
超市店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力
•能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成
•会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整
•能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品
2.团队管理与培训
•会排班、考勤,合理安排人力
•能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等)
•能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定
3.客户服务与现场管理
•重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级
•严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准
•熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排
4.商品与库存管理
•熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售
•能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压
•定期盘点,发现差异并跟进原因
5.安全与合规意识
•熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求
•能组织员工做安全培训和演练
•遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报
6.沟通协调与执行力
•能与总部、供应商、物业等多方沟通协调
•严格执行公司制度、价格政策和促销方案
•按时完成各类报表、复盘和会议汇报
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
宿迁泗阳县诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。薪资优厚,期待加入。
3-7千/月
店长1-2人月结全职在女装品牌店做过,懂穿搭,会陈列
诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。
薪资优厚,期待加入。
店长店员
省有店长、店员岗位需求,按流程规范作业,月工资6000-6800元,提供工具、有伙食补助,日结,厂车接送,有餐补,长期有活
店长1-2人月结
招聘
宿迁高铁站超市现招聘店长一名。
要求:、25-38周岁,有责任心,品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力,会熟练使用办公电脑,有管理经验者优先。
薪资待遇4000+
上班时间:(08:00~17:00)月休4天,交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。
工作地址:宿迁高铁站内便利超市
联系方式:提经理(微信同号)
厨工店长
招聘后厨员工,1年以上后厨工作经验,年龄18到50,月薪4400-5000月休4天,前厅店长,有工作经验,28到40,优秀者年龄可适当放宽,月薪7000起,有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话,私信不回,
江苏宿迁物业公司因发展需要,招聘水电工,要求持有电工证,年龄在58岁以内,身体健康。薪资待
水电电工证
物业公司因发展需要,招聘水电工,要求持有电工证,年龄在58岁以内,身体健康。薪资待遇面谈。
招焊工450一天 包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住五险夜班补贴3-5人日结
扬.州:二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
普工/操作工
6-7千/月
长白班操作工冰箱厂普工餐补11-20人日结经验不限
韩电冰箱厂组件
长白班8:00-20:00
男女不限
有餐补,有宿舍
店长有提成
新乡万达广场二楼卓诗尼招聘啦:招聘导购店长薪资:底薪提成节假日三薪加班补助有销售经验者有效招聘电话:
店长
大润发向阳店原速招聘:店长工作地点:大润发负一楼原速薪资:底薪提成法假双薪要求:有服装销售经验有责任心:
店长
大润发向阳店原速招聘:店长工作地点:大润发负一楼原速薪资:底薪提成法假双薪要求:有服装销售经验有责任心:
店长
莎车县电信营业厅招聘:招聘岗位:店长一名,营销人员5名招聘条件:男女都行汉语水平好,身体健康、勤劳敬业,有良好的团队意识和奉献拼搏精神 有驾驶证、有通信业务相关知识优先。薪资待遇:底薪+提成,实习期1500,转正后底薪2000+提成联系电话:同步
营业员月结
岗位名称:社区经理(派驻泗阳联通工作);营业员(王集营业员和爱园营业员)。岗位要求:社区经理要求为以下三点:;营业员的要求如下:具有良好的气质,语言表达能力,具备销售和服务专业知识;具备通信行业或营业员相关工作经验者优先;员工,年龄限制在20至35周岁。薪资待遇:社区经理和营业员的薪资待遇均为3000-8000元,且都会缴纳五险一金。
储备店长
储备店长25-35岁,本科及以上学历,经济管理类专业优先,熟悉商场管理工作重点和流程,1年以上市场督导工作经验者优先,具备较强的组织、管理、沟通、协调能力,条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实敬业,有相关电器门店管理工作经验者,条件可适当放宽。薪资福利:基本工资+销售提成+餐补+节日礼金+五险一金工作地址:市区店
兼职日化用品销售
30-80元/件
促销员日结兼职宝妈,大学生,长期兼职
岗位职责:
1.负责洗衣液产品的线上或线下推广与客户咨询,通过社交平台、社群等渠道开展兼职销售工作
2.准确传达产品卖点与促销政策,引导用户下单并跟进订单履约情况
3. 收集用户反馈,及时向品牌方同步市场信息与竞品动态
4.遵守公司销售规范,维护品牌形象,不发布虚假或夸大宣传内容
5. 按要求参与线上培训及销售活动,提升专业服务能力
任职要求:
1.年满18周岁,学历不限,具备基本沟通与表达能力
2.熟悉主流社交软件操作,有线上销售、社群运营经验者优先
3. 工作时间灵活,能自主安排在家办公时段
4.诚信守约,具备服务意识与责任心
5. 接受按销售业绩结算提成及奖金,
营业员
2-4千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
收银员
2-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
摆摊店员
招工摆摊卖水果5名年龄19~50男女不限要求:长期工工作时间:下午2:30~11:30工资:前三天试用期50一天转正后3600/月(120一天)(可日结/月结)工作地点:新河~沭阳(当天去当天回)(车接车送)(提供摊位)(每天供一顿饭)*C1驾驶员1名驾龄3年以上有驾驶经验大型面包车工作时间(下午2:30点至11:30)工资:4000一个月\非诚勿扰\非诚勿扰\联系:()【梦果晨】欢迎你的加入
促销员月结
品牌厂家促销员高中以上学历,45周岁以下,有家电销售经验优先录用,经验丰富可放宽条件。薪资福利:基本工资+销售提成+餐补+节日礼金+五险一金
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息
5.遵守门店各项规章制度及服务标准,配合完成盘点、交接等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真负责,具备基本的数字计算与学习能力
5. 具备团队协作精神,服从门店统一管理与工作调配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁超市店长直招220一天在线招聘信息,主要招聘宿迁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。