岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

负责包间的接待、引领、点单服务；为顾客介绍套餐及活动；确保包间环境整洁舒适。 ·任职要求：18-30岁，形象端正，有亲和力，服务意识强，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

芍花园西门烤鸭店需要一名打包备货员底薪2800满勤2009点上班9点下班。

咱们是连锁寿司店，上班环境好，时间自由，你看合适吗？

服务员若干名年龄18-30岁，形象佳优先，无不良嗜好综合工资3300元，后厨啊姨有经验者优先工资面议，大堂经理2名，工资面议。

外卖店没有堂食，纯夜班，包吃包住，10号发工资，4000 不休息400 月休2天 工作时间晚8点到早上8点

金鹰广场招聘后厨阿姨若干名，服务员若干名电话

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淮北单:一路五号公馆小区，要个给一位自理老爷子一天做两顿饭打扫卫生的阿姨，上午10-12点，下午5-6点，要求阿姨干净利落，60岁以下，身体健康，做六休一，月薪1700元正，不休是2000元正，能接联系

濉溪单:下午单:濉溪恒大名都某饭店，要个下午班阿姨，45岁以下，上班时间是下午3:30–10:00月薪2400＋元正，月休两天，不休班一天100元正，能接联系

淮北单:六矿要个早7-晚7点女护工（早7-7点）主要照顾一位不太能自理女老人（自己能吃饭）就是给换换尿不湿，有导尿管，家里有人做饭，要求阿姨有护理经验，有耐心，照顾过老人，56岁以下，月薪3000元正，能接联系

招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

高铁西站商务接待一名要求：员工，大专以上学历，20至30岁，形象好，气质佳，普通话标准，懂服务礼仪福利待遇：6k左右，五险一金，上二休二

前台接待员负责前台接待 办理入住

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

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招聘：小吃店服务员薪资：3200-3500元/月早班：09:00–18:00中班：11:00–21:30（中间3点-5点2小时休息）晚班:5:30–2:00餐补两顿饭：10点30、，5点基本工资3200**3天

主要工作是台球厅内坏境卫生以及摆球服务

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招聘：小吃店店长薪资：6000-8000元/月招聘店长一名要求：餐饮连锁门店1年以上管理经验负责门店日常管理、人员排班、员工带教管控食材损耗、定期盘点物料把控出餐、卫生、食品安全处理顾客问题，维护门店运营执行营销活动，完成门店业绩目标薪资：6000-8000，底薪+绩效提成，包2餐

服务态度好，说话有亲和力，在门口发传单待客，有耐心和责任心

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，热爱餐饮行业 5.团队协作意识强，服从管理，执行力佳

1.顾客接待与服务 -迎宾引导、安排就座，主动介绍菜品及自助规则。 -提供点餐、传菜、饮品制作服务，协助顾客处理用餐需求。 -熟练操作收银系统，完成结账及订单管理。 2.就餐环境维护 -及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区整洁卫生。 -定期清洁设施设备（如烤炉、餐具柜），确保符合安全标准。 -餐前准备食材、用具，餐后协助收尾及消毒工作。 3.菜品质量与供应 -协助后厨补充食材（如肉类、水果、小吃），监控菜品新鲜度。 -向顾客推荐特色菜品或促销活动，提升销售额。 二、任职要求 1.基本素质 -吃苦耐劳，适应高强度工作（日均10小时，含高峰时段）。 -沟通能力强，能灵活处理顾客投诉或特殊需求。 -具备团队协作精神，服从排班管理

服务员，前台收银，点菜