济宁鱼台县招门店店长

岗位名称：店长；招聘人数：3人；最低学历：学历不限；薪资待遇：月薪范围在4000-18000元。岗位要求：1.具备组织领导能力，能有效的管理和激励团队完成目标。2.具备经营管理能力，能整合资源和提高效率，对店铺运营进行合理的管理和调整。3.拥有专业技能和顾客服务意识，能快速准确地分析和解决问题。岗位职责：自我学习提高能力，不断充实成长，完善自己；培训辅导能力，能指导下级工作并帮助其成长。

新筹备超市，在省道南侧，祥川聚源超市西60米，，45岁以下，懂互联网的优先

店长有从业和管理经验优先考虑薪资福利:工资4000起多劳多得（具体面议，到店面试）招工人数:1名同步，招聘公司勿扰

百果蜂精品水果店店长 负责日常管理 店面已基本完工 运营方式和薪资待遇面谈

洗车店店长1.会开车，有洗美经验者优先，能够熟练完成轿车、SUV、MPV等车辆普洗、精洗、打蜡等工作；2.具备较强责任心和沟通能力，适应性强，有亲和力和处理应急事件的能力。洗车店店长薪资福利:每月至少1天带薪轮休，下雨天不上班并计发半天工资，有实习期1-2个月，实习期后工资+提成收入预计3500-4500，店长缴纳五险，多劳多得招工人数:1人工作地址:济宁北湖省级旅游度假区吾悦广场附近

店长薪资福利:薪资2800+200（月休两天）时间早8-19.00（一小时休息）

招聘店长数名，山东省·济宁市范围内，工资面议，全勤奖、免费工装，月结，会看图纸。活多，提供工具，有伙食补助，按要求填写施工记录

选择合作是因为理解和认知， 在快节奏生活里，线上生鲜采购需求暴增，冻品市场更是一路狂飙。我们的线上冻品超市顺势而起，开辟全新赛道！品质是我们的生命线。直接与源头大厂合作，从源头把控品质，全程超低温冷链运输，确保送到顾客手中的每一份冻品都新鲜如初。我们的选品丰富，无论是家庭餐桌的必备食材，还是网红预制菜，应有尽有。现诚挚招募合伙人，无论你是电商运营高手，还是营销推广达人，或是供应链管理行家，都能在我们的团队中找到施展才华的舞台。作为合伙人，你将享受丰厚的利润分成，参与超市的核心决策。我们提供全方位的支持，从技术运维到客服售后，让你无后顾之忧。如果你渴望在电商领域大展拳脚，抓住冻品市场的红利，就别再犹豫，赶紧加入我们！一起打造线上冻品超市的领军品牌，共享财富盛宴！ 别错过冻品市场的黄金机遇！我们的超市位于经开区疃里镇S388路边交通便利，筹备冷库和超市（建筑完工，现在就是装修和冷库建设）同时建设。现诚邀有识之士成为合伙人，一起优化选品、拓展业务，共享利润分成，开启财富增值新征程。 外地的合作暂时不考虑，以济宁和嘉祥、疃里人为主，找1-3位合伙人。可以出钱也可以不出钱，看能力。 诚招志同道合的合伙人，负责运营/营销，只要你有热情、懂市场，就能在这里实现财富自由。 非诚勿扰

店长需5年大卖场工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:2名报名携带：身份证原件＋复印件1份，一寸照片2张工作地址:金乡县印象生活广场一楼北门往东50米宜品乐生活招商中心

急用B证司机，驾驶高栏箱货和冷藏车辆。

济宁市任城区招钢结构安装/打板，4米高，顶板上也加一屋复合板，工资300元一天，管吃，电联

众辉人力招聘登高工，要求必须持有登高证。工作内容为更换卷绕机上方胶垫，工价为35元/小时。工作地点在颜店，属于长期工，明天上岗。每月扣除商保125元，，工资达到个税标准需依法缴纳个人所得税。

众辉人力招聘登高工，要求必须持有登高证。工作内容为更换卷绕机上方胶垫，工价为35元/小时。上班地点在颜店，属于长期工，明天上岗。相关说明：每月扣除商保125元；；工资达到个税标准需依法缴纳个人所得税。有意者可报名。

济宁市炳炜建筑装饰有限公司招聘司机兼壮工1名。 要求：年龄30岁至40岁，性别不限，籍贯不限，户籍不限，兖州区新兖镇泗庄社区内优先。身体健康，能熬夜加班，需持最新体检证明前来应聘。至少有2年驾驶轿车、轻卡等车辆的经验。学历最低高中毕业。品质要求诚实、正直、能吃苦耐劳，不能吃苦耐劳者勿扰。 工作内容：负责开车、运拉施工工具，平时没事时跟随现场施工。 待遇：月薪6000元，加班有部分补助。试用期一个月，试用期满后购买五险一金。 有意者可报名，自招聘信息发布之日起即可联系。

招聘：唯艾头疗店店长薪资：5000-8000元平邑唯艾头疗店，专注女性立体康养。选用吉林长白山最好的人参和湖北蕲春最好的艾叶。全国连锁品牌总部在上海，唯艾头疗隶属于蕲艾集团、国参集团，一店两集团。店面服务项目主要以头疗和艾灸为主，面部护理、身体按摩调理。岗位职责：1.统筹门店日常运营，制定业绩目标并带领团队完成2.管理团队人员，做好服务培训、客情维护及客诉处理3.把控门店服务品质，优化服务流程，提升客户满意度

有朋友可以帮忙介绍下招小酒馆店长一名7000-8000，详情面议，联系电话

招店长｜本身销售能力过硬，会卖货，同时能带团队25–40岁左右，员工工作：优先开过员工装/童装店薪资：保底7000元，能力强待遇可谈休息：月休4天地址：太原西城服装城10楼6号联系电话：自荐欢迎私聊，有合适人选帮忙引荐，推荐成功有奖

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

———————————耕云网络招聘电商合伙人，月收入3000-10000，线下招聘电商合伙人，公司实体经营，有成熟经验及规模，现招聘合伙人数名，无需投资，要求可以简单操作电脑，有空余时间，有执行力，有想法，能主动学习新知识，无需经验公司全程指导，点此链接拨打：井号://临西小帮/VLaqssCg4kXBASk———————————长虹五金招聘店员3名，工资：3500-5000元要求：20-50岁，员工，有c1证，长期工，短期勿扰，有经验优先点此链接拨打：井号://临西小帮/Y5ST5mmJfA0FoCJ———————————临西县芝卷卷披萨招聘店长、店助、收银员2人要求：30-40岁，员工，有门店管理经验，（无经验可培养）责任心强，服从安排薪资：4000-6000元，具体面议点此链接拨打：井号://临西小帮/QuFCQZVMLnrljLp———————————联华服装城火热招聘啦招聘岗位：销售岗位，收银岗位待遇优厚，环境舒适，有无经验均可，踏实肯干优先！面试咨询：联华服装城三楼服务台联系电话：

餐饮店长 急聘 负责门店全面运营管理，带领团队完成业绩目标，统筹人员、服务、出品、成本、卫生、安全等工作。 岗位职责： 门店日常运营管理，确保高效有序运转 制定并达成营业额、毛利等经营指标 员工招聘、培训、排班、激励与团队管理 把控服务质量、食品安全与环境卫生 处理顾客投诉，维护良好顾客关系 控制成本，优化流程，提升门店盈利能力 任职要求： 2年以上餐饮店长/门店管理经验 熟悉餐饮运营、人员管理、成本管控 沟通能力强，有责任心，能抗压 有中餐、快餐、火锅管理经验优先 薪资待遇： 高薪面议 + 绩效奖金 + 全勤 + 节日福利 包吃/包住，晋升空间大，团队氛围好

【岗位】圣都viki便利店招聘中班（下午4点—12点），，假期工勿扰

富良商城燕暖记姨妈热饮店招聘饮品店员两名 有奶茶店工作经验的优先考虑 上班时间:上午班8:30-5：30 下午班: 12：30-9:30 两班倒制 薪资待遇:2600+提成 试用期过后3000＋提成 月休2天 要求：18～ 35岁之内 五官端正 干净利索 长期稳定 工作轻松 地址：富良商城六号楼112号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

店长要求做事细致、手麻利，有责任心、需持有效健康证。1．负责素制米线，点餐收锅、打包及合面整理；2．保持档口整洁，配合食堂统一清洁管理（无需大量洗）。薪资福利:免费提供工作餐,月休2天工作地址:弘道路4号东方深巷酒店一楼百意购物中心附近，

职位要求：年纪18-30，五官端正，身材匀称。做事需要认真负责，诚实守信，踏实好学，服从店长指挥安排，热情好客，亲和力强的优先考虑。 上班时间：早班9点10分到18:00.晚班12:30到22:00，排班制，一个月休息4天，周末节假日不可以休息。 工作环境：室内，空调wifi都有 工作内容：主要工作是收银，讲解游戏规则，带玩家入场，恢复主题房间，偶尔扮演npc，复盘等 待遇：实习期一个月的时间，带薪实习，实习工资2500左右，一个月后转正工资3000左右，半年后可以考核店助，店助工资3500左右，一年后可以考核店长，店长工资4000左右。

工作地址在嘉祥的石雕石雕艺术广场生态科普教育馆，年龄20-55岁，两名，馆里都是些小动物，都是小型爬宠类，比较好饲养，馆内冬暖夏凉，不喜欢动物的勿扰，，不累

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，核对账目与现金，确保账实相符 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

，年龄，30-40岁，形象气质佳，性格温和，有耐心，沟通能力强，热爱茶文化，有销售经验者优先。 工作内容:接待顾客，茶叶介绍，打包收银，门店卫生。 待遇:薪资面议，环境优雅，工作轻松，长期稳定。