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招聘：行政总监/超市区域总监（年薪13万以上） 薪资：10000-12000元/月 招聘行政总监/超市区域总监：管经理、店长 学历要求:大专以上学历 职位详情 管理10人以上团队，流程制度制定/优化，大中型企业从业经验，行政预算/控制，文字功底扎实，应急处置经验丰富，活动/会议组织，子公司/办事处管理经验 岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业发展目标一致; 2.引领并优化人事行政部门的日常运作，提升团队工作效率与服务质量: 3.构建并维护良好的员工关系，推动企业文化落地，提升员工满意度和归属感: 4.负责招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块的制度设计与实施，确保流程高效; 5.管理日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持，保障公司运营顺畅。 任职要求: 1.拥有丰富的人力资源管理经验，具备出色的领导力和团队管理能力; 2.熟悉国家劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源解决方案 3.优秀的沟通协调技巧，能够有效处理内外部关系，促进部门间协作; 4.对组织发展有深刻理解，具备员工培训与发展体系的建设经验; 5.强烈的责任心和主动性，能够在快节奏环境中保持高效工作，有零售行业背景者 有服务区区域管理经验者优先。

招聘：店长 诚邀优秀店长加入我们！ 岗位职责： 负责门店日常运营管理、员工排班调度；统筹美容洗护预约、到店客户维护及货品库存管理；结合节点策划创意主题活动，负责多平台账号日常运营。 任职要求： 1.有宠物行业相关管理经验，熟悉基础宠物护理与洗护知识 2.沟通能力强，擅长客户维护与服务对接 3.会拍摄宠物互动、门店日常、活动花絮，擅长捕捉治愈瞬间 4.能独立完成短视频剪辑、配乐、字幕，打造网感强、易传播的内容（/小红书/视频号） 5.有内容策划思维，能结合热点做创意选题，提升门店曝光

下午需要1名小工，工资150元

〖2〗【招聘】常熟实体批发档口招营业员工作简单上手岗位要求：、18-35岁性格踏实、做事细心、有责任心，能长期稳定工作，有服装批发经验优先工作内容：客户接待、配货理货、档口日常整理，工作轻松好上手有意者欢迎致电/：

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工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

沈阳三月居酒屋招聘烧鸟档口负责人负责烧鸟档口搭建、菜品研发、制作月休4天，包吃包住薪资8000-12000+满勤奖金200工作地点：青年大街地铁口附近联系电话：欧阳店长

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营业员，25-45岁，有亲和力，沟通能力强。早班上午8点半--下午5点30，晚班下午1点--8点半，每周休息一天薪资福利:底薪＋提成，4000-8000工作地址:吴江北厍

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餐饮主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号协助做好食品卫生安全管理，火灾隐患等消防安全管理，生产操作安全管理；落实餐厅物资的消耗管理和盘点，降低成本；负责餐厅前场的日常经营和管理工作；向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见；协助餐饮经理制定餐厅工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作，协助做好食品卫生安全管理，火灾隐患等消防安全管理，生产操作安全管理；落实餐厅物资的消耗管理和盘点，降低成本；负责餐厅前场的日常经营和管理工作；向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见；协助餐饮经理制定餐厅工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作，酒店餐饮管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

店长 18周岁及以上。负责门店管理 薪资福利:8000 - 12000元/月（含住房津贴，按实际工时算）；五险+法定节假日/年假+不定期团建+系统培训+住房津贴 报名时请备注‘苏州奇贤日结’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:苏州虎丘区狮山龙湖5F

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面包丁试吃活动工作人员，年龄18-55岁，有健康证及促销经验者优先。进行面包丁试吃活动薪资福利:8小时工作制，工资150，周六周日两天11：00-20：00或者12：00-21：00（中间休息一小时）招工人数:数人鸽子勿扰（微信同步）

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