
店长6-10人月结
我们正在寻找年龄介于25至35岁,大专及以上学历,热爱零售行业,有超市运营管理经验的课长,薪资范围在5000-7000元,招聘10人,工作地点位于重庆市忠县红星路25号。
店长1-2人
店长面议薪资福利:底薪1500+,底薪每年增加100元,绩效业绩挂钩,岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇
店长1-2人月结
店长面议薪资福利:底薪1500+,底薪每年增加100元,绩效业绩挂钩,岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇
导购
4-8千/月
销售导购1-2人全职
年龄:30-42岁
时间:朝九晚五
待遇:工作稳定,购买五险,每周一天休息。法定节假日节后补休。
要求:会电脑打字、形象好气质佳,有爱心、有耐心。提供免费岗前培训,无任何抵押!签正规用工合同。全国连锁企业,用人正规有保障,有销售经验优先。
电话:(兰经理)有意向请电话联系
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长1-2人月结全职具有一定的超市工作经验
【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募:1、实习店长1名,年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理,善于沟通,责任心强,热爱健康食品行业,敢直播,会简单的电脑报表操作。2、营业员1名,,30‑50岁。有亲和力,善于维护顾客,做好产品陈列,踏实肯干,具备良好沟通及服务能力。3、上班地点:北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人:赖先生
重庆綦江区招聘导购店员,薪资5000-7000元。有经验者优先。
5-6千/月
导购3-5人月结全职
招聘导购店员,薪资5000-7000元。有经验者优先。
服装导购月结中专/中技全职销售额提成直销基本坐班TOCTOGTOB
招聘美缇卡内衣特卖销售人数:1年龄:25岁~45岁地址:橙光里外场工资:1702个提成档期开始,长期招聘要求:需要大卖场特卖熟手,熟手,熟手,沟通能力强,有责任心!有责任心!有责任心!混工资的勿扰,低头族,手机党勿扰。手机号:
音响设备打包包装,检验外观240-280/天,包吃住,工资准时到账
7-9千/月
包装工3-5人完工结算
音响设备打包 轻松易上手 有人带 ,来就可以做,不需要经验
店长1-2人月结
【招聘】城东区青铁佳苑门口旗舰店招聘店长一名岗位:店长薪资:面议要求:30~45岁工作地点:城东区青铁佳苑门口联系电话:
店长
【诚聘】高台县茵曼女装招聘店长1名+销售导购3名底薪+个人业绩提成+奖金要求形象气质佳,口齿清晰,亲和力强,稳定性强,年龄20-38岁,有销售经验者优先!预计中秋试营业地址:高台县商品街十字红豆男装旁边咨询电话:(周9.22)
促销员月结
【忠州土猪诚聘】1、超市促销:2名(有肉类促销经验优先)2、上班地点:龙头寺动力国际店(新世纪超市内)3、综合薪酬:3500-6000(五险)4、要求:55岁以下、端庄大方、工作积极热情、积极配合门店的管理。5、上班模式:一休一公司发展稳定、人性化管理、不懂有人带。联系人:小芳主管:
销售导购月结
招聘:销售导购(五险+上二休一)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作,完成公司下达的销售目标。2.提供专业、优质的客户服务,提升客户满意度与品牌忠诚度。3.协助开展产品推广及促销活动,提升门店业绩。岗位要求1.、有一定的销售能力,服务意识2、品貌端正,自信大方,乐观向上,有较好的学习能力3、有相关经验优先
促销员月结
【忠州土猪诚聘】1、超市促销:2名(有肉类促销经验优先)2、上班地点:龙头寺动力国际店(新世纪超市内)3、综合薪酬:3500-6000(五险)4、要求:55岁以下、端庄大方、工作积极热情、积极配合门店的管理。5、上班模式:一休一公司发展稳定、人性化管理、不懂有人带。联系人:小芳主管:
促销员月结
【忠州土猪诚聘】1、超市促销:2名(有肉类促销经验优先)2、上班地点:龙头寺动力国际店(新世纪超市内)3、综合薪酬:3500-6000(五险)4、要求:55岁以下、端庄大方、工作积极热情、积极配合门店的管理。5、上班模式:一休一公司发展稳定、人性化管理、不懂有人带。联系人:小芳主管:
理货员20人以上月结
针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员,我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工,要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货,并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。
促销员月结
【忠州土猪诚聘】1、超市促销:2名(有肉类促销经验优先)2、上班地点:龙头寺动力国际店(新世纪超市内)3、综合薪酬:3500-6000(五险)4、要求:55岁以下、端庄大方、工作积极热情、积极配合门店的管理。5、上班模式:一休一公司发展稳定、人性化管理、不懂有人带。联系人:小芳主管:
理货员月结
理货员面议薪资福利:底薪1500+,底薪每年增加100元,绩效业绩挂钩,岗位不同另设职位补助招工人数:多名工作地址:忠县双桂镇
店长3-5人月结
招聘:店长营业员薪资:2700-3200岗位职责:1.按照要求完成商品上架,确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期,及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作,准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存,配合盘点工作。5.保持工作区域清洁,维护店面整体卫生环境。任职要求:1.能够适应轮班制工作安排,有责任心,做事细致。2.熟悉基础数字运算,能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先,无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定,服从合理工作安排。
理货员月结
理货员面议薪资福利:底薪1500+,底薪每年增加100元,绩效业绩挂钩,岗位不同另设职位补助招工人数:多名工作地址:忠县双桂镇
收银员1-2人月结
收银员面议薪资福利:底薪1500+,底薪每年增加100元,绩效业绩挂钩,岗位不同另设职位补助招工人数:2名工作地址:忠县双桂镇
导购销售
1、工作内容
(1)商品销售与推荐
主动接待顾客,分析需求(如日常佩戴、节日送礼等),推荐适合的饰品;
熟悉产品材质(银饰、合金、天然石等)、保养方法及价格,解答顾客疑问;
利用促销活动(满减、折扣、赠品)提升连带销售率,完成个人及门店销售目标。
(2)陈列与货品管理
每日检查货架陈列,按主题/风格/颜色分类摆放,确保美观整洁;
及时补货、整理库存,记录商品缺货或损耗情况并上报;
定期清洁饰品,维护商品完好性。
(3)客户服务与关系维护
处理退换货及客诉,按公司政策灵活解决;
引导顾客注册会员,记录偏好信息,用于后续精准推荐;
通过企业微信/社群维护客户关系,推送新品或活动信息。
(4)店铺运营支持
每日营业前准备物料(包装袋、礼品盒、清洁工具等);
协助收银、核对账目,确保零误差;
参与门店盘点,配合完成库存数据统计。
(5)完成其他领导交代的工作。
2、能力与素质要求
(1)专业技能:熟悉饰品搭配技巧,了解流行趋势;
(2)沟通能力:语言亲切,能快速拉近与顾客距离;
(3)细节意识:关注饰品清洁度、包装完整性等细节,提升顾客体验;
(4)抗压能力:节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忠县店长招工230一天在线招聘信息,主要招聘忠县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。