招聘店长，共80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

招聘店长一名。月薪6000-10000。要求爱岗敬业，遵守规章制度，服从安排，遵纪守法。

招聘设计师、定制岗位助手、品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师要求具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手要求具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

资源有限公司▷自贡中航眉山代培（8月持续面试）待遇：5500-7000元/月→立即联系→拨打电话：高新区金福来餐饮店▷店长待遇：4500元→立即联系→拨打电话：自贡都市网▷就业指导老师（室内办公）待遇：3000-10000元/月→立即联系→拨打电话：自贡市高新区美尔健美发馆▷急招撸货下单员（

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘店长，人数80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，收发货及退换货的处理 3.顾客群的日常互动与维护 任职要求： 1. 学历不限，有责任心有耐心有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 有零售行业从业经历者优先

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自贡市自流井区招广告安装，有个字歪了，取下来打点胶水，扶正就行，大概用时2-3小时，施工时间20分钟，其余时间预计等待业主验收

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招聘店助1-2名。薪资福利包括综合薪资3800-5000，高底薪加高提成，有公休、绩效、过节福利，实行两班倒工作制。

浦江新店招聘生鲜主管两名联系方式：

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零食有鸣（尚东国际店）▷营业员待遇：2400-3000元/月→立即联系→拨打电话：玖和通信设备安装公司▷高空作业人员（有高空证）

招聘营业员。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序；为顾客提供商品介绍和基本咨询，协助完成选购流程；处理顾客退换货请求，配合完成相关记录和交接；定期盘点库存，及时上报缺货或滞销情况；协助完成收银台周边的秩序维护与设备检查。任职要求包括：能够适应轮班工作节奏，有责任心，做事踏实；熟悉基础办公操作，会使用扫码枪、收银机等设备；具备基本沟通能力，能清晰回应顾客询问；服从管理，愿意在零售一线持续稳定工作；无不良行为记录，能长期参与门店运营。

招聘市场促销员。薪资为2200-4000元。岗位职责包括：在指定区域开展市场促销活动，推广并销售产品；主动与客户沟通，介绍产品信息，提升品牌认知度；定期反馈市场动态及消费者需求，协助优化促销策略。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动；能适应户外工作环境，服从现场管理安排；有责任心，能按时完成交办的促销任务；身体健康，能够承担一定的工作强度。

岗位：营业员要求:长期工资待遇：保底提成上班地址：卧龙湖一期店学苑街阳光丽舍店联系电话

富顺县板桥镇海尔专卖店招聘店员/销售2名。岗位职责：主要负责店内日常的店员及销售工作。任职资格：有相关店员/销售工作经验者优先；善于表达、沟通能力强，具有一定的亲和力及服务意识。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。工资福利：保底加提成，具体面议。工作地点：板桥海尔专卖店，。感兴趣可直接电话联系。

招聘驻地网经理、商企经理、营业员。薪资为3000-10000月薪。年龄要求18岁至48岁，男女不限，学历不限，有市场营销或销售经验者优先。

贡井区招聘营业员，负责接待、售前、售后及服务工作。薪资为2500-5000元/月。上班时间为8:00-12:00和14:00-18:00。每月休息四天，享有全勤奖，节假日带薪休假，并缴纳社保。

川魂帽牌货冒菜龙湖领域店招聘岗位：店员（全能型）要求：18-55岁，有经验者优先待遇：3000-4000元／月工作地址：自贡市沿滩区龙湖领域4期联系电话：

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