招聘店长1名。要求：1.2年以上餐饮门店管理经验，熟悉餐饮店完整运营流程。2.了解餐饮食品安全相关要求，懂库存、人员管理。3.沟通协调、执行能力强，可以独立扛下整店管理。4.抗压能力强，责任心强，具备服务和经营意识。5.身体健康，能够稳定长期工作。工作内容：1.全面统筹门店前厅、后厨日常运营，负责员工排班、人员分工管理。2.食材、物料盘点，对接采购，把控门店损耗与经营成本。3.落实食品安全、门店环境卫生，监督各岗位操作规范。4.员工日常管理、简单培训，维护团队秩序。5.处理顾客投诉与现场突发情况，维护门店口碑。6.跟进营业情况，优化出餐、服务效率，做好门店经营管理。薪资福利：3500-4000元，能力优秀可面议。工作地址：重庆市忠县忠州街道环城路56号附53号。

工作认真心细

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

收银台/营业员/店长

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

管理整个店运营，要懂专业知识

手脚麻利

我们是儿童玩具体验馆，负责场内小朋友看护，场内清洁卫生，销售会员卡

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售行业

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

重庆市忠县护墙板破了两个洞需要修补，有师傅请联系我

重庆市忠县招家具安装

善广有挖机回忠县不？顺便做点活路。

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆市忠县招有证电焊工2名，焊变电站预埋件，有意者电话联系

大厂潮白新居11号二单元101驿站招店长工作时间：上午9点-下午1点下午2点-8点工作内容：搬货、入库、协助取件、处理异常、看店工资：7000+元/月有意向者可联系电话[玫瑰]管住

招聘店长，需有管理经验，协助店铺日常运营管理，监督服务质量，有连锁管理经验者优先。薪资福利面议。工作时间早8:00至晚20:00，两班倒，每月休息2天。

招聘店长1名，要求懂销售、懂管理。薪资面议。

招聘副店长一名。要求会开车，会操作基本的电脑运用，有责任心，业务能力强。有意者请先拨打电话详细咨询。

简体美招聘1、店长底薪3000元/月起(可面谈)，业绩提成10% ，三个月转正，产品提成、手工提成、占本店10%股份岗位职责：统筹门店运营、带团队、维护拓客。2、体重管理师底薪+业绩提成+手工费+产品提成免费专业培训，免费专业培训，零基础可学。晋升通道：体重管理师+顾问+店长岗位职责：客户服务、方案执行、售后跟进联系电话：

招聘餐饮店长。薪资为5000-10000元/月。工作职责包括：全面负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及环境维护，确保门店高效运转。制定并执行门店业绩目标，通过数据分析调整营销策略，提升客流量与客单价。把控食材采购、库存管理及成本核算，优化成本结构，保障门店利润空间。主导团队培训与考核，提升员工服务技能与职业素养，打造高凝聚力的服务团队。处理顾客投诉与突发问题，维护品牌形象与顾客忠诚度。任职要求：大专及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。拥有3年以上餐饮门店运营管理经验，熟悉连锁餐饮的标准化流程。具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策。优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标。熟悉食品安全法规与卫生标准，具备风险防控意识。

针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员，我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工，要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货，并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。

招聘生鲜营业员5名。要求初中及以上学历，专业不限，年龄20-45岁，身体健康，适应能力强，有商超营业经验者优先。责任心强，能适应阶段性工作强度，有团队协作意识。薪资福利包括底薪、绩效提成、活动奖金，月综合薪资面议，另有月休、节日福利、员工内购优惠、全勤奖。工作地址在重庆市忠县苏杭时代超市。

销售卤货，18-35岁.工作时间下午五点到晚上最晚十一点，早卖完早下班，需要会使用微信，会简单切菜即可 康德国会山和万达上班都可以

岗位职责： 1. 负责影厅入口检票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 熟悉放映场次安排，准确核验电子票/纸质票信息 3. 协助处理现场咨询、简单投诉及突发情况，维护良好观影秩序 4. 保持检票区域整洁，配合完成设备基础检查与报修 5. 配合完成日常交接班记录及营业数据登记 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4. 吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神

拼豆DIY店店面营业员，有无经验均可，有经验者更佳，，年龄18-28周岁，要有责任心，有再学习的能力，无不良嗜好，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.熟悉餐饮服务流程、成本核算及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、核验电子票及证件，确保观影秩序井然 2. 引导观众有序入场、解答票务咨询、处理现场突发问题 3. 协助完成票务系统操作、票房数据登记与基础报表整理 4. 维护检票区域环境卫生与设备整洁，保障服务形象 5. 配合排片及场次调度，做好高峰期客流疏导与服务支持 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，接受暑期短期工作，能适应轮班制 3. 形象端正，亲和力佳，有服务意识和团队协作精神 4. 能服从工作安排，遵守影院规章制度，保障服务安全规范 5. 提供食宿，工作环境舒适，适合在校学生及初入职场者实践成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强