
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职经营合伙人
百果蜂精品水果店店长
负责日常管理
店面已基本完工
运营方式和薪资待遇面谈
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结有母婴行业经验者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有母婴/零售/快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先
店长包吃包住餐补月结
山东省济宁市店长岗位:与同事协作推进进度,月薪10600到12000,有伙食补助、包吃住,月底发放,身体健康;活源稳定,新手可带
济宁邹城市京东名烟名酒连锁店,招聘优秀店长,上班时间8小时,工作时间,两个班
店长1-2人
京东名烟名酒连锁店,招聘优秀店长,上班时间8小时,工作时间,两个班
济宁邹城市名烟名酒店招聘店长倒班,月休2天带薪休假工资底薪加提成有酒水相关工作经验优先薪资面议
2-4千/月
店长免费培训有提成1-2人月结全职
名烟名酒店招聘店长
倒班,月休2 天带薪休假
工资底薪加提成
有酒水相关工作经验优先
薪资面议
店长
1-6千/月
店长1-2人月结全职
市区棋牌室招聘
【门店店长 1名】
男女不限,上班时间:早10:00‑晚22:00
薪资:底薪2800+业绩提成
负责门店全盘运营、人员管理、客情维护;有抖音直播、门店宣传经验优先录用。
【服务员 1名】
薪资:底薪1800+提成
负责接待顾客、包间整理、茶水服务,工作简单。
要求:做事踏实,有服务意识,稳定性强。
男18-30岁 女25-40岁
店长1-2人月结全职
【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】
1、店长2名
要求:年龄24-38岁
责任心强,有销经售验者优先。晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(5000-1000不等)
保险: 缴纳五险 班次:(两班倒)月休4天。
2、前厅收银2名
要求:年龄18-35岁
责任心强,有销经售验者优先.晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(3600-7000不等)
3、烘焙师3名
要求:年龄18-35岁
责任心强,有销经售验者优先。晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(4000-8000不等)
4、人事行政1名
要求:年龄18-35岁
责任心强,有销经售验者优先。晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(3000-5000不等)
保险及班次:、(两班倒)月休4天。
联系:()
门店店员
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品充足、动销高效
3.统筹客户服务与投诉处理,提升顾客满意度与复购率
4.组织员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 执行公司营销活动及政策落地,及时反馈市场信息与经营数据
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
店长有从业和管理经验优先考虑薪资福利:工资4000起多劳多得(具体面议,到店面试)招工人数:1名同步,招聘公司勿扰
门店店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职运营管理眼视光近视防控眼镜店
岗位职责
1、门店运营:完成门店日常运营管理,包括排班、客户接待、验光服务辅助、产品讲解与成交转化;
2、拓客引流:执行门店周边地推、社群运营、异业合作等获客动作,完成月度引流目标;
3、客户维护:负责会员档案管理、复购跟进、售后服务回访,提升客户满意度与复购率;
4、团队协作:配合终端部进行团队日常管理,参与新人带教,逐步具备独立带店能力;
5、数据管理:每日完成门店业绩数据、客流数据、库存数据的记录与汇总,定期复盘分析。
任职要求
28-40岁,大专及以上学历,专业不限(视光、医学、教育、市场营销相关专业优先);
有实体门店运营、零售管理、健康管理或教培行业经验者优先;
无行业经验者——集团提供完整商学园培训体系(店面基础、金牌店长核心课程 + 验光技能认证 + 驻店辅导);
沟通表达能力强,能独立接待客户、完成产品讲解与成交;
有责任心、抗压能力强,愿意从基层做起,目标感清晰;
能接受区域内门店调配。
薪资福利
薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 门店利润分红,综合月薪 5000-12000元(视区域及门店业绩浮动);
培训赋能:入职即享集团总部全套培训;
晋升路径:代店长 → 店长 → 区域经理,考核机制透明,升降级标准明确;
店长月结
超市店长1.销售经验、1-3年门店店长经验2.线上平台运营、熟练使用办公软件3.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;4.具有较强的市场分析和销售规划能力;5.良好的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良好关系;6.对超市行业有一定的了解,能够应对各种突发情况;7.具备良好的团队意识。(1)负责超市日常管理事务,确保超市运营顺畅;(2)监督和管理超市内部销售活动,提升销售业绩;(3)负责超市员工的招聘,培训与考核,提升团队整体工作效率;(4)确保超市商品的采购、存储、销售等环节符合公司标准;(5)处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:8000-10000+月休4天恒大住户优先考虑工作地址:恒大金碧天下·二期雍秀苑B幢
店长月结
副店长年龄20-45周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:薪资4500-5000元/月以上岗位每天工作10小时(含吃饭时间)工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号
店长1-2人
店长有服装业工作经验薪资福利:工资待遇面谈招工人数:一名工作地址:西一路(泰山路)汇隆澜庭沿街1001号。
水电工店长
招聘店长、维修、财务岗位,年龄要求30至40岁,学历要求高中及以上。店长岗位要求有管理经验,善于沟通,具备运营管理能力。维修岗位要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修技能。财务岗位要求有财务工作经验。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。
店长保洁收银员
好又多超级商场(同益店)诚聘1、【店长】10000+/月,月休2天(排班制)2、【清洁工】工资2900元+100元全勤,排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+风险金,排班制4、【办公文员】月薪3500+全勤100。,必须要有经验5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月,上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元,排班制,月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元,上班时间9小时,月休2天8、【蔬果主管】6000+/月,月休2天(排班制)9、【生鲜主管】6000-8000元/月,月休2天(排班制)10、【生鲜理货员】月薪3800元,月休2天(排班制)11、【收银员2名】有底薪3100食宿补贴300风险金100有提成,要有收银经验12、【司机】月薪4000元,包吃1餐。工作轻松,明天6小时工作地点:汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话:王生
店长
1-1.5万/月
店长20人以上周结兼职爱学习
岗位职责
1. 参与公司系统化带薪培训,学习客户服务及店铺运营逻辑
2. 完成学习任务(记笔记领现金红包),考核通过后接管专属线上店铺,全权运营管理
3. 聚焦客户服务维护,推动店铺业绩增长,跟进日常运营相关事宜
4. 配合导师1对1指导,同步提升商业思维、流量运营等综合能力
任职要求
1. 正心正念,有责任心,热爱学习,执行力强,能踏实完成培训及运营任务
2. 不甘于现状,渴望高收入,认可轻创业模式,有长期发展意愿
3. 0基础/无行业经验均可,无需办公场地,能熟练使用手机即可
岗位福利
0成本起步:带薪培训+零囤货+免销售对接,无创业风险
时间自由:纯居家办公,无需坐班,一部手机随时随地开展工作
能力提升:免费领大咖精品音频(商业/流量/客管),1对1导师全程陪跑
高收入空间:1-3个月日入超千,月入数万
发展通道:从学员到店铺老板,系统化成长,自主掌控事业节奏
保障:8年稳定运营,全程保驾护航
济宁任城区营业厅营业员专科薪资福利:3000~8000招工人数:15人有意的电话联系
3-8千/月
营业员11-20人月结全职
营业厅营业员
专科
薪资福利:3000~8000
招工人数:15人
有意的电话联系
巡店员月结
招聘:济宁市-济宁德馨站-仓管员薪资:4500全量客户体验保障:基于质量提升和客户满意度提升,通过培训、督导、运营问题解答等举措,规范站内站外作业执行,做好现场调度,整体提升服务标准,有效治理客户投诉和重点保障大客户服务,确保运营的高效和客户的满意。站外流程标准执行:基于客户体验目标,通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理,跟岗作业等,确保站外流程标准执行,提升整体运营效率和服务质量;站外路区划分、模式投入、排班、考勤:
店员免费培训11-20人月结全职多劳多得,每月10号发工资,不压工资
济宁市任城区赵家亿老面包招聘
因扩大生产规模,现诚招以下工人。
店长4人
店员20人
学徒8人
年龄25-45岁,身高160cm以上
工作时间早7:00-12:00()
早7:00-14:3014:30-22:00
早7:00-18:00
早7:00-22:00
综合工资3000-5000,每月10号发工资,不压工资
工作地点一,瑞马名门商业街。任兴路与任顺路交叉处向北88米路西
工作地点二,任城实小东侧,建设路与半截阁路交叉处西南角
工作地点三,仙营绿地西侧,建设路与仙营路交叉处向东188米路南
工作地点四,东们小学对过,古槐路与东门大街交叉处向东188米路南
导购员
4-5千/月
导购销售1-2人月结全职有能力你就来不埋没人才平台和机会给你留着
招聘要求:年龄20-35岁、形象好气质佳 、工作积极、有责任心 、有销售经验者优先录用
薪资范围:4000—5000
奖金补贴:全勤奖、完成奖、节日福利、生日补贴、每月带薪休息2天
导购
3-4千/月
导购销售20人以上
岗位名称:馒头大姐(地锅馒头销售岗);
岗位要求:1.年龄55岁以下;2.初中毕业,身体健康;3.会骑三轮车。
薪资待遇:每小时工资10元,卖出一个馒头提成一毛钱,工作时间根据季节不同略有调整,冬季每天工作5小时,夏季每天工作6小时。公司提供免费健康证办理、免费三轮餐车,无需自备馒头,公司负责配送和退货。
寿司店员
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,确保店面整洁有序、货品充足
3.熟悉所售商品信息(如功能、规格、售后政策),及时解答顾客咨询并处理基础客诉
4. 协助完成收银操作、会员推广及促销活动执行,提升客户转化与复购率
5. 配合店长完成日报填写、销售数据反馈及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁找店长信息在线招聘信息,主要招聘济宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。