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岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

招聘：店长（餐补保险）薪资：2800-6000元/月金乡康明眼镜店招聘店长，只要长期工。岗位职责：1.负责眼镜店整体运营管理工作。任职要求：1.具备强烈责任心，形象气质良好。2.有销售经验或者眼镜行业经验优先。工资：2800～6000，满勤，福利，有餐补，有保险工作时间：上二休一总店地址：王杰中学（原老一中对面，康明眼镜视光中心二店地址：二中北大门正对面。三店地址：王杰中学和师范交叉路口。四店地址：贵和往西300米路北，农商银行西邻花漾城一楼五店:东城社区医院斜对面（如园小区）（非诚勿扰）

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五里营东门川A老火锅诚聘店长及服务员。欢迎来电：

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招聘店员3-5人 业务经理6人 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

岗位职责 1、门店运营：完成门店日常运营管理，包括排班、客户接待、验光服务辅助、产品讲解与成交转化； 2、拓客引流：执行门店周边地推、社群运营、异业合作等获客动作，完成月度引流目标； 3、客户维护：负责会员档案管理、复购跟进、售后服务回访，提升客户满意度与复购率； 4、团队协作：配合终端部进行团队日常管理，参与新人带教，逐步具备独立带店能力； 5、数据管理：每日完成门店业绩数据、客流数据、库存数据的记录与汇总，定期复盘分析。 任职要求 28-40岁，大专及以上学历，专业不限（视光、医学、教育、市场营销相关专业优先）； 有实体门店运营、零售管理、健康管理或教培行业经验者优先； 无行业经验者——集团提供完整商学园培训体系（店面基础、金牌店长核心课程 + 验光技能认证 + 驻店辅导）； 沟通表达能力强，能独立接待客户、完成产品讲解与成交； 有责任心、抗压能力强，愿意从基层做起，目标感清晰； 能接受区域内门店调配。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 门店利润分红，综合月薪 5000-12000元（视区域及门店业绩浮动）； 培训赋能：入职即享集团总部全套培训； 晋升路径：代店长 → 店长 → 区域经理，考核机制透明，升降级标准明确；

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岗位职责： 1、商场品牌服饰销售管理； 2、负责卖场商品的美观陈列及日常店铺运营 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌管理经验者优先； 3、身高要求158以上。 工作时间：每天8小时 月休*天 过节福利 保险补贴 全勤奖 高提成 综合薪资5K-8K 工作地点：济宁永旺购物中心一楼

名烟名酒店招聘店长 倒班，月休2 天带薪休假 工资底薪加提成 有酒水相关工作经验优先 薪资面议

招聘：店员(长白班+福利)薪资：3000-8000元/月【任职要求】能干长期，30至40，有销售经验，敢说话，干过美容、大健康行业、网上直播的。不符合要求的勿扰。岗位职责1.负责门店日常运营及客户接待工作，提供专业服务。2.协助开展产品推广与销售，提升门店业绩。3.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。【工作时间】早八晚六点半，有休息【薪资待遇】综合工资3000至8000元，【工作地点】微山县城后东路147号（四季青市场对面）如果感兴趣，请直接拨打下面电话联系吧！

便利店营业员整理店铺，打扫卫生，补货。薪资福利:2800-4500元/月招工人数:2人早班时间7点到下午4点，晚班时间15到24，可倒班可固定工作地址:曲师大北门学府广场商业A02号

店长薪资福利:月薪6000元以上招工人数:4名薪资：无责任底薪，缴纳社保工作地址:兖州银座公馆底商、实验高中对过

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便利店晚间兼职招聘 【岗位】 便利店晚间店员（长期兼职） 【工作时间】 每日 18:30 — 21:30（3小时），每周5天以上。全年固定时段，不随意调班 【工作地点】 济宁任城区（具体地址可私信） 【工作内容】 - 晚间营业时段收银、补货、理货 - 店面基础清洁与交接 【薪资待遇】 - 月结，具体金额面议（根据经验从优） - 长期稳定者可适当上浮 --- 我们希望你是这样的人： 1. 年龄 25 岁以上，成熟稳重，有责任心 2. 已有稳定全职工作（附近上班），想利用晚间固定时间增加一份收入 3. 能长期做，至少稳定兼职 6 个月以上，不招短期过渡 4. 品行端正，做事细致，有基础的服务意识 5. 家住门店附近者优先，通勤方便才能长期稳定 --- 为什么这个岗位适合你？ - 完全不耽误白天工作：晚上 6:30 到岗，白天你该上班上班 - 时间固定、节奏规律：每天就 3 小时，没有加班文化，到点交接下班 - 工作简单、氛围轻松：便利店流程标准化，没有复杂人际关系 - 月结准时：长期合作，不拖欠