MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

招聘：店长薪资：4500元以上/月1、门店运营管理2、销售业绩管理3、、验光、配镜专业与品控管理4、人员团队管理5、会员与客户维护5、财务、报表与总部对接

＃招聘啦井号浙江台州黄岩吾悦广场花哚店招聘店长、导购店长8000～15000+导购5000-10000+[嘿哈]工作时间：7-8小时，月休4天要求：喜欢和热爱服装穿搭[爱心]联系电话：贝贝

招聘：店助（店长）薪资：5000-12000中专、高中及以上学历；一年以上门店管理经验；诚实守信、踏实拼搏；热爱运动

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招卖鞋店长1名，店员5名，工资6千-1万，，温岭宝龙广场

店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店招聘岗位：店长，店助，导购要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）

招聘：店长薪资：3500-10000做一休一或者做六休一，接受温岭市区域内调动身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强，执行力强、善于沟通；

扬州厂招几个二.保.焊工450一天，包吃住不要证会焊就行 49岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：跟单薪资：面议无

台州椒江招工地学徒工，中央空调安装学徒工

招聘网络管理员，薪资为5千至6.5千。岗位职责包括：负责公司ERP运行及BOM数据管理；负责公司网络信息的管理及维护；负责公司网络设备的正常运行。任职要求：计算机相关专业，动手能力强，具备实际操作能力；熟悉WMS系统管理，接触过仓储信息化MES系统。

0元入职+住宿+配车+师傅带（当天可安排住宿和入职）。 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：7000-11000月（上不封顶），日均派单50-115单，每单5-6元，多劳多得。（工资准时发放）月结2次工资.4号发奖励.20号发工资 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 3、工资结构：保底工资+提成+全勤奖+工龄奖+贡献奖+星级奖+距离补贴+补贴（距离补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、时段补贴） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-52周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、0费用入职：骑手入职前不需交任何费用。 2、电动车：自带或公司提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。 5、住宿：公司提供住宿，当天安排入住 6、系统派单，无需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续优化业绩表现 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业能力，营造积极工作氛围 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、高效运营 任职要求： 1.有眼镜店背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发问题 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标达成意识 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 热爱零售事业，认同企业文化，适应灵活排班与阶段性加班

【招聘岗位】线上商城店长【薪资待遇】无底薪，按业绩结算，最高41%毛利，复购可持续获得收益【工作内容】线上商城运营、客户维护等相关工作【工作时间】无【岗位要求】有销售、社群经验优先【福利待遇】平台供货、、售后、培训，零，提供素材支持【报名提交】姓名+区县+经验【工作地址】昌黎县学院路，可实地考察洽谈【联系方式】邮箱：、；电话：同步【公司名称】北京中品一号维度商贸有限公司

品牌连锁店招聘招聘店长5名/店员10人1.工资待遇:4000-8000元，月休4天，年龄25-50岁！2.公司带薪培训上岗：有上进心；工作环境干净！3.上班时间:10:00--20:30，休息两个半小时工作地点:乌苏联系电话:

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名

招聘：店长薪资：5000.0-15000.0职位详情：良好的沟通能力和服务意识，工作积极上进。吃苦耐劳，要有团队精神及团队荣誉感。

理货收银每天下午一点到晚上11的

收银，理货，看保质期

招聘理疗馆门店店长【岗位职责】1、全面负责理疗馆日常运营管理，制定门店目标，带领团队完成业绩指标；2、管理店员日常排班、培训、督导，调动团队积极性；3、维护老客户，开发新客，处理客情及客户问题，提升客户满意度；4、策划配合门店活动落地，管控物料、卫生、服务流程，把控门店服务质量；5、做好门店数据统计，复盘经营情况，优化门店经营。【任职要求】1、年龄30‑50岁，有养生馆、理疗店、美容院店长经验优先；无店长经验，优秀资深理疗师也可考虑；2、熟悉养生理疗行业，懂客户沟通，具备团队管理能力；3、人品端正，有责任心，抗压能力强，热爱大健康行业；4、注重服务细节，能够以身作则，带动团队氛围。【薪资福利】底薪+绩效提成+门店分红，多劳多得，收入可观店内学习提升机会，行业平台稳定工作环境舒适工作地点：台州____路桥吾月广场联系电话：

接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境3800-6000元/月销售额提成有社保

巧克力店招人｜寻找想赚钱的你 ️有销售经验｜性格随和善于沟通 ️有上进心，拥有冲业绩的欲望 拒绝躺平混日子，多劳多得，业绩上不封顶

不用来上班，有空过来喝喝茶，只要能卖出去或者介绍成功，业绩就算你的。

1.招周末两天长期兼职 2.日常简单理货，补货煮鲜食、搞卫生 工作轻松

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪：4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪：5000元/月 稳定补贴：长期在岗者每月额外500元（入职满3个月即可享受） 额外激励：全勤奖+门店绩效奖金（营收挂钩，上不封顶） 其他福利：免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营，涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作； 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理，培养门店管理能力； 3. 执行公司营销活动，维护门店陈列、卫生及设备安全，达成门店运营指标； 4. 完成总部安排的培训及考核，逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班：8:00～17:00 中班：13:00～22:00 晚班：22:00～8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有零售/便利店相关经验者优先； 2. 能适应便利店的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；（每月轮岗2次晚班） 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 愿意长期在零售行业发展，有上进心，目标成为门店店长/管理人才； 5. 持有效食品健康证，无纹身，形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养，实战为主，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力！

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