岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

台州路桥超市招一把手刀手1名，学徒1名乐清新店招新鲜主管1名刀手5名，学徒4名刀手~底薪提成（有试用期）无能力勿扰要求:会销售，品行端正，工作态度诚恳，服从管理，20岁至50岁联系电话

招聘：店长薪资：6000-80001.有餐饮行业经验，熟悉食品/饮料业务流程；2.具备基础销售能力，有1-3年相关工作经验；3.负责门店日常运营与管理

招聘：店长薪资：8000-12000元/月学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩区西城街道二环南路悦享荟美容养生馆/黄岩沙埠镇悦享荟美容会所工作时间：10点到8点员工有保险有各种员工福利1.负责店铺日常运营管理，包括人员调度、商品陈列及库存维护，确保门店服务标准执行到位。2.制定并落实销售计划，分析经营数据以优化业务流程，提升顾客满意度与店铺整体业绩。任职要求:1.具备零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程，拥有良好的团队协调与突发事件处理能力。2.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应轮班工作制并带领团队达成目标。

招聘：店长薪资：10000-180001.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2.有2年以上店务管理经验，专业知识扎实；3.店面日常经营管理

招聘：玉环急招店长薪资：6千~1万工作内容：1、接待顾客、介绍产品、了解顾客的需求并达成销售2、货品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3、完成领导交办的其他任务职位要求：1、具有较强的客户沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，有创业想法，有野心2、有从事水果店零食店的优先考虑3、身体健康，年龄30-45岁，工作时间9点30到21点30工作模式200元1天+净利润50%的提成，上一天休息一天

餐饮招聘地址:台州黄岩米兰快餐岗位以及工资:快餐师傅一名，工资：8000-9000工作时间:要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:具体面议联系方式:

招聘临时工1名，薪资为300元/天。工作内容为婚礼现场打杂，包括插花等杂活。要求有相关工作经验，服从现场安排。

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要求性格开朗，善于沟通

岗位职责： 1.负责门店日常接待、顾客咨询与引导，提供热情周到的服务体验 2.操作中控系统，协助门店运营及基础设备管理 3. 根据安排参与NPC互动支持或场景配合，提升顾客沉浸感 4. 协助商品陈列、库存整理及收银辅助工作 5.积极参与店长培养计划，完成实习期考核，争取晋升机会 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.有服务意识，责任心强，具备团队协作精神 3.能适应上六休一排班制，接受节假日轮岗安排 4.有零售、餐饮或文旅行业经验者优先 5.有意愿长期发展，认同门店成长路径，可接受2个月带教实习

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超市理货或者是收银

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

需要熟练操作Excel，大专及以上学，具体详情可面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件