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招聘：门店店长薪资：5000-10000元一、工作地点:桂林市七星区二、职位类型:全职三、岗位职责（核心工作内容）1.全面运营管理：负责餐厅日常运营管理工作，确保前厅、后厨各部门高效协作，为顾客提供卓越的用餐体验。2.团队建设与管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支积极向上、服务专业的稳定团队。3.财务目标达成：执行公司下达的营业额和利润指标，有效控制食材、人力、能耗等运营成本，优化库存管理。4.品质与服务监控：严格执行公司制定的菜品标准和服务流程，处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度和口碑。5.市场与营销执行：积极配合公司营销策略，组织开展门店促销活动，洞察本地市场动态，有效提升门店客流及销售额。6.安全与合规保障：确保餐厅严格遵守国家食品安全、卫生、消防及相关法律法规，维护门店设施设备正常运转。四、任职资格经验要求：具备3年及以上餐饮行业工作经验，拥有至少1年餐厅管理（店长/经理）岗位经验。有中餐、烧烤经验者优先考虑。能力要求：领导力：善于激发团队士气，具备良好的员工辅导和团队建设能力。经营意识：对数据敏感，具备出色的成本控制和商业运营能力。沟通协调：拥有极强的内外部沟通能力，能妥善处理客诉及各类突发事件。执行力：能坚定不移地执行公司的各项标准和政策。抗压能力：能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境。学历要求：初中及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。其他：身体健康，责任心强，热爱餐饮服务业，有极强的客户服务意识。五、我们为您提供完善的福利保障：意外险、节假日福利、免费员工餐。系统的培训体系：入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训。温馨的团队氛围：年轻有活力的团队，和谐简单的工作环境。

招聘：中国电信南丹民行中路营业厅-店长助理工作内容：1.协助店长管理营业厅日常运营事务2.提供优质客户服务，确保客户满意度3.维护店内秩序，确保营业环境安全4.有店长经验或者有管理过团队经验的优先。岗位要求：1.18-35岁，身体健康、无不良嗜好及违法犯罪记录。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.能够有效执行上级指示，保证工作质量4.具有积极的工作态度，愿意不断学习和提升自我薪资待遇：3000-7000

青城叙·泡菜鸡火锅(黔江店)-整店30桌左右。 店长一名：30-45 岁 (形象气质佳 有工作经验 懂餐饮运营)。 5000元。。

店长 负责门店的日常运营管理，包括人员管理，教学安排，确保门店高效有序运作 薪资福利:面议 或（同步） 工作地址:蒙山县新公安局对面思酷睿AI学习系统中心

店长 热情开朗，善于沟通、有责任心，吃苦耐劳；有零售经验者优先，无经验可培训。负责门店日常运营管理和团队管理 薪资福利:底薪4500+业绩提成 招工人数:1名 月休4天，两班轮换。 工作地址:包头市白云鄂博矿区矿山路

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门市配货员有经验优先。门市配货招工人数:4名

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招聘，本店为食品批发，现招聘配货员一名，年龄18至45岁，试用期笫一个月工资五千元，第二个月转正工资五千五百元，月休两天，地址南通果品批发市场内，电话

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招聘：理货收银员薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责店铺内商品的整理、补货和陈列工作。2.处理现金或其他支付方式的顾客结账事务。3.维护店铺的清洁和秩序，确保商品安全。4.协助店长处理日常运营事务，提供优质的顾客服务。任职要求：1.具备基本的计算能力，能够熟练操作收银系统。2.有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问。3.工作认真负责，细心，能够适应快节奏的工作环境。4.有零售行业工作经验者优先考虑。

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