
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
店长,店助
1.2-1.8万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
好想来省钱超市招聘店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职
好想来省钱超市招聘店长。薪资分两部分,底薪4000,绩效按公司考核标准发放750元到3000元。月休两天,上班时间下午三点半到晚上12点半,冬季11点半下班。有店长经验优先。地址西安市碑林区东关南街老刘家永盛斋泡馍旁好想来省钱超市
门店店长,护眼师,渠道经理,视控师
5千-1万/月
店长20人以上合作共赢,共享店
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,服务质量监督及业绩目标达成
2. 开展客户引流与开发工作,策划并执行本地化营销活动,提升到店率与复购率
3.维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客服务体验
4. 监控门店运营数据(如销售额、客流、转化率),定期分析并提出改进方案
5. 协同总部落实品牌标准与政策,保障门店合规、安全、高效运转
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.学历不限,有成功带店经历者可适当放宽学历要求
健身房店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
门店全面运营管理:负责门店日常运营,包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。
销售目标达成:带领团队完成月度/季度销售目标,包括会员卡销售、私教课程推广等。
客户服务与体验:提升客户满意度,处理客户咨询与投诉,维护客户关系,提升复购率。
团队管理与培训:负责门店员工(含教练)的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。
数据化运营:熟练使用Excel等工具进行经营数据分析,制定并优化运营策略。
市场与竞品调研:定期调研周边竞品,优化门店竞争策略。
1. 跨行业有管理经验者
年龄:20–35岁
经验:1年以上销售/服务/管理相关经验
核心能力:团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进
有连锁门店管理经验者优先
2. 跨行业无管理经验者
年龄:20–30岁
经验:1年以上销售或服务岗位经验
核心能力:个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高
具备从执行者向管理者转型的潜力
3. 应届毕业生
毕业时间:2025–2026届
专业:不限,商科、体育、管理类相关专业优先
核心素质:有校园干部、社团负责人、实习销售等经历;
具备领导力、沟通协调、活动组织能力;
职业规划清晰,愿意在连锁门店管理领域长期发展。
参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等
带薪培训与岗位技能提升
清晰的晋升通道:店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人
节日福利、团队活动
就近分配,通勤便利(单程30分钟内优先)
底薪4000+500(kpi)+会卡拉新提成+季度奖金
弱电/安防月结电工证
陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向招聘低压电工,要求有丰富的工作经验,年龄在40岁至55岁以内,持有低压电工证。工作时间为12小时两班倒,每月工作26天,月休4天,做六休一。薪资约为5200元。
弱电/安防月结电工证
户县产业园招聘低压电工,要求年龄在35岁至55岁以内,持有低压电工证,具备丰富的工作经验,身体健康,服从管理。薪资为5200元左右,每月出勤26天,月休4天,工作时间为12小时两班倒,做六休一。不提供食宿。工作地点位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。
西安雁塔区会使用角磨机,切割机,能上脚手架,200,8.5小时。下班结账
100-200元/天
角磨机1-2人日结
会使用角磨机,切割机,能上脚手架,200,8.5小时。下班结账
来几个厂区的打杂的 320一天/下班微信发工资/工资不拖欠/包吃住/
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验,
工作轻松 上六休一 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
店长月结
生活超市诚聘:蔬菜主管薪资:7000+高提成要求:脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、45岁以上不招包吃住、月休两天、上班10小时工作地点:东莞南城联系电话:
店长1-2人
店长有相关行业管理工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:西城幼儿园对面香榭里步行街地址:岷县健康管理中心斜对面
切配店长餐厅领班服务员配菜厨师长
招聘店长,4500-6500招厨师长6000-7500前厅主管工资3800-5500前厅服务员要求型像好工资面谈3500-4500,切配工资4500-6000,帮厨两个人3300,月休四天,上班10个小时,包吃包住,
店长
招聘/南部恒太城POLOWALK成人装职位:店长1名导购:3名福利待遇:1:底薪+提成+五险+加班补贴(综合薪资4500-8000上不封顶)2:上班时间:8小时两班倒/淡季上一休一3:年龄20-40岁,有服装销售经验优先录用长期4:地址:南部恒太城1FPolowalk联系电话:侯女士有兴趣的小伙伴们可以电话咨询哦!期待你的加入!
店长月结
店长25-45岁·1年以上相关经验·有团队精神·抗压能力强。负责门店整体运营与团队管理,统筹日常销售、库存与人员安排,带领团队完成门店经营目标。薪资福利:4-8K入职缴纳五险·带薪旅游·年终奖·婚丧假期·节日福利·生日福利·专业培训·学历提升·岗位晋升工作地址:贺兰利民东路荣安大厦壹康源医药二楼
营业员
3-5千/月
营业员免费培训交通补助3-5人月结全职
便利店日常:收银,上货,各自区域卫生。工作轻松,环境优美。人比较自由。有责任心,上进心的优先!!自己付出去的努力,要相信会得到应有的回报!能力越大,蛋糕越多!
店内营业员日结管饭可暑假
150-200元/天
营业员有提成包吃交通补助包住3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长,店员
3-8千/月
店员有提成免费培训11-20人月结全职正式入职具有五险一金
1:店长:2名,具有管理团队经验者优先
2:店员:10名,年龄30-45岁
上班时间8-11 2-6
以上职位正式入职具有五险一金,
待遇:3000-8000
店长
本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号,平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松,早八点之前晚上7点下班,不用加班。要求会识字,会用智能手机,有责任心,三观正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心。会骑电动车、电动三轮车,会开车最好。
便利店兼职
140-170元/天
营业员11-20人日结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
收银员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
招聘理货员,收银员数名(四十五岁以内,身体健康,吃苦耐劳,有较好的沟通能力)
联系电话:
店长3-5人月结全职
MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘:店长+导购我们期待这样的你:热爱时尚,对服装搭配有敏锐触觉;性格开朗,亲和力强,善于与顾客沟通;有销售经验或零售行业背景优先;责任心强,团队协作意识佳;年龄20-38岁,形象气质良好薪资待遇:底薪+提成+带薪年假+社保联系方式:()
栏目概述
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