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重庆九龙坡招装修木工，栏杆安装

招聘：室内设计师 职责： 1. 对接客户需求，准确把握设计方向。 2. 独立完成方案设计并及时提交。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好审美与创意构思能力。 工作认真负责，具备团队协作精神。

招聘木工操作工，月薪4500元以上，待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。主要使用电动工具作业。 招聘人数:7-8

重庆市两江新区招装修木工

重庆市沙坪坝区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶由于最近工作量比较大，对外招聘一些木工，要求吃苦耐劳听从安排。点工计件都可以。年龄在55岁以下有意者请和我联系。

重庆市两江新区招工地学徒工，装修木工中工

重庆市巴南区招展览木工。看清楚要做过展会制作，搭建的木工。熟手。

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重庆开州区招电工师傅两个人，有电工证，图纸必须要精，吃苦耐劳的，工资350到380元，，有意的联系电话，

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重庆市开州区招桥梁

能吃苦耐劳，尽职尽责 体力活 适应山林作业 配合无人机挂钩 吊运木头出山

来一位厨房，饭店厨房设计的

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5. 参与项目前期量房、需求分析及后期验收交付全流程工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进中小型项目 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责: 1. 负责门店软装设计与实施，强化品牌调性并优化顾客空间体验； 2. 依据品牌风格进行陈列工具及装饰细节的创意构思与持续改进； 3. 配合团队推进设计方案落地执行，保障现场展示效果达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的空间审美能力，熟练掌握色彩、材质与布局搭配； 3. 沟通协作能力强，能有效推动方案落地与及时调整； 4. 工作积极主动，有责任感，可按时完成上级安排的工作任务。

我们是谁？ 一家客户好评率超90%的家装设计工作室，单子多、回款快，客户审美在线不折腾。现团队人员占大半，气氛简单，不搞宫心计。 我们想找这样的你： ，90后/00后，审美在线，熟练CAD、酷家乐（或SU）。 不怕辛苦——项目忙时能跑工地、能熬夜改图（我们不提倡无效加班，但旺季冲刺要有战斗力）。 一心搞钱——比起安逸，你更想用作品换高提成，用业绩换年终奖。 想长期干——我们提供阶梯式晋升，干满一年可带小组，三年可成合伙人，只要你稳，我们就敢给。 我们能给你的“诚意” 钱到位：底薪（高于同行）+ 设计费提成+年终项目分红。综合收入上不封顶。 成长快：老板手把手教谈单、工地落地、材料工艺，不怕你学，就怕你不问。 工作地点：[甘肃省兰州市七里河区保利理想城G2-425室] 怎么加入：直接发作品集（哪怕是练习稿）+ 一句话说明“你为什么想赚钱”到我微信。 ---

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图绘制及材料选型 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的全流程 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

重庆市潼南招木工

春上南滨钱大妈顶班分割师1名七号开始会精分割，会叫卖促销，熟悉条码，爱干净负责招顶班店长七号开始，顶四天联系电话

聘PUMA（彪马）店长：★★★薪资福利：3000-3500+加班补助+销售提成+年终奖金+节假日三薪+带薪年假+入职五险★★★工作时间：早晚班（6-7小时），或上一休一★★★上班地点：双福芸峰爱尚里一楼PUMA（原双福爱琴海）★★★任职资格：1、20-38岁，热情开朗，积极向上；2、热爱运动品牌文化，有一定的门店管理经验；3、有较强的沟通能力和执行力。联系方式：（）

招聘昂橙母婴店长（工作地点：竹枝路）。薪资为5000-10000元/月。任职要求：年龄22-40岁（超龄者须有特长），高中以上学历。熟练使用Excel、PPT、文档等办公软件。形象素质佳，具备销售气质。擅长推广（直播、私域流量运营），具备销售能力，能营造氛围与情绪价值。爱学习，接受新事物快。乐观开朗、善于沟通、有团队与服务意识、乐于付出。抗压、正能量、诚实廉洁、服从安排。热爱母婴行业，踏实肯干，有自我成长与挣钱欲望。母婴行业连续3年以上经验，有稳定客户资源。具备管理能力及母婴专业知识。

招聘店长/见习店长1名，性别不限，年龄25-45岁。要求具有带领3人以上团队一年以上相关经验。具备沟通、协调、计划、执行能力强；懂经营、善管理，具有开拓精神；能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效执行相关要求及学习计划，确保教学管理目标实现。工作内容包括：制定门店年、月、周计划，督促落地过程，以结果为导向，确保按时按量完成计划目标；构建团队，识人用人，充分发挥团队成员的潜力，带领团队团结一致完成目标，在当地构建良好口碑；熟悉产品，具备带教能力，能容纳员工出错，有责任担当；在电脑端监测学生学习数据，通过数据发挥分析师工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学有效性。薪资面议。

招聘店长/见习店长1名，性别不限，年龄25-45岁。要求具备带领3人以上团队一年以上相关经验，沟通、协调、计划、执行能力强，懂经营、善管理、具开拓精神。需懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。工作内容包括制定门店年、月、周计划并督促落地，以结果为导向确保按时按量完成目标；构建团队，识人用人，充分发挥成员能力，带领团队团结一致完成目标并构建良好口碑；熟悉产品，具备带教能力，能容纳员工出错，有责任担当；在电脑端监测学生学习数据，通过数据发挥分析师效能，及时发现问题学生，保证门店督学有效性。薪资面议。

招聘店长或见习店长，薪资面议。要求应聘者年龄在25至45岁之间，性别不限。主要职责包括：制定门店年度、月度及周度计划，并督促计划的落地执行，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。构建团队，识人用人，充分发挥团队成员的潜力，带领团队团结一致完成目标，并在当地建立良好口碑。熟悉产品，具备带教能力，能够包容员工失误，有责任心，能担当，成人达己。在电脑端监测学生学习数据，通过数据分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。工作经验要求：需具备带领3人以上团队一年以上的相关经验。工作能力要求：沟通、协调、计划及执行能力强。懂经营，善管理，具备开拓精神。理解家长，能与家长共情，想家长之所想；理解学生，能有效执行相关要求及学习计划，确保教学管理目标的实现。联系方式为周老师。工作地点位于桃花源街道新都会4幢C区三楼。

招聘门店店长/主理人。要求3年以上生鲜或零售门店管理经验，具备老板心态，对利润和结果负责。能够自行带领团队、开展私域运营、控制损耗，并愿意投入时间和精力。希望应聘者以寻找事业而非单纯工作的态度，将门店视为自己的店铺来经营。薪资面议。成长路径为：店员、储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人、区域合伙人。联系方式与号码相同。

招聘店长一名。薪资福利为底薪2800元加提成。新店开业，工作时间为上午10点半到下午2点，下午5点到11点，共计9个半小时。工作地址为德百金街唐小绪重庆米线。

重庆市开州区安装一张超卡板