招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌（开业）招聘店长1名+店员4名岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力任职要求：1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间：早晚班薪酬结构：底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000（店长）综合薪资5,500-8,000（店员）薪资范围：7-11k联系电话（同步）

招聘：店长（底薪+提成+团队提成+奖金+补助） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营工作，精准制定销售计划，并全力确保目标达成，以推动店铺业绩稳步增长； 2. 负责店员团队的管理工作，组织开展专业培训，同时实施绩效考核，提升团队整体素质与工作效能； 3. 致力于维护良好的客户关系，及时、妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 沟通能力强，能够与团队成员、客户进行有效交流； 2·拥有较强的抗压能力，在面对工作挑战时保持积极心态； 3·具备优秀的团队协作精神，助力团队高效运转。

招聘：店长 【服务类型】 生鲜零售店长劳务服务 【服务内容】 1.负责每日开店、闭店，确保门店正常运营； 2.负责控制损耗，提升毛利率，在加工环节主动减少损耗； 3.负责照单收货、确保商品新鲜、充足、陈列美观； 4.负责店内员工培训、排班、考核，并营造积极团队氛围； 5.按照标准流程进行蔬菜、肉禽、水产的消毒、清洗、切割、分装、贴标； 6.严格执行食品安全与卫生标准，监控产品品质、发现质量问题及时上报； 7.负责门店及操作间清洁卫生，保持持续干净、整洁，及时清理使用过的设备及操作工具。 【服务能力要求】 1、年龄不限，身体健康，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、有1年以上管理相关服务经验者优先； 3、无身高、外形等强制要求。 【服务合作期限】 2026年5月13日至2026年10月31日（本期限为阶段性服务合作周期，非劳动用工聘用期限，服务期满自动终止，双方无强制续约义务） 【服务时段约定】 1.服务时段由接单人员自主规划，门店营业时间（8:30-18:30）内均可提供服务。 2.需提前 1 天告知对接人做好服务衔接，企业不做统一排班、考勤管控，休息期间不核算服务报酬。 3.若需额外提供服务，由双方另行协商服务报酬，按实际服务时长 / 服务量结算额外劳务报酬。 【性质声明】 双方为灵活用工劳务合作关系，不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系，，乙方不受甲方考勤及规章制度约束，甲方仅验收服务成果。 【服务报酬标准】 服务费按实际服务时长结算，标准为21元/小时（按满勤30天、每日8小时折算，对应月满服务报酬约5100元，实际按乙方实际服务时长结算）；按自然月结算，每月25日前平台直接支付至乙方指定账户并附明细；遇节假日结算顺延，甲方提前 1 天告知。

招聘：副店长2名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、了解客户服务需求，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：八点下午2点，工作时间八小时

店长 年龄要求在18 - 50岁，男女不限，须持健康证上岗，服从公司安排，及时响应公司下达的要求，需要餐饮行业带店经验1 - 3年以上，熟悉后厨前厅管理工作，能独立管理员工关系，做好店员工招育留，及时响应处理客诉 薪资福利:基本工资+绩效分红+月休三天+工作餐+生日福利+节假日福利，4000 - 5500元/月 招工人数:1人 员工晋升空间：店员—储备店长—店长—合伙人，晋升空间透明公开，让每一位员工都有成长的空间和发展的机会 工作地址:酉阳佳慧生活广场二楼

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌（开业）招聘店长1名+店员4名年龄：33岁内岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力任职要求：1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间：早晚班薪酬结构：底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000（店长）综合薪资5,500-8,000（店员）薪资范围：7-11k联系电话（同步）

招聘： 禧天龙家居生活馆招聘店长 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列与整理，确保货品摆放整齐、视觉美观。 2. 维护门店购物环境，保持整洁有序，提升顾客购物体验。 任职要求： 1. 有3年以上零售或销售相关经验，具备良好的沟通能力和责任心。 2. 能独立开展销售工作，善于应对各类客户问题，有较强的执行能力。 上班时间： 8:00-18:00（不加班） 薪资待遇： 2800-4000元/月，详情面议 地址： 合川义乌小商品城

高速服务区便利店运营主管 1.年龄在45岁以下；2.专科及以上学历，专业不限；3.具备市场分析、沟通协调及客户服务能力，有较强的抗压能力和目标达成意识；熟练使用办公软件及数据分析工具，具备一定的文字撰写能力；4.具有3年以上便利店管理工作经验，熟悉便利店运行流程，曾在大型连锁超市工作任主管岗位级以上的优先。1.负责统筹便利店的运营管理；2.推动便利店运营体系建设，实现标准化管理；3.指导便利店陈列、选品、服务、销售技巧等工作；4.负责开展便利店人员培训；5.负责与各部门间进行沟通、协调工作；6.负责完成领导交办的其他事宜。 薪资福利:10 - 18K/月（具体面议） 招工人数:1人 本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何报名。请广大求职者切勿上当受骗。发现以本次招聘的名义收取的请直接报警处理！ 工作地址:重庆市两江新区（工作需要可能会出差高速服务区）

顺丰夏季大量用临时工开始报名 晚2：30~下午2：30 180 装卸 5 人 55 以内。 晚19：00~早7：00 190。装卸 4 人。55 以内。 没有逾期。没。办理入职刷脸。。 报名热线。 同步。

顺丰共创车队直招 重庆～南京 3天一圈 重庆一漯河 2天一圈 重庆一芜湖 3天一圈 厦门一重庆 4天一圈 线路 要求：双驾 新头新挂、欧曼天然气智能辅助驾驶，自带驻车空调、能开会倒、长期线路 要求：50岁以下、驾龄满2年。 注意：开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机，车辆通电禁止吸烟，禁止疲劳驾驶，会操作APP、需满足以上条件。 联系电话：

顺丰共创车队直招：A2快递驾驶员线路：重庆-深圳、重庆-苏州、重庆-南京180方、双驾、3天一圈新头新挂、欧曼天然气智能辅助驾驶，自带驻车空调、能开会倒、长期线路要求：50岁以下、驾龄满2年。注意：开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机，车辆通电禁止吸烟，禁止疲劳驾驶，会操作APP、需满足以上条件。联系电话：

顺丰共创车队直招：A2快递驾驶员线路：重庆—南京、130方、双驾、3天一圈、新头新挂、欧曼天然气智能辅助驾驶，自带驻车空调、能开会倒、长期线路要求：50岁以下、驾龄满2年。注意：开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机，车辆通电禁止吸烟，禁止疲劳驾驶，会操作APP、需满足以上条件。联系电话：

家政保洁大姐 年龄30-45 熟手，会开荒保洁，家庭保洁 上班地点（全万州） 上班时间早8点-下5点 工资3000-6000➕ 电话面议

招聘：店长助理/储备干部 薪资：4000-6000元 招店长助理/储备干部1名： 岗位要求：年龄22-45周岁，吃苦耐劳有责任心。 岗位职责：负责店内日常工作，对零售行业感兴趣,会开车，有C1驾驶证，有一定沟通表达能力。 福利待遇：4000-6000每月。

廉江西餐厅招聘主管/店长1名 岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、领导交办的其它工作。 薪资待遇:月休3天，工资面议 服务员 18-36岁， 待遇：底薪：2800 －3500/月+绩效奖金，包吃2餐，月休3天 部长 底薪：3500--4000元+绩效奖金，包吃，月休3天 工作时间：10：00--14：00，16：00--22：00 联系电话：（欢迎咨询）

非遗中医养生馆店长 薪资：综合4000～10000元 ⏰工作时间:上午7:00～10:30 【3个半小时】 ✅年龄：25-45岁（会电视电脑操作） ✅工作内容： 推广宣传中医文化知识 会简单讲解公司给资料 （前期会有专业导师教） ✅任职要求 1⃣具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2⃣能够准确理解客户需求，提供专业建议 3⃣对健康行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长 ☎电话【】 地点：工业路兴达花园附近

欧亚三环购物中心匹克儿童[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

井号 鹰潭市盛恒数码科技有限公司 招聘： 【电信合约店长】3名 薪资：4000-7000 要求：20-40岁，高中及以上学历，有团队精神及责任心，有C1/C2驾照优先 【电信行销】3名 薪资：3000-5000 要求：20-40岁，高中及以上学历 【手机店员】 薪资：3000-5000 要求：20-35岁，高中及以上学历 工作地址：月湖区环城西路 联系方式： 李 简历投递：井号://丨/weJmNWBjiaoioId ，谢谢！！！

招聘：依目曼妍招聘导购薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店顾客接待与咨询，提供专业的产品介绍与选购建议；2.维护店内陈列整洁，确保商品展示规范、有序；3.协助完成日常销售数据记录与库存核对工作；任职要求：1.热爱零售服务工作；2.性格开朗，沟通表达清晰，具备基础的服务意识和责任心薪资待遇：底薪+提成，综合工资3000-5000元/月，详情面议地址：合川义乌店

上班地点：永辉超市大学城店上班日期：每周五-周日上班时间：下午1点-9点半工作内容：促销推广金豆芽柚子汁工资：130元/天+提成20提以上所有1元/提要求：要有健康证，性格开朗、活泼，做过永辉超市的优先，年龄18到47周岁，联系人：王柯（）

店员能吃苦耐劳，肯干，会推销。薪资福利:面议招工人数:4名工作地址:万盛经开区聚鑫源附近

招聘启事因本公司民宿经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！招聘岗位店长：1名管家：1名前台/服务员：数名暑假工：数名工作地点：重庆市奉节县白帝镇石庙村一社薪资待遇工资面议，待遇从优，包吃住，福利良好，具体面谈。应聘要求品行端正、吃苦耐劳、待人热情、有责任心，服从工作安排，有民宿、餐饮相关工作经验者优先。联系方式联系人：谭小姐联系电话：欢迎有意者来电咨询

格力董明珠健康家超级体验店（友豪店）急聘一、格力电器导购员工资：底薪+提成+五险（综合工资4000-15000）任职资格：1、20-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可降低学历要求）基本的办公软件熟练运用；2、具有市场开拓精神,有良好的沟通表达能力和亲和力；3、具有较强的自我驱动力和责任心，愿意学习，想要挑战高薪，有销售工作经验优先。公司地址：万州区友豪万商城A区14栋格力董明珠健康家联系人：许总

招聘：营业部经理 薪资：8000-12000元 主要岗位职责: 1、根据营业所下达的销售目标，合理分配计划，拟定每位业务人员完成计划的具体措施，并组织实施； 2、定期拜访客户，听取对公司产品的意见，以不断调整拜访路线； 3、了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点； 4、监控价格管理，降低产品在储运中的损耗，减少行政开支，完成和超额完成销售利润指标； 5、监控和分析市场竞争对手的活动，并根据需要作恰当的改变； 6、检查、督导、培训考核下属的工作，针对其工作中的不足及时助其改进，督促提高工作绩效； 7、在营业所内做好业务人员的培训工作； 8、及时了解掌握市场信息，强化商品生动化措施，监督公司冷饮设备的投放使用情况； 9、上司委派的其它任务； 任职要求： 1、 岗位关键表现指标: 1）沟通协调能力； 2）分析判断能力； 3）具备管理经验及实践经验； 2、 岗位任职资历及经验要求: 1）学历及专业：大专以上学历； 2）行业、产品知识：快消品行业； 3）岗位相关技能和技巧：较较好的英语和电脑操作能力； 4）5年以上快速消费品行业销售及管理工作经验,并有所建树； 3、 认同并遵循中可集团的核心价值观和其他态度要求： 中可集团核心价值观：言而有信，业绩至上，以人为本，共创多赢 4、其他胜任要求： 。 安全环保相关要求: 1. 遵守公司环保制度，参与完成环保相关工作，培养环保意识，配合公司环保文化的建设； 2. 参与本部门环境因素识别及风险评价，并执行相关管控措施； 3. 严格执行废弃物管理制度，危险废弃物、医疗废弃物、一般废弃物分类处理； 4. 宣传公司安全相关方针、政策、要求。 5. 督促、协调职责范围内的隐患整改； 6. 审批权限范围内的安全相关流程事项；

招聘：依目曼妍招聘导购薪资：2500-3500元/月岗位职责：1.负责门店顾客接待与咨询，提供专业的产品介绍与选购建议；2.维护店内陈列整洁，确保商品展示规范、有序；3.协助完成日常销售数据记录与库存核对工作；任职要求：1.热爱零售服务工作；2.性格开朗，沟通表达清晰，具备基础的服务意识和责任心上班时间：8：00-18：00薪资待遇：底薪+提成，详情面议地址：合川义乌店

招聘：保健品店长薪资：6000-10000元1.负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成产品推广，售后维护和健康指导2.性别不限，年龄20岁，有健康产品、保健品销售，讲师经验者优先考虑3.薪资待遇，底薪提成。

招聘：店长 【服务类型】 生鲜零售店长劳务服务 【服务内容】 1.负责每日开店、闭店，确保门店正常运营； 2.负责控制损耗，提升毛利率，在加工环节主动减少损耗； 3.负责照单收货、确保商品新鲜、充足、陈列美观； 4.负责店内员工培训、排班、考核，并营造积极团队氛围； 5.按照标准流程进行蔬菜、肉禽、水产的消毒、清洗、切割、分装、贴标； 6.严格执行食品安全与卫生标准，监控产品品质、发现质量问题及时上报； 7.负责门店及操作间清洁卫生，保持持续干净、整洁，及时清理使用过的设备及操作工具。 【服务能力要求】 1、年龄不限，身体健康，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、有1年以上管理相关服务经验者优先； 3、无身高、外形等强制要求。 【服务合作期限】 2026年5月15日至2026年5月31日（本期限为阶段性服务合作周期，非劳动用工聘用期限，服务期满自动终止，双方无强制续约义务） 【服务时段约定】 1.服务时段由接单人员自主规划，门店营业时间（8:30-18:30）内均可提供服务。 2.需提前 1 天告知对接人做好服务衔接，企业不做统一排班、考勤管控，休息期间不核算服务报酬。 3.若需额外提供服务，由双方另行协商服务报酬，按实际服务时长 / 服务量结算额外劳务报酬。 【性质声明】 双方为灵活用工劳务合作关系，不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系，，乙方不受甲方考勤及规章制度约束，甲方仅验收服务成果。 【服务报酬标准】 服务费按实际服务时长结算，标准为21元/小时（按满勤30天、每日8小时折算，对应月满服务报酬约5100元，实际按乙方实际服务时长结算）；按自然月结算，每月15日前平台直接支付至乙方指定账户并附明细；遇节假日结算顺延，甲方提前 1 天告知。

招聘职位:荤墩配菜、打锅师傅、小吃开味凉菜炒饭、收银员、店长招聘人数:荤墩配菜2名,打锅师傅2名,小吃开味凉菜炒饭1名,收银员2名,店长1名工资待遇:荤墩配菜5000-6000元,打锅师傅5000-6000元,小吃开味凉菜炒饭4500-6000元,收银员3500-5000元,店长薪资面议工作地点:重庆杨家坪直港大道任职要求:荤墩配菜要求刀工好;打锅师傅要求有经验;收银员要求有经验;店长要求有管理经验.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：社区门店负责人薪资：3000-8000元/月大专及以上文化程度，身体健康，热爱销售管理工作，有爱心，责任心，负责门店业务开发与维护，家政人员招聘与管理