
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
调料品店员包吃
4000-6000元/月
店员月结全职
任职要求
品行端正,能吃苦耐劳,服从安排
工作内容
打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存
上班时间
早上7:00-18:00
薪资待遇:综合工资4000-6000
相关薪资福利:包中午一顿 待遇从优,老板人好
店员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本电脑操作能力及团队协作精神
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店员(砍鹅)
薪资:3500-5000元/月
结构底薪+全勤+加班费+绩效。
上班地址在重庆磁器口,周边的优先
罗森便利店/提供吃住
3000-7000元/月
营业员免费培训3-5人周结
1、门店日常运营:负责零食上架补货、货架整理陈列,排查临期商品;热情接待顾客、解答咨询、快速准确收银结算;做好店内卫生清洁、货品盘点,配合门店促销活动,维护门店整洁有序,做好商品库存核对与台账记录。
2、线上订单配送:接收平台外卖订单,核对零食品类、数量,规范打包;骑行电动车按导航短途配送,3公里内准时安全送达,礼貌交接货品;及时处理订单异常、联系顾客,妥善反馈配送问题,保障配送时效与服务口碑。
3、综合日常工作:遵守门店规章制度与交通规则,爱护配送车辆、打包物料;高峰时段兼顾店内接待与订单打包配送,服从排班调度;主动配合团队协作,做好早晚交接、设备检查,提升门店整体服务与配送效率,吃苦耐劳、责任心强、服务态度良好。
店员,熟悉电脑,铝合金门窗建材优先考虑,
4000-6000元/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
门窗门店,接待沟通客户,重庆渝北区西部建材市场,
按摩技师
5000-10000元/月
按摩师3-5人
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和保养按摩工具及设备
4. 主动了解养生保健知识,提升服务专业度与客户满意度
5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.具备基础解剖学与经络穴位知识,能独立完成常规理疗操作
5.有相关从业经验者优先,学历不限
驻店配送骑手(不查案底/只送一家店/生鲜配送)
5000-8000元/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结月休4天,多劳多得
岗位基本要求:
1、年龄18-50周岁,会骑车会用导航;
2、有无经验均可,有老师傅一对一带,易上手;
3、3公里附近范围配送,一个地方取货,工作单纯;
4、系统派发顺路单,不用抢单;
5、沟通了合适直接去门店面试上班;
6、可自带车;
薪资待遇:
1、薪资待遇:按单计算,跑多得多,收入5000-8000,上不封顶。
2、工作时间:轮班制,月休4天,有事可以连休。
全重庆多家门店在招,可就近安排
忠县生鲜超市招驻店专送员月7K+
5000-7000元/月
货物配送3-5人月结
岗位基本要求:
1、年龄18-55周岁,会骑车会导航;
2、可以接受短期或者过渡,工作灵活;
3、有无经验均可,有老师傅一对一带,易上手;
4、3公里附近配送,一个地方取货,工作单纯;
5、超市直招,沟通了合适直接去超市面试上班;
薪资待遇:
1、薪资待遇:多劳多得,收入5000-7000
2、工作时间:轮班制,单休,有事可以连休
3、家门口附近的工作,全重庆200多家超市门店就近安排
店长
福德隆招聘啦招聘啦
招聘店长若干名,要求能从店员基层做起,有管理能力,时间稳定,有责任心
招聘服务员若干名 男女不限 负责付货,分装水果,店内事宜。
早8:00晚8:00、 25-45岁。要求热情开朗有责任心,手头快、细心,服从领导安排!!!
福利待遇:
店长:5000底薪+提成
节假日福利+年终奖
服务员 :3500+月提成
节假日福利+年终
试用期一个月,试用期工资3500元
能力出众者,直接转正!
联系电话☎
店长月结
招聘:AI智能体验店店长薪资:3000元以上/月岗位福利:五险,法定假期,销售提成多劳多得岗位职责:负责门店日常运营(员工管理,绩效考勤,维护客户)任职要求:从事过销售及管理工作(在各大百货商场从事过店长的优先)面试地点:艺鑫大汽贸,岗位稳定后统一安排市区门店具体工作内容及工资面议,联系电话
陕西榆林定边县店长学历要求:高中;经验要求:经验不限薪资福利:4500~10000元/月工
4500-10000元/月
店长月结
店长学历要求:高中;经验要求:经验不限薪资福利:4500~10000元/月工作地址:陕西省榆林市定边县定边街道和谐小区南门南50米
店长月结
招聘:店长
薪资:5000元以上/月
22-35岁以内,全面统筹门店运营,制定销售计划、管理团队绩效,对数据敏感,能规划库存,能玩转营销活动。五险
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
门店顾问
3000-8000元/月
店员营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 协助开展促销活动执行
3.主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
营业员
职位描述
工作内容:
1,负责营业厅手机销售工作;
2,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3,做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求:
1。男女不限,18-40周岁,中专及以上学历;2。具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3。有同行工作经验者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
负责为客户受理中国移动的基础业务。
(办理缴费,转资费和办理近期移动新优惠活动等)
1,高中以上学历;
2,擅长与人进行沟通,具备积极的工作态度和快速学习的能力;
3,普通话标准清晰,声音甜美,良好的沟通技巧,说话有条理;
4,有中国移动,中国联通,中国电信业务工作经验者优先;
5,形象气质佳。
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
招聘:门店营业员
薪资:面议
华棠食品公司招聘门店营业员1-2名,NL25-55S,工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)
便利店营业员
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职收银管理经验前台经验销售能力勤快踏实
1.美宜佳连锁便利店收银。
2.整理商品,货品陈列。
3.黑白班倒班,能接受夜班。
4.工作内容轻松,需要勤劳踏实诚恳即可。
5.底薪高,根据业绩提成。
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持
-维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩
【职位要求】
-有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验
-熟悉门店运营流程,具备团队管理能力
-学历不限
-年龄25-35周岁
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-8000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忠县超市店长找人250一天在线招聘信息,主要招聘忠县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。