懂电脑操作，负责协调店员调休，店铺货品整理，清点，有责任心，耐心，头脑灵活，具有一定的管理能力，能灵活应对及处理突发事件，上班时间灵活。具体情况电话咨询。

实习店长 4000-10000元/月

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

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实习店长4000-10000元/月

岗位名称：设计师; 定制岗位助手; 品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。 岗位要求：1. 设计师：具备设计相关背景或经验；熟悉设计软件；有良好的审美和创新能力。2. 定制岗位助手：良好的沟通能力；具备一定的团队协作意识；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现来定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

招聘：田柒柒串串店（玫瑰国际店）店长 年龄：45岁以内，男女不限 要求：有餐饮管理经验，责任心强 工作内容： 负责门店日常管理； 薪资：面议 休息：月休3天 联系人：陈先生

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

招聘：餐厅店长 薪资：5000-12000月 管理补贴+绩效+提成+股权分红

岗位名称：店长; 岗位要求：1.全面管理店铺的日常运营；2.制定销售策略，提高销售额和市场份额；3.负责团队建设和管理，包括招聘、培训、激励和评估员工； 薪资待遇：面议。

明天童寺来一个开徐工135新挖机搞回填，联系<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按要求完成交办事项

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招聘：店员1 薪资：3000-5000月 初中以上学历，会使用电脑，有零售经验，底薪加提成加额外奖励，带薪年假、生日假、婚假、产假

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

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主要负责收银及工作区域卫生，酒水盘存、台账等

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确性和时效性 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉并及时上报主管 5.配合完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责 3.能适应轮班制工作时间，服从门店统一安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

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岗位名称：收银员； 岗位要求：1.负责日常收银工作，确保账目无误；2.接待顾客，提供热情服务，协助点菜等；3.执行库存盘点，处理客户反馈，提升服务品质； 薪资待遇：月薪3000-4000元。

岗位职责: 1.负责接待顾客，确保提供优质的服务体验。 2.负责订单点餐，确保准确快捷。 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准达标。 4 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，能够以顾客为中心。 2.能够积极主动地与顾客沟通，确保服务质量。 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.协助厨房完成部分工作。