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店长
6000-11000元/月
餐饮店长月结全职
高学历+想做事+吃过苦+没资源+智商高+情商高 ——带团队、管流程、控现场、承上启下 刚开始作为代理店长入职,成为店长后会有百分之20的门店分红
6月17日 09:53拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
美的食堂项目经理
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2.分析营收数据,优化菜品结构与动线流程, 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与甲方的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹餐前准备、现场服务与餐后收尾工作 2. 监督食品安全与卫生执行,确保符合团餐服务标准及监管部门要求 3. 管理服务团队排班、培训,提升服务规范性与响应效率 4. 协调厨房与前厅协作,及时处理顾客反馈与突发状况,保障用餐体验 5. 配合公司完成成本管控、物料盘点及数据报表提报等基础运营事务 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,团餐/食堂服务经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范,能适应轮班制工作安排 4. 学历不限,持有健康证,无犯罪记录及不良从业史
餐饮店长月结
聪坡坡云南米线是一家专注于品质餐饮品牌,诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。 店长岗位需求: 1. 门店整体运营管理 全面负责门店日常经营、前厅后厨管理、排班调度、客流接待,保障门店正常、高效运转,完成每日、每月营业目标。 2. 人员管理与培训 负责店员招聘、排班、考勤、绩效考核、日常督导;对新员工进行服务流程、操作标准、卫生规范培训,打造稳定、高效的服务团队。 3. 品质与出品管控 严格把控食材出品口味、分量、颜值、出餐速度;统一标准化操作,杜绝漏单、错单、慢单问题,保障顾客用餐体验稳定一致。 4. 卫生与食品安全管理 落实门店食品安全、环境卫生、餐具消毒、食材储存、冷链管理等工作;每日自查后厨、前厅、库房卫生,杜绝卫生死角,符合市场监管合规要求。 5. 库存与物料管理 负责食材盘点、报损、备货、物料领用管理,控制食材浪费、节约门店成本;定期盘点库存,做到账物相符,合理控制损耗率。 6. 客户维护与差评处理 主动处理顾客投诉、用餐问题、线上差评,快速安抚、解决问题,维护门店口碑;优化服务细节,提高复购率和顾客满意度。 7. 营销与业绩提升 配合门店线上平台(美团、抖音等)活动、线下引流活动,分析每日营业额、客流、高峰时段数据,及时调整经营策略,提升门店整体业绩。 8. 门店设备与资产管理 负责门店电器、厨具、制冷设备日常检查、保养、报修;管理门店固定资产,避免损坏、丢失。 工作时间:9:00-20:00 工作地点:重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart 招聘联系人:黎
店面管理 销售
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店面管理
餐饮店长月结
聪坡坡云南米线是一家专注于品质餐饮品牌,诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。 店长岗位需求: 1. 门店整体运营管理 全面负责门店日常经营、前厅后厨管理、排班调度、客流接待,保障门店正常、高效运转,完成每日、每月营业目标。 2. 人员管理与培训 负责店员招聘、排班、考勤、绩效考核、日常督导;对新员工进行服务流程、操作标准、卫生规范培训,打造稳定、高效的服务团队。 3. 品质与出品管控 严格把控食材出品口味、分量、颜值、出餐速度;统一标准化操作,杜绝漏单、错单、慢单问题,保障顾客用餐体验稳定一致。 4. 卫生与食品安全管理 落实门店食品安全、环境卫生、餐具消毒、食材储存、冷链管理等工作;每日自查后厨、前厅、库房卫生,杜绝卫生死角,符合市场监管合规要求。 5. 库存与物料管理 负责食材盘点、报损、备货、物料领用管理,控制食材浪费、节约门店成本;定期盘点库存,做到账物相符,合理控制损耗率。 6. 客户维护与差评处理 主动处理顾客投诉、用餐问题、线上差评,快速安抚、解决问题,维护门店口碑;优化服务细节,提高复购率和顾客满意度。 7. 营销与业绩提升 配合门店线上平台(美团、抖音等)活动、线下引流活动,分析每日营业额、客流、高峰时段数据,及时调整经营策略,提升门店整体业绩。 8. 门店设备与资产管理 负责门店电器、厨具、制冷设备日常检查、保养、报修;管理门店固定资产,避免损坏、丢失。 工作时间:9:00-20:00 工作地点:重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart 招聘联系人:黎
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢 联系电话
餐饮店长/经理
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
连锁餐饮品牌有米师傅煲仔饭或啫煲门店招聘店长啦!我们今年大规模扩店 需要大量的优秀店长的加入! 职责描述: 1、全面负责门店的日常经营、处理好门店与所处商圈社会关系; 2、积极主动带领员工团队完成公司下达的各项经营业绩目标、积极弘扬企业文化; 3、与厨房管理人员有效配合、良好沟通,控制好各项成本、费用使用,监督厨房出品质量; 4、积极培养下属,为公司发展储备优秀管理人才。 职位要求: 1、餐饮连锁企业3年以上门店经理或店长工作经验,能够独立带领、组建团队,抗压能力强优先考虑,具备一定的财务报表数据分析能力; 2、精神面貌好,勤奋积极,有服务意识,性别不限,高中以上学历,熟练使用办公软件; 3、要求有强烈的的事业心、责任心,乐观年轻态、具备良好的沟通能力、执行力、学习能力、培训能力。 我们能给予你! 1、非常nice 友好,沟通直接的团队氛围,欢迎你加入有米大家庭,我们一起赚米米! 2、明确的目标和发展方向,快速晋升,能者居上,2026年我们快速扩张阶段,今年将开设30+门店,将提供您无限机会 3、完善的培训制度和培训体系,有米大家庭一起不断学习不断成长
店长1-2人月结全职
招聘:店长(有餐饮管理经验,提供员工餐,清水镇 ) 薪资:4000-6000元 【招聘岗位】:店长 【工作职责】: 1.主要协助店长负责门店日常运营,成本控制及营销活动执行 2.负责维护门店卫生、设备安全与顾客关系,处理客诉,落实公司制度与培训 【招聘条件】:有餐饮行业店铺管理经验 【工作时间】:长白班 【基本报酬】:底薪4000+提成 【福利待遇】:提供员工餐 【工作地址】: 清水蜀渝香火锅
普工3-5人周结
任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及测量仪器操作 2.了解机电、暖通、智能化或相关行业安装标准与工艺流程 3. 具备良好的沟通协调能力 4.责任心强,具备独立解决问题能力及团队协作精神5年龄不超过55岁 6工作时间早上7到12,下午2到7点
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
重庆忠县厂房项目招聘技术员,要求土石方、厂房、房建项目经验、土建、画竣工图、会写方案、管控现场质量、工资面谈,可投简历,工资每个月准时发
C1社保1-2人周结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
【岗位职责】 # 负责4.2米货车货物运输任务 # 按趟结算,无需装卸货,工作轻松 【职位要求】 # 持C1驾照,1-2年驾龄,无酒驾及重大交通事故记录 # 身体健康 # 年龄、学历不限,经验不限 【工作时间】 # 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 # 综合薪资7000-9000元/月,多跑多得
桥架监控弱电工1-2个月1-2人
招弱电大工,必须会看图纸! 工地弱电布线、监控、桥架安装,熟手老师傅 不会看图勿扰,手艺过硬优先 工资电话详谈,结账爽快,活稳定 忠县新建高铁站 电话,周
重庆 忠县
6月17日 09:41拨打电话
重庆忠县招工地小工/杂工
150-180元/天
小工1-2人
重庆市忠县招工地小工/杂工
重庆 忠县
6月17日 09:40拨打电话
店长月结
高薪诚聘:店长、淘小丫超市(兰西店)1.店长:年龄35周岁以上,会使用电脑,有责任心,善长沟通,底薪3500,有提成,有休息地址:兰西县盛泰家园南环路门市(淘小丫超市)电话:
绥化 兰西县
6月17日 10:42拨打电话
销售店长导购
招聘导购和见习店长。岗位要求:1.具备服务意识,能耐心与人沟通,不推诿不敷衍。2.能适应轮班制,工作时间安排合理,不随意缺勤。3.有零售或服务类经验者优先,无经验也可带教上岗。4.会基本使用手机办公软件,能看懂简单的数据表格。5.愿意长期稳定工作,踏实肯干,能接受一定的工作节奏。工作内容:1.负责店内母婴用品的日常陈列和整理,保持货架整洁、商品齐全。2.主动向顾客介绍产品特点,协助完成选购,解答常见问题。3.协助处理顾客咨询与简单售后,记录销售情况并及时反馈。4.参与门店基础运营工作,如收银辅助、库存核对、清洁维护等。薪资福利为4000-10000元,包含加班补助、全勤奖、带薪培训和团建。招聘人数为10人。工作地址为中亿孕婴(北街店)。
重庆
6月17日 10:41拨打电话
销售店长导购
招聘导购或见习店长。岗位要求包括:具备服务意识,能耐心与人沟通,不推诿不敷衍。能适应轮班制,工作时间安排合理,不随意缺勤。有零售或服务类经验者优先,无经验也可带教上岗。会基本使用手机办公软件,能看懂简单的数据表格。愿意长期稳定工作,踏实肯干,能接受一定的工作节奏。工作内容包括:负责店内母婴用品的日常陈列和整理,保持货架整洁、商品齐全。主动向顾客介绍产品特点,协助完成选购,解答常见问题。协助处理顾客咨询与简单售后,记录销售情况并及时反馈。参与门店基础运营工作,如收银辅助、库存核对、清洁维护等。薪资福利为4000-10000元,包含加班补助、全勤奖、带薪培训和团建。招聘人数为10人。工作地址位于小飞象(尚品今典店)。
重庆
6月17日 10:41拨打电话
店长1-2人月结
招聘月子会所店长(长驻),共2名。岗位职责包括全面负责月子会所的日常运营管理,提高门店GMV;制定并推动服务优化计划,提升客户体验与满意度;监督服务标准执行情况,维护品牌形象与客户关系;执行公司决策事项,向股东负责。任职要求为具备5-10年相关管理经验,了解母婴服务行业基本运营模式;沟通协调能力突出,能够有效带领团队达成目标;工作细致认真,具备良好的应变能力和学习能力。薪资为9000~13000元/月。工作地址为容县容州镇桂南路88号。
玉林 容县
6月17日 10:40拨打电话
店长
安正集团招聘商场:长春奥莱沙之船品牌:IMM尹默招聘店长1人.底薪5200招聘导购2人.底薪3600要求:23-38岁,身高160cm以上有服装销售经验,善于Vip管理维护具备强烈的目标感和执行力与内驱力具有销售能力、抗压能力和学习能力乐观自信,热情大方,有服装销售经验福利:1.高手6000-12000+,上不封顶2.月度激励年度激励;3.入职即缴纳五险一金;4.加班补贴;5.带薪年假;6.节日/生日福利;7.年龄38周岁以内联系人:刘女士:同步
长春
6月17日 10:39拨打电话
餐饮店长月结
连锁餐饮店长岗位。要求具备3至5年餐饮行业管理经验,有2年以上连锁餐饮管理经验者优先。需具备领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力及服务意识。熟练使用办公软件。岗位职责包括:依据公司月度经营目标,制定并执行门店月度经营计划,达成或超额完成销售与利润指标。分析门店营收、成本、利润等财务数据,及时调整经营策略,提升经济效益。负责门店团队组建,涵盖招聘、培训、评估、激励等工作,打造高效且服务优良的团队。建立良好的团队沟通与协作机制,营造积极向上的工作氛围。关注顾客需求,提供优质服务与菜品,提升顾客满意度与忠诚度;组织顾客及促销活动,吸引新客,增加回头客。监督食材采购与验收,保证食材新鲜与质量;每日尝试菜品,确保产品稳定。负责门店日常运营,包括排班、考勤、卫生、安全等工作。确保门店设施设备正常运行,及时进行维修与更新。遵守公司品牌形象规范,通过经营管理提升品牌知名度与美誉度。识别评估门店运营风险,制定应对措施;妥善处理突发事件,保障门店运营与顾客安全。薪资为8000至13000元。工作地址为绿地保税中心1期-8号楼1005。
重庆 忠县
6月9日 09:36拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银墩子打荷
忠县香山湖陈蹄花招聘收银员2名、前厅主管1名、服务员2名、墩子2名、打荷2名。以上岗位一经录用,待遇从优。为。重庆重庆
重庆 忠县
6月15日 13:43拨打电话
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高) 需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪,氛围融洽。 有意私聊,联系方式:李先生 井号:///
门窗店管理
4000-5000元/月
店长3-5人
整理门店配件,接待客户,安排工作等
店长1-2人
大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘:店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先,沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业,有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书,有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理,耐心有爱心 善于沟通,服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金,福利完善,晋升空间大 联系我们:() 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职年龄不超50岁,最好是附近的宝妈
岗位职责: 全面负责门店日常运营管理,店面卫生、商品陈列、库存管控及服务质量监督 任职要求: 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人
一、店长岗位职责: 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利; 2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等; 3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等; 4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流; 5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。 二、任职资格: 1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。 3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。 6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶,能力越强赚得越多。
店长1-2人月结全职
大野足疗招聘启事 工作地点:湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展,诚聘以下岗位,待遇优厚,期待加入! 店长(1名) 岗位职责:门店全面运营管理,团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求:3年以上足疗养生行业管理经验,懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利:底薪+绩效+提成+年终分红,薪资面议;包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建 K歌技师 岗位职责:K歌陪伴服务,营造氛围,维护区域卫生 任职要求:爱唱歌、性格开朗,有服务意识,新手可带 薪资福利:薪资面议、底薪+提成+全勤奖,多劳多得;包食、晋升空间、生日福利、每月团建 SPA技师 岗位职责:专业SPA按摩、理疗服务,规范操作 任职要求:有相关经验,手法娴熟,亲和力强,服从管理,无经验者有专业老师培训,上手快 薪资福利:薪资、底薪+高提成+全勤奖、收入稳定;包食、节日福利、每月团建、生日福利
店长1-2人月结全职移动手机宽带中国移动
招聘:门店店长薪资:6-10K 一、岗位职责: 1,负责完成店面经营指标(手机终端销量,移动业务) 2,带领、培训员工快速进入工作状态 3,处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求: 1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家; 2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力; 4、具有严谨认真的工作精神; 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇: 5500底薪+店面经营业绩提点
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鱼泡直聘为工人提供忠县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘忠县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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