咸阳新开饭店招聘店长1名。要求40岁以下，有餐饮系统管理经验，统筹能力强，热爱餐饮行业。待遇底薪6000-8000，另有业绩奖和股权激励。

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

简单一百（三原分中心）因服务升级，现招聘全职服务老师5名，店长2名！要求:有销售经验/陪读家长优先，30-50岁男女不限，会电脑基本操作，性格开朗善沟通，责任心强，团队意识强[玫瑰][玫瑰][玫瑰]陪娃初高中成长的优质工作环境，有意向者具体到店面谈地址：南郊中学对面（简单一百）联系电话：段老师欢迎自荐/推荐！[拥抱][拥抱][拥抱]

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

负责门店的日常运营管理工作

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘店长一名，负责店内日常运营，需具备报表制作能力、一定的领导能力及较强的沟通能力。该岗位为新店招聘，要求应聘者责任心强。

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

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咸阳市泾阳县招工地小工/杂工

招聘冒饭煮肉师傅一名，店在机场附近

招聘[庆祝]招聘[庆祝]羊肉粉馆招聘店长1名:要求开过粉馆（工资面议）烫粉工2名:要求有烫粉工作经验工资：3000+200+300（包吃）有意者联系：上班地址：七星关区洪南路

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

岗位 招聘 清山森 店长 薪资6000-8000 年龄25-35周岁，零售相关行业工作经验不低于2年，负责门店日常经营及员工管理;工作认真负责，对零食行业有较深见解;有管理过30人以上团队经验。有零售行业店长经验优先。 店助 薪资4500-5000 年龄25-35周岁，负责门店日常收银，理货协助店长带教员工及处理日 事务;工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先

招聘店长

【品牌】：laurel【地址】：杉杉奥莱一楼【岗位】：店长1名高销导购2-3名【年龄】：25-40岁【薪酬福利】：底薪+提成+社保+年假+节假日福利【岗位要求】：长期稳定，形象良好，抗压力强，有服装品牌销售或店长经验，有一定的抗压能力，有责任心和团队意识，销售能力强。【联系电话】：周女士：

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

招聘吧台主管，男女不限。薪资为6000-10000元/月，由底薪加绩效提成和奖金构成。要求具有良好的团队精神，诚实，责任心强，协调执行及沟通能力强，具有酒吧或娱乐相关行业管理经验者优先。

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

岗位职责： 1.负责通信业务用户接待与咨询，提供专业、热情的客户服务 2.办理各类通信业务（如入网、套餐变更、补卡、销户等）并确保流程合规准确 3.协助开展通信项目现场支持工作，包括资料审核、系统录入及问题反馈 4. 维护客户信息档案，保障数据真实、完整与保密 5.配合团队完成阶段性营销推广及用户满意度提升任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有通信行业前台、营业厅或项目支持经验者优先 3.熟练操作办公软件及基础业务系统，学习能力强 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务场景 5.具备基本计算机操作能力及普通话交流能力

厨师长工作地址:咸阳市长武县中学食堂（百膳苑餐饮）6500–7500元/月全面负责食堂后厨整体管理，制定食谱，把控菜品质量、份量与成本管控，创新菜品。管理后厨各班组人员.日常分工排班，落实食品安全操作规范；把控食材验收、储存、加工全流程，杜绝食材浪费，管控后厨燃气、水电、设备使用损耗及安全；落实食堂卫生、消杀、留样、晨检等食品安全资料，配合市场监管检查；优化菜品结构，提升就餐满意度。降本增效，创造良好经济效益和口碑。，全面负责食堂后厨整体管理，制定食谱，把控菜品质量、份量与成本管控，创新菜品。管理后厨各班组人员.日常分工排班，落实食品安全操作规范；把控食材验收、储存、加工全流程，杜绝食材浪费，管控后厨燃气、水电、设备使用损耗及安全；落实食堂卫生、消杀、留样、晨检等食品安全资料，配合市场监管检查；优化菜品结构，提升就餐满意度。降本增效，创造良好经济效益和口碑。，5年以上学校/工厂团餐厨师长管理经验，熟悉川菜，陕西家常大锅菜制作38–50周岁，持有有效健康证，熟悉食品安全法，懂得食材成本核算

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。

早餐店招聘，长期工，包子售卖员，工资面议，人要踏实灵活，长期干

招聘，招聘 咸阳丽彩万达负一楼F3潮鞋， 招聘导购1名 工资：底薪提成，每月 3000-8000！工作8个小时 要求：有上进心，性格活泼开朗，有超强的服务意识，具备学习能力，吃苦耐劳，会简单操作电脑， 年龄：18～45 岁