岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

OAZA招聘店长及导购。服装导购薪资4000-9000元/月，工作地点在百官街道，要求1-2年工作经验，初中及以上学历，人数不限。岗位要求年龄18至38岁，形象好、气质佳、善于沟通、有责任心、团队协作能力强，并能独立完成销售业绩。公司名称为欧扎服饰有限公司，地址位于新大通5楼。联系人芳芳，联系电话

招聘门店店长，工作地点在临海。岗位职责包括负责门店全面统筹与计划管理工作，贯彻执行公司各项销售政策与制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。岗位要求熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，吃苦耐劳，事业心强，有同行管理经验或服务零售行业经验者优先。薪资待遇为年薪100000至200000元。

招聘：店长薪资：4500-6000店长

工作地址：天台山，济公佛普故居联系人：郑女士（同步）福利：月休4天，包吃住1、拉面师（50周岁内）月薪7500元上班时间：4:30-12:40或12:30-21:302、中餐厨师（45周岁内）月薪7500元上班时间：9:00-21:00（中间调休2-3小时）共计工作10小时3、店长（35岁一45岁内）月薪6000元，加提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

工作地址：天台山，济公佛普故居联系人：郑女士（同步）福利：月休4天，包吃住1、拉面师（50周岁内）月薪7500元上班时间：4:30-12:40或12:30-21:302、中餐厨师（45周岁内）月薪7500元上班时间：9:00-21:00（中间调休2-3小时）共计工作10小时3、店长（35岁一45岁内）月薪6000元，加提成

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

招卖鞋店长1名，店员5名，工资6千-1万，，温岭宝龙广场

现在这里有搞卫生的嘛，家庭卫生正常保洁不擦玻璃，，

台州市招泥瓦工、抹灰、拉毛挂网，（不是乳胶漆）

招聘专业打胶水人员，日薪240元，加班费另算。工作地点位于发展路。

招聘电焊工：1名工资：7000-8000地址：大溪泽国电话：

招高频机点双牙，熟悉点焊一名。电话

【招聘岗位】店长数名、导购数名、主播3名（多门店）【工作门店】万驰广场美爆生活馆、雪都不夜城美爆生活馆、联华时代广场槿禾女装、联华时代广场小嘛豆童装【岗位要求】店长：有门店管理经验，执行力强，具备团队精神，待人亲和，擅长团队管理导购：长期稳定干，有销售经验优先，普通话流利【工作时间】两班倒，每班含1小时就餐休息早班：10:30‑20:30晚班：13:00‑23:00月带薪休假3天【薪资待遇】店长：6000‑8000元导购：底薪2800+全勤200+联单奖+3%提成，综合4500‑6000元【联系电话】，欢迎来电咨询

连心桥烧烤涮羊肉招小时工上午9点—12点下午3点—晚8点左右招聘店长（有经验者）招聘服务员2名后厨大姐2名招聘烧烤师傅（手把过硬，半拉架子勿扰）全天的是9：30—晚9：30联系电话：地址：滨河南门

好日子散货区招聘优秀主管：1、工资待遇：底薪+绩效+公休3天2.工作时间早7.30～晚17：00，午休一小时，工时9小时3.福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、，4.干满一年工龄工资加100元，二年加200元，三年封顶。年假干满一年一天年假，两年两天年假，三年三天年假，三年封顶5.聘用原则：年龄25-46岁之间、有管理经验优先，要求长期稳定，能吃苦耐劳。电话我是好日子，满怀期待，微笑相迎！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

特克斯县媛帆服装店，招聘店长一名，导购一名，，长期工，有销售经验者优先，电话

【招聘岗位】服务员3名【薪资待遇】2000（男女均可）【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】3000地址:鲁山花园路与望城路交叉口行政大厅隔壁电话:

招聘收银员，年龄18-35周岁，薪资3500-4000。不招短期工、暑假工、未成年。

渔岙口需要招聘两位收银，有需要的请联系

招聘理货员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系浙江台州乐公司。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6 孩子为主，为人踏实，勤快

招聘店员。薪资为5千至1万。任职要求：具有较强的沟通能力和服务意识；形象气质佳，具有良好的穿搭品味及时尚敏锐度；具有亲和力，并具有认真、细致、热情的性格特征；良好的团队合作精神；1年以上零售行业工作经验者优先。

前台工作内容:负责客户登记接待客户产品摆 放卫生打扫， 前台要求大学学历 店员工作内容:负责发展客户资源， 管理要求:管理1到3年经验以上面谈 年龄要求:18-30岁 工作要求:能吃苦耐劳，好学能力强，服从安排工作，身体健康，有团队精神

销售，开单，陈列

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4. 遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、顾客咨询与引导，提供热情周到的服务体验 2.操作中控系统，协助门店运营及基础设备管理 3. 根据安排参与NPC互动支持或场景配合，提升顾客沉浸感 4. 协助商品陈列、库存整理及收银辅助工作 5.积极参与店长培养计划，完成实习期考核，争取晋升机会 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.有服务意识，责任心强，具备团队协作精神 3.能适应上六休一排班制，接受节假日轮岗安排 4.有零售、餐饮或文旅行业经验者优先 5.有意愿长期发展，认同门店成长路径，可接受2个月带教实习

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念