日薪资300+周薪资2200+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资 人走账清 接受小白

岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：苹果专卖店招聘营业员【五险】 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.年龄24-38岁，高中以上文化，熟悉电脑操作，条件优秀者可放宽，具有良好的沟通能力和学习能力。 岗位职责： 1.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售； 2.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等。 上班时间： 8:30-21:00 排班制，早中晚班，月休4天 薪资待遇： 综合工资4000-8000元/月（） 五险+带薪年假＋节日福利 具体薪资待遇可面议 地址： 外滩重庆银行旁边苹果专卖店

1、门店日常运营：负责零食上架补货、货架整理陈列，排查临期商品；热情接待顾客、解答咨询、快速准确收银结算；做好店内卫生清洁、货品盘点，配合门店促销活动，维护门店整洁有序，做好商品库存核对与台账记录。 2、线上订单配送：接收平台外卖订单，核对零食品类、数量，规范打包；骑行电动车按导航短途配送，3公里内准时安全送达，礼貌交接货品；及时处理订单异常、联系顾客，妥善反馈配送问题，保障配送时效与服务口碑。 3、综合日常工作：遵守门店规章制度与交通规则，爱护配送车辆、打包物料；高峰时段兼顾店内接待与订单打包配送，服从排班调度；主动配合团队协作，做好早晚交接、设备检查，提升门店整体服务与配送效率，吃苦耐劳、责任心强、服务态度良好。

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

招聘：店员（砍鹅） 薪资：3500-5000元/月 结构底薪+全勤+加班费+绩效。 上班地址在重庆磁器口，周边的优先

【岗位职责】 在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 【职位要求】 - 年龄18-45岁之间。男女不限，踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，认真仔细，需要进冻库有无经验皆可。 - 无犯罪记录，可以接受站岗/走动岗，（需要办理健康证） 【工作时间】白班 1人 7:00-14:30/13:30-21:30/7:00-21:30 以上班次切换排班(每天工作时长10个小时左右) 【薪资福利】 按时计薪： 白班：18元/小时 - 月结工资,20号准时发薪 各种节假日福利，可以预支 - 月休4天，不包吃住，试岗期3~7天

认真负责

【岗位内容】：保底六千+新精酿上架营业员+包吃住的当天入职 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天， 【综合工资】: 6000元-7000元.每个月5号发放工资 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

实行倒班，有夜班，一个月30天休息4天，31天休息五天，加班另算加班费

重庆市忠县招HDPE虹吸雨水管

重庆市忠县招泵车司机

重庆市忠县招吊车司机，要求双证齐全，2年以上工作经验

忠县招天泵驾驶员，工资7000-10000元，上市公司，购买保险，要求熟手，有责任心，爱护车。

车工20-30名（鑫帛服装） | 薪资面议 | 重庆市忠县新华路27号附2号2楼 |

贞丰雅迪电动车招聘 【招聘职位】维修师傅 3名 【招聘要求】有电动车修理经验； 【工资待遇】工资4500+； 【招聘职位】销售经店长 2名 【招聘要求】有销售经验，有良好的沟通和管理能力； 【工资待遇】工资5000+； 【工作地址】贞丰县金辰国际雅迪旗舰店 【联系电话】

招聘招聘 万达广场二楼，如芽旗袍招聘店长一名 岗位职责：门店日常运营、团队管理、销售统筹、客群维护 任职要求：有服装/零售管理经验，责任心强，擅长沟通 欢迎有志者来电 联系人:刘经理 电 话:

亚中商城路富贵鸟诚招店长，导购，要求口齿伶俐，沟通能力强，有经验者优先，工资面议。（）

碑林区李家村地铁口 《张巴适川湘菜》现招聘： · 店长1名：7000元+绩效 · 小时工：时薪13-15元 （月休4天，管食宿） 宿舍到店走路2分钟左右，有热水器，空调，饮水机，管宿舍水电物业费 马上联系：

招聘：招聘店长 高薪诚聘店长：要求有店长工作经验，亲和力好，有健康行业从业经验，（有颈肩腰腿痛理疗专业知识优先），能独立完成客户接待咨询能力，店面管理运营能力，工资范围1-2万上不封顶，上社保，月休息4天！有意向电话联系

岗位职责： 1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割，确保每一份猪肉的规格和质量符合标准； 2.维护分割区域的卫生，确保操作环境整洁安全； 3.定期检查猪肉的新鲜度，及时处理不合格产品； 4.与团队紧密合作，确保高效完成每日生产任务； 5.提供客户咨询，解答关于猪肉分割和品质的问题。 任职要求： 1.熟练掌握猪肉分割技术，具备相关经验； 2.具有良好的观察力和判断力，能够准确识别猪肉的不同部位； 3.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

岗位职责: 1、线下店面指导老师，每天在店里协助客户完成业务操作，工作简单轻松。 2、熟悉办公软件操作 3、对互联网有一定的认知 4、对新的事物能很快接受并学习 任职要求: 1、大专以上学历 2、男女不限18岁-55岁 3、经验不限，但能吃苦爱学习 4、积极完成公司安排的任务 5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力，亲和力强。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资福利: 无责底薪3000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪4000-10000元+

岗位职责： 1.负责电动摩托车门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.会基本的换电工作，不会的愿意学习

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

渝北汽博超市店员 岗位要求：男女不限，20-40岁 工作内容：负责门店货品售卖、补货、收银、打称，配合门店日常运营。 工资待遇：3000-4000元/月，月休2-4天

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：水果店营业员 薪资：3000-5000元/月 要求：能吃苦耐劳，会制作短视频，性格开朗，待人热情，能说会道，有极强的的服务意识，有一定的销售经验 福利待遇：节假日福利年终奖

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

负责店内产品销售