聪坡坡云南米线是一家专注于品质餐饮品牌，诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。 店长岗位需求： 1. 门店整体运营管理 全面负责门店日常经营、前厅后厨管理、排班调度、客流接待，保障门店正常、高效运转，完成每日、每月营业目标。 2. 人员管理与培训 负责店员招聘、排班、考勤、绩效考核、日常督导；对新员工进行服务流程、操作标准、卫生规范培训，打造稳定、高效的服务团队。 3. 品质与出品管控 严格把控食材出品口味、分量、颜值、出餐速度；统一标准化操作，杜绝漏单、错单、慢单问题，保障顾客用餐体验稳定一致。 4. 卫生与食品安全管理 落实门店食品安全、环境卫生、餐具消毒、食材储存、冷链管理等工作；每日自查后厨、前厅、库房卫生，杜绝卫生死角，符合市场监管合规要求。 5. 库存与物料管理 负责食材盘点、报损、备货、物料领用管理，控制食材浪费、节约门店成本；定期盘点库存，做到账物相符，合理控制损耗率。 6. 客户维护与差评处理 主动处理顾客投诉、用餐问题、线上差评，快速安抚、解决问题，维护门店口碑；优化服务细节，提高复购率和顾客满意度。 7. 营销与业绩提升 配合门店线上平台（美团、抖音等）活动、线下引流活动，分析每日营业额、客流、高峰时段数据，及时调整经营策略，提升门店整体业绩。 8. 门店设备与资产管理 负责门店电器、厨具、制冷设备日常检查、保养、报修；管理门店固定资产，避免损坏、丢失。 工作时间：9:00-20:00 工作地点：重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart 招聘联系人：黎

岗位职责： 1.全面负责中医诊所门店日常运营管理，包括诊疗服务协调、客户接待与满意度提升 2.制定并执行门店营销计划，开展健康讲座、义诊、会员推广等销售活动，达成业绩目标 3. 管理医护及运营团队，组织业务培训与绩效考核，营造专业、温馨的服务氛围 4.维护与社区、合作机构的良好关系，拓展本地健康服务资源与转介渠道 5. 严格执行中医药行业规范及医疗安全管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备中医养生、医药、健康管理或市场营销等相关领域工作经验 2.有较强销售意识与客户服务能力，熟悉私域运营或健康类项目推广者优先 3. 具备基础中医常识，认同中医药文化，能与医师团队高效协同 4. 具备团队管理经验，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，热爱大健康行业，有医疗/医美/养生类门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹餐前准备、现场服务与餐后收尾工作 2. 监督食品安全与卫生执行，确保符合团餐服务标准及监管部门要求 3. 管理服务团队排班、培训，提升服务规范性与响应效率 4. 协调厨房与前厅协作，及时处理顾客反馈与突发状况，保障用餐体验 5. 配合公司完成成本管控、物料盘点及数据报表提报等基础运营事务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，团餐/食堂服务经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录及不良从业史

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2.分析营收数据，优化菜品结构与动线流程， 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与甲方的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

麻爪爪卤味品的订货，摆盘，销售，线上线下售卖，有服务意识，态度温和热情

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 会简单的剪辑视频 能接受上镜直播 3会会维护客户群体 4要求会打麻将 愿意打麻将直播的

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责团餐项目前期筹备工作，包括场地勘察、流程规划、人员配置及供应商对接 2. 制定并落实食堂运营标准与食品安全管理制度，确保合规高效运行 3. 协调客户沟通与需求反馈，持续优化菜品质量与服务体验 4. 统筹筹备期物资采购、设备调试及员工培训，保障项目如期顺利开业 5. 监控筹备进度与成本预算，定期向上级汇报关键节点完成情况 任职要求： 1. 具备团餐、餐饮连锁或大型食堂筹备相关工作经验 2. 熟悉食品安全法规及HACCP、ISO22000等管理体系 3. 具备较强的跨部门协调能力与项目推进执行力 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。 店长1名； 导购2名； 渠道销售2名； 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先；薪金面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

重庆忠县招工地小工，年龄 60（含）以内，上班9小时，提供住宿不包吃，身体健康要体检报告。 工作要求： 1、会用曲臂车，能上高。 2、不怕辛苦，能配合师傅工作，听从安排。3、 有幕墙安装工作经验的优先。 4、服从安排，可能偶尔会有加班 工资：220-260左右，次月发。 注：要曲臂车操作熟手，生手只有最低工资，所以烦请考虑好了再打电话。 晚9点后不要打电话

重庆市招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰

招物业小区经理一名，要求有从业经验丰富，有前（前介、组织接房等工作经验）中丶后期工作经历，身体健康，能抗压，有忠诚度，有良好组织沟通力，不怕累能深入小区各板块，能自律，能解决问题良好完成公司交办的各项工作。

负责设备操作加药，压滤机除泥，等其它杂活。工资一个月4000，包住不包吃，购买意外险。

重庆市忠县招工地小工/杂工，种植工/杂工，主要户外梯竹子，

秦皇岛延年公司成立于2002年，现在有五家店，从事于保健品及特殊膳食的销售及售后服务工作，特招聘店长，店内的服务老师，店长助理等岗位！任职要求1，年龄21-40岁之间；2，有责任心，亲和力强，有销售经验者优先录用店长薪资（3500-8000）+店面提成+年底奖金等福利+店员薪资(3000-6000)+/月(底薪）+店面提成+年底奖金等福利+表现优秀者半年后上五险想发展自己的，想挣钱的来！月休3—4天，带薪培训，享受节假日员工福利。联系人：冯先生电话：各店地址：秦皇岛海港区太阳城总店东方大厦建国路碗福店张庄康圣店玉峰里乐之健店河北大街中段福瑞康店

招聘店长一名。薪资为2000-2200元/月。

【温州景荟餐饮有限公司】诚聘：店长（7000-8000）[福]福利待遇：包吃、包住、环境好、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州市鹿城区江滨东路1号[福]联系方式：人事

门店店长有家居门店管理经验优先。我们主营沙发、软床及全屋定制，现面向全城招募店面销售与门店店长！【店面销售】学历不限，只要你热爱销售、善于沟通负责接待客户，挖掘需求，推荐适配家居产品薪资：底薪+高额提成，多劳多得月休3天，【门店店长】有家居门店管理经验优先需统筹门店管理、活动策划及库存把控薪资待遇更丰厚，等你来谈门店地址：涿州大吴国际家居建材广场联系电话：在家居赛道开启事业新起点，期待你的加入！薪资福利:4000-9000元招工人数:5人工作地址:涿州大吴国际家居建材广场三层

店面销售学历不限，只要你热爱销售、善于沟通。我们主营沙发、软床及全屋定制，现面向全城招募店面销售与门店店长！【店面销售】学历不限，只要你热爱销售、善于沟通负责接待客户，挖掘需求，推荐适配家居产品薪资：底薪+高额提成，多劳多得月休3天，【门店店长】有家居门店管理经验优先需统筹门店管理、活动策划及库存把控薪资待遇更丰厚，等你来谈门店地址：涿州大吴国际家居建材广场联系电话：在家居赛道开启事业新起点，期待你的加入！薪资福利:4000-9000元招工人数:5人工作地址:涿州大吴国际家居建材广场三层

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营打理，统筹前厅后厨各项日常事务 2. 熟悉简单炒料流程，按标准操作炒制底料汤底，保证口味稳定即可，无需精通配方 3. 负责员工排班、考勤、日常管理与工作安排 4. 管控食材出入库、盘点库存，合理把控日常成本与物料损耗 5. 维护门店日常服务，妥善处理顾客问题及店内突发情况 6. 落实食品安全、环境卫生及门店各项规章制度 任职要求 1. 年龄25-45岁，有餐饮门店管理经验优先 2. 能动手做简单炒料，按流程操作就行，无技术难度 3. 做事稳重有责任心，善于人员协调，执行力强 4. 吃苦耐劳，心态踏实，能长期稳定任职 薪资待遇 薪资：5000-8000，待遇优厚，待遇面议 福利:食宿补贴、节日福利，晋升空间良好 工作压力小，经营氛围轻松

锦州市太和区双兴园康恒健康养中心招门店店长店员

亮甲集团保定办 招聘 入职即哈尔滨乐泰药业正式员工，诚聘储备人才！ - 店长 5名：4000-8000+ - 店助 10名：3000-6000+ - 业务员 10名：3000-6000+ - 经理 5名：5000-8000+ - 大健康导师 1名：5000-8000+ 要求：30-45岁，性别不限 地点：保定市区及周边各县、徐水

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

【岗位】麻辣烫储备店长（晋升店长） 【薪资】4000-7000元/月月发准时 【福利】包吃、月休2天、健康证补贴、带薪培训、晋升快 岗位职责 • 协助店长统筹门店日常运营（出餐、服务、卫生、库存） • 把控食材品质与成本，处理客诉，提升门店口碑与业绩 • 学习门店全盘管理，成熟后直接晋升店长 任职要求 • 年龄25-35岁，男女不限，身体健康，有工作经验年龄适当放开 • 做事踏实细心、有责任心、沟通强、能抗压 • 有麻辣烫/餐饮门店1年以上经验优先，优秀应届生可培养 • 服从管理，想长期发展、愿意往管理层成长 工作地点 临清本地门店，就近安排 联系我们 有意直接电话/微信：(同号），欢迎推荐！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

职位详情（同同优先） 【沈阳】招全职或兼职桌游店长，环境好，工作轻松，无外出销售 岗位职责： 主要负责咨询客户，接待客户，工作内容简单，不需要技能 工作时间下午2点至凌晨2点，包住宿 任职要求： 形象好气质佳，年龄23-27周岁，情商高，热情大方，责任心强，上不封顶。 工作时间： 14点至2点工作环境良好，适合夜猫子，不用起早上班