招聘：店长、领班 薪资：薪资面议 要求：，年龄30-45岁之间，要有一定工作经验，懂互联网营销，人品好，带有正能量，管理店内日常事务。 • 具备3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅后厨全流程运营； • 擅长团队管理、成本管控及客诉处理； • 沟通协调能力突出，能承受高峰期工作压力，推动门店业绩达成。 • 有责任心，善于沟通，开展培训及团队建设工作。

【商业经济】长江之星匹克运动招聘招聘： 店长和导购员年龄：18-40岁性格开朗外向 ，销售能力及责任心强，踏实肯干，具有一定的奉献精神，团队协作管理能力者优先录用薪资：1800+个提（完成任务提4%,未完成提3%）实习期3个月优秀 联系电话(同步）（作者：夜风恋月光）

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：店长/导购 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

招聘：汽车修理厂店长+月休四天 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 年龄与经验：年龄一般要求在28岁以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：店长（五险） 薪资：3000-10000元/月 任职要求： 1. 身体健康，亲和力强，有吃苦耐劳精神。 2. 有出色的沟通能力，口齿伶俐，能够清晰、准确地传达信息，确保与客户及团队成员之间的高效沟通。 3. 工作态度积极主动，乐于不断提升自我，适应行业发展需求。 4. 拥有强烈的上进心，面对工作压力能够保持积极心态，具备良好的抗压能力，勇于挑战并超越自我。 5. 有健康管理、健康食品推广或销售领域的相关经验者优先 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项工作有序开展，营造良好的店面经营环境。 2. 积极拓展客户资源，通过有效的营销策略推广健康管理服务及健康食品，提升店面业绩。 3. 与团队成员紧密协作，提升团队整体业务水平与服务质量。 4. 及时了解市场动态与客户需求，反馈相关信息，为公司产品及服务优化提供建议。 5. 负责处理客户投诉与售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

招聘：门店店长-白班-包三餐 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1. 统筹门店日常运营（陈列、补货、收银、卫生、设备维护），保障流程规范高效； 2. 制定并达成销售、毛利等经营目标，分析数据优化策略； 3. 负责商品选型、库存管控及临期处理，降低损耗。 4. 负责员工招聘、培训、排班及考核等； 5. 营造积极工作氛围，提升团队服务技能与留存率； 6. 配合总部营销活动，策划本地化促销； 7. 处理客诉与建议，维护顾客关系，关注竞品动态。 8. 负责门店消防、食品、现金安全，确保经营合规； 9. 输出多店运营经验，协助新开门店筹备，优化公司运营体系。 10.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.25-40岁，大专及以上学历，身体健康，能适应轮班，抗压能力强。 2.2年+便利店/连锁零售店长经验，且有≥2家门店独立运营经验；熟悉罗森/711等日系便利店模式优先。 3.熟悉便利店全流程运营，具备数据分析与业绩提升能力。 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统；具备营销策划、客诉处理能力，了解相关法规； 5. 服从调配，职业素养良好，无不良记录。

招聘：全友家居店长 薪资：4000-8000元/月 滨江新城红星美凯龙全友家居 门店店长1名 岗位职责 1、负责门店产品销售及门店员工的管理工作； 2、负责门店形象管理，包括门店卫生/物品陈列以及人员形象管理等； 3、负责做好日常团队凝聚力打造，开展各项集体活动； 4、及时关注员工接待顾客情况，协助员工有效进行促单，做好价格把控； 5、灵活运用市场各种新媒体，做好店面相关产品的宣传工作； 6、制定月度员工培训计划，分析所有产品销售趋势，随时掌握市场情况，尤其竞品动态。 任职要求： 1、25-45岁，男女不限，大专以上学历，做过相关家具或者是建材行业的管理工作优先录用； 2、具有责任心及进取心，有极强的开拓精神，有一定承受力； 3、具有极强的沟通协调能力、谈客能力、计划组织能力以及解决问题能力。

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：店长 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

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此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

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马上要人 【订单类型】住家保姆 【客户地址】：观音桥 【客户要求】：需要重庆阿姨，53岁左右，做事利索爱干净，好相处，会开车工资5000。 【工作内容】：面积200平，2大，做饭做家务，其他房间一周做一次，饭菜好吃。 【薪资待遇】：4500月休四天+法定节假日 【报名联系】：

家装家装家装电话联系不上加v 1.负责施工现场的拆除作业，包括墙体、地面、设备等结构的拆除工作，确保施工安全与进度 2.按照规范进行建筑垃圾的分类、装运及清运，配合完成运渣任务，保持现场整洁有序 3.正确操作和日常维护拆除工具及运输设备，及时上报设备异常情况 4.严格遵守安全生产规定，佩戴防护用品，配合安全检查与培训 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康 2.具备基本的安全意识和劳动纪律，服从现场管理安排 3.有拆除或建筑相关工作经验者优先考虑 5.工作地点在开州 6.需

【人员类型】开州白班阿姨10点-20点，上户。给公司做饭做卫生。130平。4-6人。工资2500-3000.阿姨55岁左右，月休4+法定。联系陈老师

找个开轮挖夹木器的驾驶员，在北碚茨竹镇，隔镇上3公里，熟手工资9500元吃自己，带班450一天

翔瑞生活超市招聘 1. 店长（2名） 2.文员（2名） 3.收银员（10名） 4.理货员（20名） 5.压面技术员（2名） 6.生鲜肉品营业员二、薪资待遇 基本工资+全勤奖+工龄工资+节日福利报名地址：襄垣县汽车站原候车大厅 报名时间：上午9：00——12：00 下午3：00—— 5：00 联系人：史经理

招聘 玉门市星际咖啡馆 招聘工作人员 咖啡制作师、店长 工资待遇：咖啡师底薪3800+全勤200+营业额提成，包吃住 店长底薪4200+全勤200+营业额提成，包吃住 工作内容：咖啡制作，卫生清洁 要求：1.踏实肯干，品行端正 2.学习能力强 3.有无相关经验均可 4.18-30岁，必须具备办理健康证条件 工作地址：玉门市赤金高速服务区幸运咖 (本店属全国连锁，幸运咖啡店) 联系电话：

吉安市航盛投资管理有限公司招聘:水果店店长、店员 店长岗位职责： 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理、控制商品损耗等，确保门店正常、高效的运营。 任职要求： 1、具备2年以上水果门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。 店员岗位职责： 1、负责水果的售卖和陈列； 2、接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、服从公司管理，完成店长安排工作 任职要求： 1、18-40岁，男女不限，形象好气质佳，初中及以上学历，能接受倒班。 2、有水果、便利店工作经验者优先。 薪资待遇：面议 联系电话:张先生

和田核桃园新疆宴全面招聘店长一名，要求:形象好，男女皆可，会运营策划，前厅服务流程培训。 拌面菜师傅 数名 拉面师傅 数名 凉菜师傅 数名 服务员 数名 配菜 数名 以上人员包吃包住，待遇优厚，面议！ 联系电话

高薪诚聘 店长1名 要求:意法店长经验数年，有丰富的市场销售经验和客户资源 做过韩系全品类 非诚勿扰 ☎ 待遇优厚，薪资面议

招聘： 麦德菲招聘导购 薪资：面议 任职要求： 性格开朗，服务态度好，有责任心，有相关工作经验优先。 薪资待遇： 底薪+提成，详情面议 地址：合川区义乌

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招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

招聘：口味王急招多名业务员，薪资高 薪资：4000-8000元/月 口味王集团重庆茁财商贸有限公司因发展需求，诚聘以下人才： 一，销售人员多名要求：性别不限，年龄25——40岁负责公司口味王及和成天下系列产品的推广，渠道维护，挖掘潜在客户，试用期满后能完成公司定的业绩目标，因行业特性所需，应具备一定的周转资金，有槟榔行业的销售经验者优先考虑！ 二，促销员多名要求：年龄20岁到30岁，身高1.6米以上，五官端正，身材苗条，开朗活泼，具备较好的沟通能力，能吃苦耐劳，有意向者工资面议！地址：黔江区舟白街道杨家坝居民点幸福街12号 口味王集团茁财商贸有限公司

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招聘：有机超市导购 薪资：4000-12000/月 岗位要求： 岗位职责： 1、工作环境很好，要附近3-5公里范围内拓客，也就是地推形式。 2、要求在25岁以上，性格开朗， 3、包吃 4、每个星期天固定休息 5、节假日正常休息 6、上班时间7:00-12:00休息两个小时 下午14:00-18:00

岗位名称：卤菜促销员 工作地点：康庄美地新世纪百货，杨家坪瑞成商都新世纪百货 工作时间：6-15点(早班)，13-22点(晚班) 任职要求： 1. 年龄40-55岁，身体健康，踏实肯干，执行力强； 2. 有健康证，餐饮/零售行业工作经验者优先 3.性格开朗，善于沟通，服务意识强，能适应门店工作节奏； •薪资结构： 底薪3600元/人 + 加班工资(15/小时)+全勤奖+销售额奖金+ 节假日补助，月休4天。综合薪资4500-6000 •联系方式： 联系人：宋经理 电话：（，备注“应聘卤味店”）

开洲区江家大院招聘前厅领班1名，工资打电话江老板

【120元/天聘周末兼职零食促销员】 【需要人数】50人 【工作日期】周六周日 【上班时间】9：00-18：00，周末可长期做。 【工作地点】主城各小区就近安排 【工作内容】在小区内展台处给小区业主介绍零食价格和特色，打杂等 【招聘要求】18-35岁，，身高155以上，形象过得去的，性格开朗，善于沟通，有责任心，积极大方，态度可亲。 【工资结算】120元/天，新周结。 【报名方式】☎报名 （备注：姓名，电话，年龄，身高，全身照，促销）

招聘：现场督导 薪资：7001-10000元/月 会熔纤，会画图纸，沟通协调能力强，会开车，会做表格，勤奋，能吃苦