生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

做梅花糕

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

300一天，提供车辆 1天：300（保底薪资） 7天：2100； 20天：6000 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供住宿（荤素管饱）（4人间） 诚信直招6-8人，入职无押金！！

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招聘焊工学徒，培训期间薪资为100元/天，培训周期为3至7天，补贴于次月在职时随工资发放。夜班补贴为25元/晚，高温补贴为300元。持有焊工证者额外补贴3000元，分10个月发放。年龄要求为21至45周岁，若年龄在18至20周岁之间且持有焊工证，也可应聘学徒岗位。

南通市如皋市招挖机驾驶员，能吃苦耐劳，技术过硬。工资面谈。

.工作地址：1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位：店长职位要求：认识字沟通无障碍，会简单的手机电脑操作薪资待遇：底薪4000+上不封顶，月休两天联系电话：

【招聘】《潔莉服饰》女装店！现招聘：导购5名：工资2800+店长2名：工资4200+底薪+提成+连单奖+生日福利+节福日‬利+特殊提成+带休薪‬假+带薪年假+带专薪‬业培训有经验者优先，待遇面谈电话：工地作‬点：城固县城工作时间：7小时年龄要求：25岁−−40岁

石码门店招店长、刀手，待遇优厚，有意向联系：欢迎推荐

招聘，河东区粤菜炒锅主管一名工资12000..六日帮忙面点一名，长期用日结200一天。招聘过年不回家头展一名。7500起二展一名6500到7000招聘店长一名10000起。主管一人6500起。服务员4800加200。电话项厨

店长/卖场管理有门店经营管理经验,懂人员、客户、业绩管理-能完成总部下达的目标任务-会带团队、做培训,服务意识好-有家政/养老服务门店经验者优先薪资福利:3000-30000元/月招工人数:30人工作地址:东城区

通岗店员，负责补货，打折，效期检查 25元/小时法定假日:43元/小时 排班8-10小时 做六休一

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

工作时间18：00到22：00

地址：金乐工业园区查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『贵足养生会所』1：【前台收银】4000-5000元/月；主要负责接待顾客、收银开单、账目核对、工作轻松不累，适合长期稳定发展。查看详情点击：2：【客服】4000-8000元/月；负责顾客接待，排钟推钟，维护新老顾客，顾客回访，处理简单客诉。要求有经验查看详情点击：联系电话：

工作内容： 1、负责门店内产品的销售工作； 2、维护门店店面形象，做好店内商品场景化陈列； 3、学习产品知识、销售技巧等，提高自身专业能力； 4、提供热情、周到、贴心的客户服务。 岗位要求： 1、身高160cm以上，年龄40周岁以内； 2、有零售行业销售工作经验； 3、亲和力佳，语言表达能力强； 4、具有良好的服务意识和团队精神。 福利： 五险一金、年终奖、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄工资、化妆补贴、年度旅游、体检、节假日礼品、子女中高考假

调休，人比较辛苦，早八晚六

1、卖场服务顾客 2、线上拣货，根据看板提前备货 3、保持环境卫生清洁，鱼缸清洁 4、卖场排面陈列及补货 5、根据需要与餐饮档口沟通移库 6、鱼缸过滤网清洗 7、工作时间: 5:00-14:00/13:00-22:00，做六休一

【岗位职责】 - 负责酒吧顾客接待与服务 - 熟练制作水吧及饮料，提供酒水推荐 - 处理顾客预定及现场协调 【职位要求】 - 无经验也可，有销售或酒水服务经验优先 - 熟悉常见酒水知识，能主动推荐产品 - 有前台接待能力，服务意识强 【工作时间】 18:00 - 05:00，月休两天，薪资月结 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 综合薪资：3000-8000元 上不封顶 - 酒水提成，绩效奖金，多劳多得

招营业员

年龄 30∽45岁，有熟练驾驶经验 ②工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识。 ③身体健康，无犯罪记录 ④有从事流通批发、配送经验者优先

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。