负责门店的日常运营管理工作

品牌火锅店现招聘店长一名，要求:店内统筹规划有较强的责任心和团队管理能力工作地点:咸阳市玉泉西路丽彩万达斜对面赵二两火锅供销社联系电话:刘总，

招聘店长，要求具备运营管理经验。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于陕西省杨凌示范区康乐西路好家居建材市场1-8号。

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

●品牌：TXT&原禾礼地址：西安咸阳区域●招聘职位：店长2名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-9000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天。

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

招聘乐泰亮甲售后咨询师及店长。薪资福利为2500-5000元/月。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

咸阳市礼泉县招腻子/大白/墙漆

咸阳市泾阳县招铝扣板吊顶

咸阳市秦都区招弱电/安防，招小工，点工

找涂料工，工作地址：礼泉县阡东镇临泾村

高压旋喷活有24000米，需要机械及人工，联系人，梁师傅

[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花]珠海区域诚招：水果主管：多名，待遇7500+提成水果领班：多名，待遇5000+提成蔬菜主管：多名，待遇7500+提成蔬菜领班：多名，待遇5000+提成蔬果小弟：多名，具体待遇面议百货主管：多名，6500-7000+提成上班时间9个小时，包吃住，月休3天！要求：有两年以上工作经验，会精美陈列，会带团队，会把控损耗，工作责任心强，非诚勿扰、、谢谢！联系电话董生

西港花园内主题餐厅诚聘：店长6000--7000元/月，有快餐或主题餐厅管理经验。收银员、服务员、厨房小弟3600元/月。包蒸饺大姐4200元/月。月休四天，不包住宿。北部九里桃园店招聘早餐面点大姐工资待遇3600月休二天联系电话

招工多名，男女不限，年龄18岁一45岁左右，要求五官端正身体健康，吃苦耐劳，要服从店长管理！有意者私聊！上好饭（铁场店）

招聘店长1名。要求有责任心、有执行力、有团队精神，并有服装销售经验。联系电话：许经理。

招聘店长一名，主要有责任心。处理客诉能力资源。二把刀勿扰

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

需要收银补货查看食品日期一天9小时中间一个小时换班休息15号发工资不要暑假工

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

来人打酒，按时开门 坐着上班 无人玩手机 轻松无要求

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，处理简单售后与咨询问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

二手物品店销售员 有销售经验最好，可以安排培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神。

从事两厅家具批发零售13年，主要负责两厅家具的零售与批发。有人带，收入稳定。

岗位职责： 1.负责前台收银操作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零工作 2.熟练使用收银系统及基础办公电脑软件，确保交易数据及时录入与核对 3. 主动提供热情、专业的客户服务，妥善解答咨询、处理简单投诉，提升客户满意度 4.每日完成账款清点、报表填写及交接工作，保障资金安全与账实相符 5.协助维护前台区域整洁有序，配合团队完成临时性服务支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能快速适应收银系统操作 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作及高峰时段节奏 4.形象端正，举止得体，有上进心，愿意在服务岗位持续成长 5. 无不良从业记录，能遵守公司规章制度，服从工作安排