进口艺术漆店长

651：店长|诚聘|昆钢|1名|3500-5000元，具体薪资面议|

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

【面馆招店长】要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。长期招，不要临时。待遇丰厚。地址：昆明五华区恒大名都附近联系：

上午好佬雷老师，再帮发一次呗云南昆明(东川区)找光伏发电土建项目技术负责人，工期3-5个月。要求：现场协调管理，技术能力OK，后续可长期合作。薪资待遇优厚，工资发放及时。工资待遇：来电详谈。有意者联系电话：刘

来个装箱打包熟手，电话同号

招聘A2半挂司机。 郑州转运中心岗位：保底月薪10000元，固定线路。要求48周岁以内，A2证满1年，驾驶证6分以上，无满分记录、无重大事故，持有从业资格证，能开会倒，背调无不良记录，查证试车加体检后入职。 昆明宝湾物流园岗位：保底月薪10000元。要求50周岁以内，A2证满1年，驾驶证6分以上，无满分记录、无重大事故，持有从业资格证，能开会倒，背调无不良记录，查证试车加体检后入职。 工作地址为郑州转运中心、昆明宝湾物流园。

明天嵩明晨鑫冷库要零工装车

招聘做红砖的师傅数名，工作地点在云南昆明。

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

浅录聘(月休4天)店长：1名7500-12000元店助：1名5500-8000元导购：2名4500-7000元底薪+福利+10%+大单奖+带薪年假培训小丽，同步

招聘：高薪招聘手机饰品店长、店员，包吃，长期干的直接打电话！薪资：3000-5000有店长和店员两个岗位，都在手机饰品店工作。店长负责日常运营，带团队，安排排班，管理库存，处理顾客问题，保证门店正常运转。店员主要负责接待顾客，介绍产品，完成销售，保持货架整洁，协助盘点。有其他销售经验的可以陪养！年龄不要太大，心细、有亲和力的姐妹，有意向的直接打电话联系做事踏实，能主动干活薪资3000到5000元/月，每月按时发工资，不拖欠。包吃，工作环境干净整洁，不闷热，不吵闹。长期干的直接打电话，沟通方便，上岗快。

找店长助理，管家，同时也可以承包二次，高端客栈13间房，7成入住率6000一个月不讲价！具体要求详谈，

新场招聘：生鲜主管1名薪资：电话联系【蔬菜/水果一起管】要求：年龄20-45岁、有三年相关经验、能吃苦耐劳、服从安排店长1名薪资：电话联系要求：年龄25-45岁、相关管理同等经验三年以上工作地点：佛山南海区联系方式：吴生

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作，落实餐厅各项规章制度。 把控菜品质量、服务标准，处理顾客投诉，维护门店口碑。 负责员工排班、考勤、培训，做好团队管理，调动员工积极性。 管控门店成本，做好食材、物料管理，控制损耗，提升营业额。 落实食品安全、消防安全，做好店内卫生巡检，消除安全隐患。 完成门店业绩目标，做好门店日常台账，直接对接老板。 任职要求 有餐饮门店店长工作经验，熟悉中餐/快餐/家常菜店运营优先。 具备较强管理能力，能带团队，善于沟通，抗压能力强。 熟悉餐饮服务、后厨管理、食品安全规范。 做事踏实负责，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 年龄25‑50岁，男女不限，有良好的客户服务意识。 薪资待遇:面议（底薪+绩效+提成，多劳多得） 福利：包吃不包住，月休两天， 晋升：能力优秀可参与门店分红 有意者电话联系

治愈系文创小店招人啦！ 工作轻松、氛围简单、老板超好沟通，长期稳定兼职优先！ 岗位：门店兼职店员（30岁以内） 工作内容 1. 门店接待、顾客引导、文创产品介绍、日常销售 2. 货品陈列、补货、整理店面、保持店内整洁 3. 简单门店日常运营、库存核对，工作轻松易上手 任职要求 1. 有奶茶店/门店服务经验优先录用！ 2. 性格开朗、服务意识好、待人温柔有耐心 3. 做事踏实认真、守时、稳定性高 4. 每月可稳定出勤 5–10天（硬性要求） 5. 长期兼职优先，短期过渡勿扰 我们的优势 文艺治愈文创小店，工作环境干净舒服 轻松不内卷、无重体力活 有服务经验上手超快 氛围单纯、同事老板超好相处 薪资待遇 100/天 工作时间 10:30-21:30 弹性排班，若有特殊情况可提前沟通排班 工作地点 关上宝海公园旁 报名方式 （V同号） 备注：兼职应聘 期待稳定靠谱、喜欢小店氛围的你加入

3元优品 门店招聘 本店因业务发展需要，现招聘长期店员多名！ 招聘岗位 店员/营业员 任职要求 • 年龄不限，有超市、百货、小商品店工作经验优先 • 做事认真负责、手脚麻利、服务态度好 • 能长期稳定工作，服从安排 工作内容 • 商品整理、上架、收银 • 门店卫生清洁、日常理货 薪资待遇 • 薪资面议，待遇从优，工作环境轻松 • 有意者直接电话联系，面谈更佳 联系电话 地址：东川区 3元优品门店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

全开放性质的清吧，配合现场气氛

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

守店，卖龙虾，做好的，下午四点到晚上十一点

岗位职责 店员岗位职责 太1.接待游客 店员需热情、礼貌地接待家长，为家长提供游览咨询、购票、项目介绍等服务。在接待过程中，要耐心解答游客的疑问，确保家长满意。 太 2.项目介绍 店员负责销售办卡，包括销售活体、食物包、等。在销售过程中，要掌握项目知识。 3.业绩目标达成 跟进店铺每月目标制定达成 4.设备以及动物检查 店员要定期检查店内的设施，确保设施正常运行，动物的安全。如发现设施故障，或破损应及时上报并协助处理。 5.环境卫生 店员需保持店内的环境卫生，定期清理场地，确保家长和小朋友在舒适的环境中游玩。 6.信息记录与反馈 店员要记录家长的意见和建议，及时反馈给上级，以便改进服务质量。 7.场地管理 店员需维护店内的场地秩序，确保游客遵守游乐园规定，有序游玩。同时，对家长或孩子的不文明行为进行制止和引导。

招聘：店长薪资：2000-3000元/月岗位职责负责门店日常运营管理，确保服务标准执行任职要求1.有零售行业管理经验优先2.具备良好沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程

门店店长工作地址:宜良县大渡口张宜花园1号店8000-12000元/月责任心强、执行力高，具备团队带领能力，能独立把控门店整体经营，具备成熟的餐饮门店全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、品控、库存及日常统筹工作35岁以内

清真餐厅招聘店长一名。工资待遇6000~8000。主管一名。工资待遇4000~5000。月休两天，每月15日发工资，有清真餐厅工作经验者优先。工作地址西山区政府旁。联系电话马师

店长薪资福利:工资9000-12000元【标准公寓房】【食宿双供】【管理层1人/间】【月休4天】【24小时热水】【每月20日准时发工资】招工人数:5名工作地址:昆明滇中新区同康路

招聘！ 房产中介店长一名 有带领团队能力 有端口优先 待遇5000 提成70%，有补贴， 有绩效奖，年终奖 业务员数名 熟悉租房买卖房屋流程 待遇2500 提前70%，有补贴 有绩效奖，年终奖 每月都有团建活动，室内KTV唱歌，户外露营活动 工作地址：官渡区官南大道云门苑二栋商铺

懂经营，策划，有三年店长经验优先

工作认真负责，热情