●品牌：TXT&原禾礼地址：咸阳区域●招聘职位：店长1名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天。

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

简单一百（三原分中心）因服务升级，现招聘全职服务老师5名，店长2名！要求:有销售经验/陪读家长优先，30-50岁男女不限，会电脑基本操作，性格开朗善沟通，责任心强，团队意识强[玫瑰][玫瑰][玫瑰]陪娃初高中成长的优质工作环境，有意向者具体到店面谈地址：南郊中学对面（简单一百）联系电话：段老师欢迎自荐/推荐！[拥抱][拥抱][拥抱]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘吧台主管，男女不限。薪资为6000-10000元/月，由底薪加绩效提成和奖金构成。要求具有良好的团队精神，诚实，责任心强，协调执行及沟通能力强，具有酒吧或娱乐相关行业管理经验者优先。

咸阳新开饭店招聘店长1名。要求40岁以下，有餐饮系统管理经验，统筹能力强，热爱餐饮行业。待遇底薪6000-8000，另有业绩奖和股权激励。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

招聘店长一名，负责店内日常运营，需具备报表制作能力、一定的领导能力及较强的沟通能力。该岗位为新店招聘，要求应聘者责任心强。

市政道路招技术员，地点咸阳赵总

礼泉钢构厂找2名焊工，干过钢结构的熟手焊工，普焊不探伤。350元9小时。人走账清电话

急招：陕西咸阳武工川菜馆招炒菜师傅两名。联系电话工资9000-10000。要求技术好一点。半桶水勿扰，最好是开县和万州人。

下午需要一个钟点工联系电话

招聘绿化工2名，要求55岁以下，学历和经验不限。薪资面议，提供多种福利。工作地址位于咸阳市乾县步家巷西延伸段。

【·营口招聘信息4】营口大润发对面小木屋拌饭招聘店长助理一名年龄45岁以下，责任心强，勤劳肯干服务员一名厨师一名性别不限，55岁以下，有工作经验，有责任感，干活麻利干净以上工资面议电话。

陈江五一路国柳集团美宜佳招店长一名，有相关经验，待遇面谈。机油销售多名，高底薪。联系人:班小姐（）

招聘西固便利店招店长3名，店员6名，干活麻利，吃苦耐劳，爱干净，有责任心，工资面议.地址：西固区安宁区都有店电话：

招聘流动店长（长期出差）【薪资福利】底薪4000元+500元门店补贴+出差补助综合月薪：7000～12000元，能力优秀上不封顶补助准时发放，发展空间充足。【任职要求】拥有门店管理经验，熟悉门店运营；硬性要求：可以长期出差，适应异地驻店工作；善于人员管理，目标感强，做事踏实；有较强适应能力与抗压能力。联系方式：

正规连锁店诚聘：店长、店员数名带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定薪资待遇3200元—8000+要求年龄30岁-45岁，责任心强，懂销售优先，有意者直接联系：电话：地址：宁津县黄河大街御园南门西侧（服务中心对面）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

招聘，招聘 咸阳丽彩万达负一楼F3潮鞋， 招聘导购1名 工资：底薪提成，每月 3000-8000！工作8个小时 要求：有上进心，性格活泼开朗，有超强的服务意识，具备学习能力，吃苦耐劳，会简单操作电脑， 年龄：18～45 岁

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

理货兼收银

岗位职责： 1.负责通信业务用户接待与咨询，提供专业、热情的客户服务 2.办理各类通信业务（如入网、套餐变更、补卡、销户等）并确保流程合规准确 3.协助开展通信项目现场支持工作，包括资料审核、系统录入及问题反馈 4. 维护客户信息档案，保障数据真实、完整与保密 5.配合团队完成阶段性营销推广及用户满意度提升任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有通信行业前台、营业厅或项目支持经验者优先 3.熟练操作办公软件及基础业务系统，学习能力强 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务场景 5.具备基本计算机操作能力及普通话交流能力

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

岗位职责： 1.负责前台收银操作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零工作 2.熟练使用收银系统及基础办公电脑软件，确保交易数据及时录入与核对 3. 主动提供热情、专业的客户服务，妥善解答咨询、处理简单投诉，提升客户满意度 4.每日完成账款清点、报表填写及交接工作，保障资金安全与账实相符 5.协助维护前台区域整洁有序，配合团队完成临时性服务支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能快速适应收银系统操作 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作及高峰时段节奏 4.形象端正，举止得体，有上进心，愿意在服务岗位持续成长 5. 无不良从业记录，能遵守公司规章制度，服从工作安排