招聘：手机店店长薪资：9000-15000元/月岗位职责：1.配合公司制定所在门店的各项工作计划和目标，负责门店的日常运营工作；2.卫生陈列，门店卫生、玻璃橱窗的卫生、店员的卫生及着装，及产品的陈列；3.负责商品的陈列美观、整齐、库存管理工作；.针对不同客群，组织店员进行产品学习；**+提成，缴纳社保

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

诚聘30-45岁，身高158-165cm，会穿搭、懂陈列，有服装管理经验。 薪资优厚，期待加入。

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘：店长薪资：7000元/月岗位职责：负责门店全面运营管理、人员排班、货品采购与损耗控制、业绩目标达成、客户维护工作时间：下午1点-11点

招聘：海信空调店长薪资：3500-15000元/月岗位职责1.负责海信空调在沭阳区域的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。2.管理区域内销售团队，制定并执行销售策略，提升团队整体业绩。

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

招聘：收银主管/生鲜主管薪资：薪资面议职位详情：天郡店联系电话：收银主管一名生鲜主管一名1、热爱零售行业，具有较强的理解能力、逻辑思维能力、沟通及表达能力强，工作效率高；2、不精神内耗、有亲和力，有较强的服务意识、能处理好人际关系；3、善良、勤快、有担当、有格局，有主观能动性、积极性强，执行力强、有一定的抗压能力，心细、有耐心4、能吃苦耐劳、偶尔出差学习、家庭对工作支持，能长期稳定；招聘信息：工作性质全职工作区域泗洪城区工作年限不限已投简历6人职位类别市场/销售-销售主管招聘人数3人学历要求大专福利：年终奖

招聘：桔尚品牌店长（高薪）薪资：4000-9000元/月工作内容：要求工作3年经验以上，薪资8000起-1.5万！销售2名，要求；形象气质佳语音表达能力强，有工作经验优先！年纪25-36薪资待遇：4000-9000*！上班时间：面议桔尚女装欢迎你的加入联系电话：，.

招聘：生鲜主管薪资：3500-5000元/月任职要求：1.具备丰富的超市生鲜管理经验。2.熟悉生鲜采购、陈列、品质把控的流程

沭阳县有250米三波护栏需要安装。

南蔡要2个，龙河要临时4个，埠子要2个，大世界附近要5个，陆桥要15个，能上班的请联系我

招聘打磨工两名。

招聘小工20名，工作地点在龙庙，工价为130。

找农村老房子盖彩钢瓦师傅，能上高、会电焊，会打螺丝的。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识

招聘足疗店长1名 薪资：底薪+提成，待遇面议 要求：有足疗足浴行业管理经验，懂店内日常管理、员工排班、客户维护，执行力强，能带团队，有责任心。 有一定的技师资源 负责门店日常运营管理、线上运营，人员管理、客诉处理、门店业绩统筹。

湖南郴州连锁超市招聘蔬菜主管1名水果主管1名（7000+）要求同等职位3年以上，年齡20-45岁，服从工作安排包吃包住，月休3天联系人：李生（）工作地点：湖南郴州

招聘：华为店长，手机维修师（交社保）薪资：6000-8000店长（6000-8000）：大专以上学历，熟练使用办公软件，负责门店日常运营，包括销售目标达成、客户接待、产品展示和库存管理。手机维修师（5500-6500）：有经验的优先，为客服判断故障，减少失误，能和客服沟通报价。

宿迁急招/新疆餐厅新开张/省宿迁市烧烤师傅：6000面匠师傅：6000‑7000面匠学徒：4000‑5000烤包子、打馕师傅：6000服务员：3500‑4500（招14人）福利待遇包吃包住全新公寓楼，住宿舒适，单人间、双人间都有每月15号准时发工资干满3个月师傅岗位都是两人搭档有意向的朋友欢迎咨询联系方式：

油边学徒，服务员

招聘：服务员薪资：3000元以上/月1.熟练掌握全部菜单内容，包括口味、做法、分量、辣度、价格、主要食材与过敏原；2.按顾客人数与口味偏好推荐合理搭配，避免多点浪费；3.主动询问忌口（辣度、香菜、葱蒜、海鲜过敏等）并做好记录；4.准确录入点单系统，下单前向顾客复述确认，特殊要求必须在备注中写明；5.随时关注顾客示意，及时响应加菜、换菜、加餐具、催菜等需求。

全职招聘泗阳北岸・柴火香土菜馆招聘岗位：服务员、领班、保洁、传菜员年龄30-50岁，踏实勤快、待人热情，有无经验都行包工作餐，待遇好，氛围轻松运河大道23号（爱玛月子中心对面）

沭阳招服务员40岁左右实字会点菜的.优先3名.

招聘地摊火锅服务员一名，2点到9点联系电话

工作内容：** 1.**热情招呼**进店客人，**安排座位**。 2.**介绍菜品**，**点单下单**，**收银结账**。 3.**端茶送水**，**上菜收桌**，保持区域整洁。 4.解答客人问题，**提供友好服务**。 工作时间下午五点-晚上12点 具体工资面议参考3000-5000

足疗服务员 平时端水切水果把客人带到房间里去 前台收银

23到42岁左右，具有一年到四年工作经验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长