招聘：门店负责人薪资：5500-7000岗位职责：1、负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程；2、负责店长、店员的招募及晋升；3、合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人；4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；5、完成公司每月制定的门店业绩目标；6、做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况；任职要求：1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

招聘：店长薪资：3500-10000做一休一或者做六休一，接受温岭市区域内调动身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强，执行力强、善于沟通；

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

现招店长岗，地点浙江省台州市，10800~12500一个月，缴社保，完工即结；按图纸要求施工，不缺活；活多；熟手优先；有伙食补助

《赵一鸣省钱零食超市招聘》 1：店员 薪资:3.5K-4.5K ·年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货 ·工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 薪资:4K-6K 2：副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 3：店长 薪资:5K-7K ·年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 应聘方式:欢迎进店咨询或扫码投递简历合作热线:

招聘：门店店长薪资：8千~1.2万岗位内容：1、负责门店预算制定和关键指标业绩达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；2、监督门店商品的进货验收、库存管理、商品陈列盘点等；3、负责相关销售数据支持及统计分析；4、热情周到引流客户，精准分析客户购买需求，实现的销售增长；5、熟练生鲜储备，营销，生鲜陈列，毛利把控，生鲜损耗把控等一系列生鲜运营操作岗位要求：1、统招本科学历，具备1年左右销售、销售支持、门店零售、店长、门店管理等经验，具备零售行业背景者优先；2、阳光乐观、踏实，有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力；3、坚韧、抗压能力强，具备创业精神。

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

台州市玉环市招建筑木工

台州市路桥区招家具安装、木门安装、装修木工

因业务发展需要，现招聘以下岗位：1、保洁员性别：男女，年龄59周岁以下7:30-11:30。下午13:00-17:00.。工资3000-3400元/月。月休两天4个下午。岗位一经录用，夏季有高温费，消暑大礼包节假日补休年终红包福利工龄工资等公司各项福利。工作地点：台州市椒江一桥附近联系电话：

招两个搬运工、员工40到50岁左右、要认识字的、工资6000保底、电话、地址牧屿大酒店对面。

抛光打蜡内饰清洗镀膜镀晶有驾照抛光打蜡内饰清洗镀膜镀晶有驾照抛光打蜡内饰清洗镀膜镀晶有驾照

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

女装批发招店长1名，销售数名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好T（W）

银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名，要求认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，懂得餐饮店的日常管理工作，最好会开车，个人征信正常，无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话

樊文花（市区/灵寿）10店同起招聘督导老师1人（有美容经验）店长3人护理师8人（只做面部护理，无身体项目）带薪成长学习，晋升通道清晰可见如果你想换工作，在的欢迎加入樊文花李经理（同）

～～～～～～～～～～～～怀旧赤峰菜招聘：店长1名，底薪6-8K电话：

1.负责中转场破损快件的识别、修复及上报工作，降低二次损坏风险； 2.负责场地日常巡查，货物转运、归位等操作，及时发现并处理异常情况； 3.负责快件复重及质量数据监控，对数据准确性负责； 4.对进出港快运进行巴枪、扫描、分拣、装卸、建包等操作 5、完成领导临时性相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、工作时间：02：30-12：30 薪酬福利：6500-7000左右 月休4天、餐费补贴、夜班补贴、生日福利、节日福利、开工福利等

【岗位职责】 - 负责卤味产品陈列与整理 - 协助顾客选购并提供简单服务 - 保持门店环境整洁卫生 【职位要求】 - 仅招营业员 - 无经验要求，愿意学习，肯吃苦即可 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资具体面议，月结，有提成 - 包吃

招聘：收银员—服务员不限 1. 年龄18-35岁，形象气质良好，普通话标准，沟通表达流畅，具备较强的服务意识，待人热情耐心。 2. 熟练操作智能手机、电脑及基础收银系统，有收银、前台接待相关工作经验者优先录用。 3. 工作细致认真，责任心极强，具备良好的数字敏感度，做事严谨踏实，无不良账目记录、资金违规等风险记录。 4. 能适应KTV行业夜班、晚班工作节奏，服从门店排班及管理安排。 5. 遵守门店各项规章制度，具备团队协作意识，做事积极主动。

岗位职责： 1.负责店内粮油产品的销售，确保顾客得到优质服务； 2.维护商品陈列，保证货品新鲜、整齐，吸引顾客购买； 3.解答顾客咨询，提供产品使用建议，处理顾客投诉； 4.定期进行库存盘点，及时补充货架，保证货源充足； 5.协助店内清洁工作，保持店铺环境整洁卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客； 2.有团队合作精神，能够与同事配合完成销售目标； 3.对粮油产品有基本了解，能够根据顾客需求推荐合适商品； 4.能适应零售业的工作环境，有责任心，注重细节； 5.有相关售货经验者优先考虑。

要求性格开朗，善于沟通

岗位职责： 1、完成店长安排的事项和业绩计划； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列； 5、每天完成门店贵重商品的盘点。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18—40岁，身体健康。

薪资待遇： 早班8:00-16:00； 中班16:00-24:00； 晚班24:00-8:00； 每天一个班次,10天左右换一个班次。 早班13元/小时， 中班15元/小时, 晚班18元/小时 岗位职责： 1、负责日常店内销售和服务工作； 2、维护店内货品陈列和货架整理， 3、协助店长处理进货和库存管理； 4、提供热情、高效、礼貌的服务。 任职要求： 1、无纹身 2、工作经验不限； 3、学历不限； 4、年龄在18-40周岁； 5、具备良好的沟通能力个亲和力； 6、入职需要有健康证（）、民生银行卡（不收费用）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.年龄在 18-35 周岁，男女不限

招聘：门店店长薪资：5000-10000元/月1.运营与业绩：全面负责门店日常运营，制定销售计划，完成业绩指标，管控库存、成本、现场环境。2.团队管理：门店人员排班、培训、督导，管理员工日常工作，打造优质服务团队。3.客户与风控：维护客户关系，处理客户投诉；负责门店盘点、对账，落实各项门店制度。

台州 日料厨师长、中工（烤台） 前厅服务员长期小时工

招聘：店长薪资：8000元以上/月28-40岁，有修脚店带店2年以上，