能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

招聘：店长 薪资：3200-6000元 岗位职责: 1. 全面负责超市门店的日常运营与管理，确保店面环境整洁有序。 2. 监督商品陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且摆放规范。 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务品质。 4. 处理店内突发事件及顾客投诉，维护良好的门店秩序。 任职要求: 1. 具备超市或零售行业门店管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3. 责任心强，执行力高，能够适应零售行业的工作节奏。 4. 具备良好的服务意识，能有效解决顾客问题。

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘：店长 薪资：面议 年满18周岁，持有有效健康证;沟通能力强，能适应轮班制，有茶饮经验者优先;责任心强，热爱茶饮行业，学习能力突出。 薪资待遇面议。

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

招聘：小转盘丨店长 薪资：3000-5000元 工作内容：管理店里所以的事物.

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘：店长（包食宿） 薪资：3500-5000元 岗位职责： 1、店铺运营管理 全面负责店铺的日常运营与管理工作，确保门店高效、规范运行； 制定并执行月度/季度销售计划，达成公司下达的业绩目标； 监督商品陈列、库存管理、收银流程及顾客服务标准，提升客户满意度； 落实门店安全制度，保障经营环境合规、安全。 2、团队管理与培训 负责员工的招聘、入职培训、绩效考核及激励机制建设，打造高效团队； 合理分配工作任务，协调团队协作，营造积极向上的工作氛围； 定期组织业务技能与服务意识培训，持续提升员工专业能力； 关注员工成长，协助解决工作中的问题，增强团队凝聚力。 3、品牌形象维护 严格执行公司品牌标准与服务流程，塑造良好品牌形象； 收集顾客反馈并及时改进，提升门店口碑与复购率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有零售、餐饮或相关行业门店管理经验者优先； 2、熟悉门店运营全流程，具备较强的数据分析与目标达成能力； 3、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励员工； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的客户服务意识和抗压能力；

自贡市荣县招灯膜安装

招聘职位:洗碗工招聘人数:1人工资待遇:电话详谈工作地点:四川省自贡市南湖区域任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

钢筋工-自贡施工 薪资：面议

自贡沿滩招钢结构安装/打板，必须要有应急局登高证，350一天，半个月的活，人走账清！

招聘：安装工 薪资：2500-6000元 岗位职责： 1、负责监控摄像机、报警器及其他安防设备的现场安装、调试与维护； 2、按照施工图纸和规范要求完成设备布线、固定及系统联调； 3、协助完成项目现场的技术支持与问题排查，确保设备正常运行； 4、配合团队完成安装任务，保证工程进度与质量； 5、做好工具、材料的管理与维护，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1、具备基本电工知识，能独立完成简单电路接线与故障排查； 2、持有摩托车驾驶证，能熟练驾驶摩托车，适应外勤工作； 3、初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 4、具备良好的动手能力、学习能力和安全意识； 5、有团队协作精神，服从安排，能适应短期出差或户外作业。

[急聘英才】武鸣连锁店扩招，虚位以待! 不看学历看能力，宝妈、有经验者优先录用，欢迎优秀的你加入! 招聘岗位。 1.店长:3名 2.店员:10名 薪资待遇(上不封顶) ·店长:底薪3500元+高额市场提成+年终分红 ·店员:底薪2500元+业绩提成+专项奖金 多劳多得，收入无天花板，付出与回报绝对成正比! 任职要求：年龄24-45岁，男女不限。有相关行业经验优先，宝妈群体优先，大学毕业生优先 工作时间 8:00-12:00 | 14:00-17:30 月休3天，节奏从容，生活工作两不误! 有意者请速联，手慢无! 联系电话： 武鸣晟洋

招聘：门店主管 薪资：面议

招聘：国窖1573专卖店店长 薪资：4000-10000元/月 1. 全面负责国窖1573专卖店日常经营管理、门店陈列、环境卫生及标准化运营 2. 制定门店销售目标，带领完成业绩任务，做好老客户维护、新客户开发 3. 负责门店货品盘点、进销存管理、台账登记及日常账务核对 4. 组织门店促销活动，做好客户接待、商务洽谈及售后维护 5. 统筹门店日常事务，处理客诉及突发情况

店长 初中学历以上 薪资福利:薪资面议，店长面谈 工作时间8个小时 工作地址:绍兴市柯桥区湖中路裕民西区东门口益身康生活馆

迎胜路一中型饭店招聘 店长一名 工资+两天修班+全勤奖+绩效。 需要 50 岁以下，有工作经验， 工资面议 联系电话姜

8小时工作制，2600底薪，加绩效，入职购买社会保险，40岁以下

四川自贡每家来超市马吃水店对外招聘：寒假工4名，防损员1名，食品营业员4名，生鲜营业员5名，促销数名，上半天休半天+五险+春节三薪，欢迎电话咨询：

招聘：食品营业员薪资：2100-2800元/月岗位职责：1、根据销售数据和陈列标准，定期整理货架、调整商品摆放位置，确保商品展示整齐、美观，并突出促销商品。2、库存检查与补货：监控商品库存状态，及时补充缺货商品，处理临期或临保商品，并参与订货、收货、退货流程。3、品质与新鲜度保障：对生鲜食品（如蔬果）进行加工处理，掌握保存方式，检查商品保质期和食品安全，确保商品符合销售标准。4、上班时间两班倒：早7:30-14:30晚14：30-22:00.工资2100—2800

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

临促 上班时间：开始～可长期 上午：8:30-13:30 下午：17:00-21:00 底薪：100元/天 提成：500-700提5% 700以上提8% 会叫卖，不怕累，有意向者电联： 水货勿扰

店员贡井 薪资福利:2000 - 4000元/月 工作餐

招聘：营业员/店员20-45岁 薪资：2800-3500元/月 介绍并销售糖酒，清理货物。工作简单.

菓菓鲜枝头果水果连琐店 直招店长1名、店员数名 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

南悦里高投供销社南北干货招聘促销员一名有超市经验 薪资待遇:底薪2400+销售提成+节日福利 年龄52岁以下优秀者面议 联系电话:

中餐厨师长 薪资福利:待遇九千 工作地址:自贡市区

招聘：羊奶粉店长（社保） 薪资：4000-10000元 岗位职责: 1. 负责羊奶粉店的日常运营管理，确保店铺正常运转。 2. 制定销售计划并带领团队完成销售目标。 任职要求: 1. 具备一定的零售管理经验，有快消品或乳制品行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。 3.我们需要你成熟稳重，有责任心，亲和力强。