岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

招聘：上市公司大健康养生馆店长/助理薪资：5000-15000元/月诚聘】上市公司大健康养生馆店长，助理｜稳岗薪资告，氛围轻松，携手深耕健康产业如果你热爱大健康行业，细心踏实、善于沟通，想找一份稳定有发展、薪资可观、氛围温暖的工作，那我们正在等你！本店深耕大健康康养领域，专注中式养生、身心调理、健康养护，凭借专业的技术、贴心的服务收获了大量老客户口碑。现因门店业务稳步扩增，正式招聘店长，店长助理一名，协助店长统筹门店日常运营，共同打造高品质康养门店！一、岗位职责1. 门店日常运营：协助店长管理门店日常，卫生巡查，保障门店正常有序营业。2. 客户服务维护：接待到店客户，做好咨询引导、登记、维护老客户关系，提升客户体验与复购率。3. 运营数据整理：每日、每周统计门店营业数据、客户档案、预约记录，做好台账整理，协助店长完成工作总结与规划。4. 活动落地执行：配合门店养生活动、拓客活动、福利活动的落地执行，负责活动宣传、客户邀约、现场协助工作。二、任职要求1. 有无养生行业经验均可，新人可带薪培训。2. 性格温和开朗，沟通能力良好，做事认真细致、有责任心，执行力强。3. 熟悉基础电脑办公操作（表格、文档整理）4. 热爱大健康养生行业，认可康养理念，有长期稳定发展的想法。5. 形象整洁大方，有服务意识、团队协作意识，抗压能力良好。三、我们的福利薪资稳定：底薪+提成+节日福利，多劳多得，收入透明，稳步上涨带薪成长：零基础带薪培训，专业带教，快速掌握养生行业运营技巧工作轻松：环境雅致安静、氛围和谐，无高强度体力劳作，客户素质高完善福利：**可调、法定节假日福利、定期团建、员工养生福利晋升清晰：助理→副店长→店长→门店合伙人，内部晋升，不空降、不内卷

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

南通市通州区招工地小工/杂工、油漆工

南通市崇川区招幕墙打胶工一名，会打石材，一体板，玻璃幕墙，铝板幕墙

南通市五一路1号丽豪假日酒店客房部，要招一个客房阿姨，要熟手的。有意的联系，

12000/月左右包吃住急招持证电工（应急管理厅颁发）8名，18～45岁，能吃苦的来

南通招聘油漆拉毛人员，薪资460元。加班需跟班走，人走账清。有意者可联系。

招聘：店长（社保，年终奖）薪资：3000-8000元/月店长:3000-8000元/月工作内容：1.承担运营管理职责，确保店铺各项运营工作顺畅开展。2.主导客户管理工作，维护良好客户关系，提升客户满意度。要求:年龄不限，高中以上学历。有同行业保健品销售管理经验。能够带领团队完成销售任务，同时具备维护运营客户管理经验者优先。

招聘：销售（不是标准件，每天七个半小时，常年底薪）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责拓展客户资源，深度挖掘潜在客户需求，为业务增长奠定基础。2.精准且专业地介绍产品优势，积极推动交易达成，确保完成销售目标。任职要求：1.具备相关销售经验者优先考虑，若经验欠缺，公司将提供专业培训及导师带教。2.拥有出色的沟通表达能力与亲和力，目标导向明确，具备强烈的赚钱意愿。工作时间：8.30-12.002-6点该网络公司销售岗位优势显著，客源丰富，市场广阔。薪资待遇丰厚，包含常年底薪（由业绩决定）、提成、奖金及各项福利待遇。团队氛围融洽，工作环境舒适。公司提供免费培训，助力员工成长，且拥有良好的晋升空间。工作时间合理，让员工在高效工作的同时，享受生活，把握机遇，共创财富未来。

招聘：营业员，店长薪资：3500-6000公司：赣州赣商财务咨询中心招聘人数：5人工作经验：不限学历要求：高中工作时间：上午：09:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：工作时间：上午：9:00-12:00、下午：13:30-17:30岗位：电话销售面销喂薪资待遇：无责底薪2500+高额提成（10%-25%）+社保+团队奖金+下午茶+季度团建综合月工资：8k。岗位职责：1.负责新客户的开发(如**记账、注册注销、工商税务等需求)并进行沟通，并达成签约；公司提供客户资源。2..利用网络进行公司产品的销售及推广，寻找销售机会并完成销售业绩;3.定期与客户进行沟通，与客户达成有效沟通，进行续签促成签单。（有主管一对一带）职位要求：1、不限经验不限行业，热爱销售行业，有高薪欲望者。2、有电销、网销、面销经验优先；3、高中以上学历，有较强的沟通能力、抗压能力；工作时间：9:00-12.00;13:30-17:30，月休6天，不加班！联系人:手机:工作地址：地址：江西省赣州市经开区黄金岭街道滨江大道1号

霖健商贸有限公司【招聘岗位】：店员、店长、经理招聘人数：各5名【薪资待遇】：试用期1个月，店员2800元、店长3000元、经理5000元；；每月15号准时发工资，月休四天，工作轻松不熬夜、不起早，享有午休时间【招聘要求】：年龄22-40岁，性格乐观开朗，工作积极上进，具备良好的语言表达能力【工作内容】：门店日常相关工作【工作地点】：安阳和水冶【公司简介】：食品连锁店电话：

店长有保健品会议销售经验者优先薪资福利:5000加提成招工人数:1名工作地址工作时间：早8点-晚5点，有工作经验优先.工作地址:本溪前进新兴家园

招聘店长 要求 长相亲和 年龄 30-40 岁 薪资 底薪 5000+绩效考核 1000+ 包厢提成+包吃包住 1.熟练自媒体拍摄剪辑运营 2.熟悉餐饮店人与人之间的管理（根据制度严格执行） 3.有创意创新能力，每周出去其他社区食堂尽调 2 次，传达到厨师长出新品 4.每两周去一趟批发市场调查批发价格波动，同品牌冻品比价，开发优质供应商 4.宣传工作落实到位 5.严格执行规则，奖惩制度落实

服务中老年人，有爱心，有耐心，有责任心，人品良好，有组织能力。

岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作，完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营。 任职要求 1、具备零售行业2年以上工作经验为佳 2、熟练使用office等软件办公软件，尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。 3、有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 工作时间： 上六休一 早八点半晚五点半，外勤打卡，一天四次，早八点半之前一次，晚五点半之后一次，中间任意时间两次 可交南通社保，因公司只在苏州注册公司，故通过第三方机构代缴， 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

年龄 30∽45岁，有熟练驾驶经验 ②工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识。 ③身体健康，无犯罪记录 ④有从事流通批发、配送经验者优先

年龄：18-35周岁 学历：学历不限 要求：吃苦耐劳、有责任心、做事细致认真，又上进心，无不良嗜好！ 淘宝便利店 刚刚入驻如皋，这个月20左右开业，这两天在准备中，开业前就可以入职，工作时间10.5小时，排班3班导有夜班，正常超市店务工作 拣货 盘点 收货等

南通大学缺个人。店员，有兴趣私聊。南通大学招个学校配送骑手。

招收棋牌室收银员，工作要求1、简单使用电脑和收银系统。2、负责前台收银和商品销售。3有责任心，有耐心，性格友善。

招聘：前厅主管薪资：5000-10000元/月台球厅前厅主管，负责前厅的工作日常事务，做好人员的培训与卫生的工作岗位职责1.负责台球厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。2.组织并实施员工培训，提升团队专业服务水平与综合素质。3.监督前厅区域的卫生状况，保持环境整洁、舒适。任职要求1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关管理经验者优先。2.熟悉前台或服务行业工作流程，持有相关资格证书者优先考虑。3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成日常管理工作。