竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

店长、家具顾问, 薪资2800-2800元/月, 要求：性格外向，具有较强的沟通能力，做事诚心，有责任心，亲和力强

图文店店长, 薪资5000-5000元/月, 岗位职责 1、门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括开 / 闭店流程、设备（打印机、复印机等）维护与故障协调处理，确保设备正常运转。 统筹门店订单流程，从客户需求对接、方案确认到生产安装交付全流程跟进，保障订单按时高质量完成。 管理门店库存（耗材、成品等），定期盘点，合理申购，避免缺货或积压。 2、团队管理与培训 负责店员排班、考勤及日常行为规范管理，营造积极高效的工作氛围。 组织店员进行业务技能培训（如设备操作、设计软件基础、客户沟通技巧等），提升团队专业能力。 制定绩效考核方案，激励员工提升服务质量与业绩。 3、客户服务与关系维护 直接对接重要客户，处理复杂订单咨询、需求定制及售后问题，确保客户满意度。 建立客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；主动化解客户投诉，维护门店口碑。 4、业务拓展与营销 结合本地市场需求，制定门店营销计划（如促销活动、会员体系等），提升门店客流量与销售额。 开拓新客户群体（如中小企业、周边商户、个人客户等），推广图文快印、广告设计、物料制作等业务。 5、财务管理与报表 负责门店日常收支核算、票据管理，确保账目清晰；定期提交营收、成本等报表给上级。 控制门店运营成本（如耗材、水电等），优化资源配置，提升盈利空间。 任职要求 1、学历与经验 高中及以上学历，有广告图文行业工作经验，有上门店管理经验者优先。 熟悉图文快印、广告制作全流程（如打印、装订、喷绘、写真、标识制作等）。 2、专业技能 熟练操作图文设备（打印机、复印机等），了解设备基本维护知识。 掌握至少 2 款设计软件（如 Photoshop、CorelDRAW、AI 等），能独立对接简单设计需求。 具备基础财务知识，能看懂收支报表，有成本控制意识。 3、综合能力 优秀的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求并促成合作。 具备团队管理能力，能合理分配任务、协调矛盾，激发团队积极性。 较强的问题解决能力与抗压能力，能应对门店突发状况（如设备故障、客户紧急订单等）。 4、个人素质 责任心强，工作细致，注重服务质量与细节把控。 具备市场敏感度，有主动开拓业务的意识与行动力。 本地居民或熟悉当地市场者优先，有稳定客户资源者加分。

万载县，康乐大道，因业务量增加，旺盛达门业高薪聘请，店长，业务员，，年龄26至42岁之间，包中歺，待遇从优，底薪加提成，工作时间早8点到下午6点联系电话，同步，袁先生

招聘：店长 薪资：3800.0-7000.0元/月 职位详情： 接待到店客户，介绍产品，促成成交，跟进到店转化。沟通能力强，性格外向，爱岗敬业，有市场销售经验者优先。

（席店长） 3⃣导购6⃣名 工资2000一4000 电话

店长 25-45岁，性格开朗，沟通表达能力强，能调动团队积极性，责任心强，抗压能力佳。热爱零食行业，对市场趋势敏感，有创新意识者优先。 薪资福利:5000-8000元/月，月休2天，法定节假日调休。 工作地址:宜丰金领国际店

店长（早八晚五） 工作地址:日丰卫浴（丰城市爵朗建材批发部） 5000-8000元/月

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

招一个长期合伙的，能吃苦、肯干事的合作伙伴

宜春袁州招10kV农配网技工多名、强电台区，工地学徒工；电力资料员、学徒技工学徒等

下午找个建筑小工和一个窑匠老师，要专业一点的，不要混子 工资日结 宜丰宜家附近 ☎

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招 聘 本店招聘带班经理1名 要求如下： 年龄60周岁以内 2、 从事过管理岗位，有带团队经验 3、 形象好，性格外向，表达能力强，热爱服务行业 4、 薪资面议，联系人：

店长 薪资福利:工资底2500+提成+绩效+年终 招工人数:1名 上班时间:9点 - 下午5点，晚班下午1点 - 9点，业务覆盖整个武鸣区乡镇

店长 35岁以下,有管理工作经验者优先录用 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2名

玉霖鲜·虾仁水饺,店长,25-45岁,4500-7000元(能力突出者可获免费分红奖励),,库尔勒9号仓三楼玉霖鲜·自家饺子

店长助理,4500-5000元/月

导购 1.性格外向，有良好沟通能力；2.经验学历不限，有老员工带教。1.熟悉家居成品和全屋定制产品知识；2.接待进店顾客，促成交易；3.跟进顾客下单，送货进度；电话销售、面向自然进店的客户接待，销售成品家具、定制家具、还有总公司的线上客户 薪资福利:1.试岗期无责底薪，带薪培训；2.基础工资+提成+销售额奖励+单单奖+团队奖，综合工资4K - 15K，全额缴纳社保 招工人数:多名 白班 工作地址:高安森泽对面瑞锦新城

店长 年龄20-40岁，男女不限，手机类数码产品能流畅操作，有良好的语言沟通和学习能力，服务有亲和力，有经验者优先 薪资福利:月薪至少5000+以上，上不封顶，购买社保 招工人数:5名 （） 工作地址:宜丰县城内各门店

招聘：收银员 薪资：-元/月 职位详情： 任职要求:20-38岁，初中以上学历，身体健康，形象好，气质佳，有服务意识，身高155cm以上

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

营业员 薪资福利:面议 工作地址:鹏泰超市对面

赵一鸣零食高安三中店，招聘店员若干名，负责门店日常收银和理货，工资3200元一4500元...

赵一鸣零食店店员 工资:3500~3900 要求：22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班 联系人：叶女士 联系电话： 地址：润达商圈、十运会、德和沁园、宜春中学

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理规范

导购, 薪资4000-4000元/月, 1、在营业场所从事商品销售、服务销售的人员 2、营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生 3、向客户介绍并销售产品