:00到下午4:30下班,工资3500-4500,管饭,地址
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘酒店客服服务员,8:00到下午4:30下班,工资3500-4500,管饭,地址凤凰山开发区,
淮北
9月2日 10:25拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职熟悉杭帮菜和粤菜优先,有大酒店管理经验
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析 4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出 5. 最低学历不限,持厨师职业资格证书者优先
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职有客房服务工作经验
客房保洁布草和一次性用品更换,要求有工作经验的
淮北相山区前台接待员负责前台接待办理入住
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
前台接待员负责前台接待 办理入住
前厅领班
餐厅领班月结餐饮领班餐饮人
地点步行街店民谣酒馆,前厅领班,有经验,18到35,活特别的轻松,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工资面议
酒店前台月结全职
招聘前台接待人员1名。要求年龄在42岁以下,具备较强的服务意识。负责客人的入住及退房办理、收银,有前台接待工作经验者优先考虑。工作地址位于政务区天鹅湖万达商圈安德大厦安德派优享酒店。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
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