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泗阳京东养车2店招聘汽车机修中工、洗车工，大品牌，高薪资，成熟团队期待您的加入。

汽修教师投递工作简历至泗阳县俞杨北路5号吾悦广场旁宿迁，通过二维码联系方式。

本店专业汽车轿车全系列电器空调新能源电子维修 联系电话 岗位职责： 1.负责轿车全系列电器系统故障诊断与维修，包括启动、充电、照明、影音等电路系统 2. 独立完成空调系统检漏、加注、压缩机及控制模块维修与调试 3.开展新能源汽车高压系统安全检测、电池管理系统（BMS）基础故障排查及低压控制系统维修 4.执行电子控制单元（ECU）、传感器、执行器等车载电子设备的检测与更换 5.规范填写维修工单，配合客户沟通故障原因及维修方案 任职要求： 1. 汽车维修相关经验不限，熟悉主流品牌轿车电路与电子架构者优先 2. 具备基础电工知识及安全操作意识，新能源维修需遵守高压作业规范 3.学历不限，持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好服务意识和团队协作能力 5.能适应快节奏维修工作，服从门店技术管理安排

洗车工，汽车维修学徒工，中工。包吃包住

维修货车电路，包含空调，发电机，马达，灯光线路，安装空调柴暖，四路监控，后处理维修等，

主要从事工程车喷漆，一天八小时，工资面议

没有体力活。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

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招聘A2驾驶员，要求增驾A2照满一年以上，年龄48岁以内，上车后最少工作半年以上。需携带身份证、驾驶证、资格证、一张一寸彩色照片及体检报告（包含血常规、尿常规、胸透、心电图）。无刑事案底，无交通伤人事故，征信良好。薪资9000元，包住不包吃，每月25号发放上月工资，有用钱需求可预支。需服从公司管理，遵守公司纪律。若因疫情封闭导致脱班放假，按每天200元发放生活补贴。

招打包马六甲出口包2名，打包叉车工1名，一个组合最好，需要有经验熟练工。地址：扎下镇高速出口向南600米锦丰木业制品厂袁主任：

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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招聘：水福韵店长薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.制定并落实销售目标，提升门店业绩表现3.协调团队工作，优化顾客服务体验任职要求（具体面谈）1.有同行业管理经验的2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通能力3.有连锁品牌店长经验的

店长能吃苦，踏实肯干，拒绝混日子·服从门店管理安排，配合团队工作鞋服相关经验优先，愿意学习可带教薪资福利:薪资6000-15000元招工人数:2名工作地址:蓝天商贸城西门沈阳路瑞幸咖啡隔壁

有4S店车辆维修工作经验，要求技术全面，有良好沟通能力，对待工作有责任心。

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负责汽车销售工作，通过回访与邀约客户推进成交 入职前2个月提供新人保障薪资4000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

岗位职责: 1. 策划并执行汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2. 深入挖掘客户真实需求，提供专业、个性化的购车指导与方案。 3. 实时关注行业及市场趋势，灵活优化销售策略以适应市场调整。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，能高效处理客户疑问与诉求。 2. 具备较强的市场洞察力和决策判断力，善于捕捉潜在销售契机。 3. 热爱汽车领域，有志于在销售方向持续深耕与发展。

汽车销售 岗位职责: 汽车销售

会贴汽车玻璃膜的优先