
木门安装店长铝艺门
招聘店长1名,要求年龄28-45周岁,男女不限,有爱心、善于沟通、责任心强,具备2年以上管理相关经验,有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号(西皋市场东大门向南100米,美伦堡西区大门南侧)。
店长/店员
4-6千/月
店长20人以上月结全职
来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘(长期稳定)
本社区线上超市因经营需要,现招聘店长、店员若干名,工作稳定、收入可观,欢迎踏实稳重人员加入。
一、招聘要求
• 年龄 35–50周岁
• 常驻南通,能长期稳定工作
• 熟练使用智能手机,会线上操作、接单、沟通
• 热情大方、有耐心、服务意识强
• 服从门店管理与工作安排,责任心强
二、工作时间
• 上午:07:30–11:00
• 下午:14:00–17:00
• 每月月休4天,具体排班以门店安排为准
三、薪资待遇
• 底薪:3000 元
• 加业绩提成
• 综合月薪:4500–6000 元
• 工资按月准时发放
四、工作地点
【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】
五、应聘方式
有意者请直接联系:
联系电话:
——来乐连锁超市 诚邀加入——
店长1-2人月结全职
好想来通州湾科创城店招聘如下岗位:1、店长一名。要求全日制大专以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联!联系方式:周女士
实习店长
5-8千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化
5. 学历不限,有相关行业资格证书者更佳
服装店店长/销售
3千-1.2万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组建并培养高效团队,开展员工培训、绩效评估与激励管理
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与财务意识,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结兼职全职
招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
任职要求:
• 会电脑excel表格
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
南通崇川区招聘:店长薪资:-元/月主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
店长1-2人月结全职
招聘:店长
薪资:-元/月
主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作节奏
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
B2月结
工作地点位于省南通市崇川区友谊路与顺达路交叉口正西方向134米左右。招聘货车司机,需持有B2驾照及货运从业资格证,具备9.6米车辆驾龄一年以上,会开叉车者优先。薪资按月发放,有意者可报名。
管道安装工厂焊工焊接
南通医疗设备厂招聘焊工及辅助工,年薪10-20万元。
辅助工岗位:压力容器辅助工,26元/时;压力容器水压工,28元/时。工作简单,工时高,无需技术,月工资7500-8500元。
技术工岗位:四级焊工、管工,37.5元/时;五级焊工、管工,42.5元/时。熟悉压力容器焊接的技术人员,现场实际操作达标5级以上标准,45-52元/时。综合薪资8000-18000元。
年龄要求18-50周岁。提供豪华住宿,住宿免费,水电费平摊,免费提供两顿工作餐。纹身者需支付6个月。
轻松打酱油月9000
9千-1万/月
车间免费培训包吃加班补贴包住11-20人月结经验不限轻松打酱油月9000
①企业优势:
综合月薪7000-10000元
不过安检不穿无尘服
厂吃厂住走动式工作
免费体检上班可带手机耳机
②招聘要求:男 18-47 周岁,女 18-45 周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班和走动式作业
轻松高工资企业,可以带手机,来回走动!
车间两班倒,加班多,工作自由,挣钱多!
③薪资待遇:员工试用期前三个月:基本工资2650+绩效620+培训津贴+餐补,综合工资7000-8000元左右。
试用期过后:基本工资2690+综合补贴90+绩效940+绩效激励+餐补,综合工资8000-10000月左右!
每月25号发上个月工资
④工作岗位:主要生产风力发电新能源设备,集体工作制
⑤详细地址:南通市海门区.
其他工程司机1-2人
明天要个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
店长全勤奖3-5人月结中专/中技全职
中天超市连锁店招聘储备干部多名(生鲜部&食品部)月薪:4000-5000,月休2天+法定节假日岗位要求:中专以上学历,年龄:28-45岁,男女不限。做事勤快,执行力强。能适应超市早晚轮班,有零售,商超管理经验者优先录用。联系方式:张女士()工作地址:中天超市连锁店
店长营业员
武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求:年龄22-35岁,口齿伶俐,长期稳定有销售经验优先录取上班时间:两班制,月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人:(同步)
店长包住月结高中
生鲜连锁超市招聘肉禽主管1名:7000-9000元/月水果主管1名:7000-9000元/月主管工作经验3年以上,执行能力强,管理能力强,有责任心工作地址:东莞包住,月休四天,节假日补休,半桶水勿扰联系人:(同步)
店长月结
宝记锅包肉招聘【门店店长】7000-9000能带团队、会运营,想和品牌一起做大做强!薪资:底薪+门店分红+管理奖金,晋升空间拉满!地点:沧州任丘信誉楼超市联系电话:
店长1-2人
老意法2楼高薪招聘,急,急,急店长2名形象气质佳、综合能力强,有多年店长经验,有客户资源,月休4天金牌销售3名气质佳、穿版好看,160到165之间,体重90到98之间,销售能力强,有一批二批经验都可以线上运营官2名需要会剪辑拍摄,文案能力强,有单独运营账号的能力,网感好。请联系推荐
娃娃店店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及简单客诉
3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.按规范操作收银系统,确保账款准确、日结无误
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,提升顾客体验与销售转化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备基本计算机操作能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理与工作调配
线上便利店店员
4-5千/月
店员3-5人月结
订单拣货与打包:根据外卖订单快速准确地拣货、核对,然后打包交给骑手。这是最核心的工作,对速度和准确度有要求。
· 收货与上架:供应商来货时,负责清点核对,再把商品摆放到对应货架,并更新系统库存信息。
· 线上客服:回复顾客的咨询、处理售后问题,以及留意订单上的特殊备注,避免客诉。
· 库存维护:定期盘点库存,排查并下架临期商品,保持店内整洁。
有闪购便利店工作经验优先
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,维护客户关系
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5.遵守职业道德,服从管理,认同企业文化
好想来收银员
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算
2. 货架缺货时需要补货
任职要求:
1. 学历不限
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,
4.手脚快 上手快
店员有提成1-2人月结全职
南通海安喜润城招人啦
3000-8000元
联系人叶女士
南通·海安市·市中心
经验不限
学历不限
薪资详情
薪资范围:3000-8000元/月
社保类型:五险
职位详情
不需要出差|接受无门店店员经验
不需要晚班/夜班|儿童乐园|不需要倒班
五险
工作时间:根据商场营业时间上下班,周一到周五上一休一,周末节假日均需要上班,月休8-10天
工作内容:给顾客介绍价格,单次多少钱,办卡多少钱多少次。和顾客互动,游乐场类型,简单指导顾客进行攀岩(不需要攀岩经验,入职会培训),完成销售目标,门店员工,兼职的招聘培训
工作地点:海安喜润城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通直招超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘南通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。