位置:支农大街飞跃路交汇，博众新城二期店名:牛火火招聘岗位:店长薪资:1万＋联系电话:

门店模型优化与标准化专员岗位，薪资范围为15k-20k。 岗位职责包括：负责连锁门店模型搭建、门店动线规划、布局评估，诊断现有门店运营模型，输出优化方案，落地验证并复盘迭代，持续提升门店人效、坪效、出餐效率。统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新，包含SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等，形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件。跨业态项目标准化操盘，主导多业态门店标准新建、优化、落地，同步输出培训材料、稽核工具，保障标准落地一致性。跟进新店模型评估、老店改造优化，跟进试点门店测试，收集一线反馈，持续迭代门店模型与作业标准；配合运营、产品、工程团队协同落地。沉淀标准化方法论，建立标准更新、版本管理、效果追踪机制，支撑品牌拓店复制。 任职要求：有连锁餐饮企业同岗经验，不是单纯门店店长、区域运营；主导过标准化或门店模型优化专项，不是参与协助。操盘过至少3种及以上不同餐饮业态连锁项目（如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等），熟悉多业态之间标准差异与复制逻辑。具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验，熟悉连锁拓店复制逻辑。强项目推进能力，能够试点测试、数据复盘，推动标准和模型在全国门店落地。 优先条件：熟悉外卖模型、小店模型、高性价比快餐或粉面业态，精通连锁门店模型评估、后厨或前场动线设计、产能测算，能独立诊断动线瓶颈、出餐瓶颈，输出可落地优化方案。

多乐士新店诚聘英才销售店长2名25岁-35岁要求：性格开朗，善于沟通，形象气质佳；有建材/门店销售经验优先，无经验可培训。负责接待到店客户薪资：底薪+餐补高额提成上不封顶工休两天地址：二道口桥口电话：有意直接电话联系，欢迎推荐！推荐，录用有红包感谢

摩天活力城招女装店长，有意者打电话咨询电话:

【世纪阳光百姓火锅城】工作地点榆树：运营:薪资面议店长：8000加绩效加分红经理：6000----8000元绩效＋分红欢迎您的加入！！！电话

招聘啦卓诗尼女鞋平房红旗茂店店长一名，基本工资整店提成月休4天节假日福利各种小额激励，月收入4000以上不封顶～要求年龄45周岁以下，有带店经验，小白勿扰～联系电话/同步

招聘：工作地点：车城万达一楼線锁男装，招聘优秀店长1名。1.岗位职责：全面负责店内日常经营，陈列商品，定期盘点货品，补货返货，把控断码、滞销货品，跟进业绩提升。2.任职要求：有男装带店经验，熟悉男装运营逻辑，懂搭配，陈列技巧，个人要有较强的销售能力，有责任心，执行力强。3.薪资待遇：底薪+提成+联单奖+任务完成奖励，具体薪资面议，月休两天，不休每月补助200元。4.工作时间：周一至周五7个小时，周六日9个小时：

高薪诚聘｜快餐档口店长、副店长地点：长春理工大学春明湖校区（米沙子）店长保底6000，副店保底5000，提供住宿，寒暑假带薪，享在职股份晋升：店长→区域经理→省区总经理要求：熟悉快餐制作，有肯德基/麦当劳/德克士经验优先；店长自备电动汽车通勤，家住米沙子周边，会带团队，踏实稳定联系人：王先生

北湖吾悦广场二楼潮之女装【诚聘｜店长】寻找热爱女装、懂审美、懂销售的同行伙伴，一起共事！【店长】统筹门店日常运营，管理店员、调整陈列、盘点货品、维护客群，带领团队冲刺业绩要求：有女装销售经验，有女装门店管理经验，审美在线，擅长搭配，会带团队，目标感强，沟通利落联系电话欢迎审美同频的你，自荐或推荐！

蒸饺店招聘店长:薪资5500-6000元地址，细节，详情面议张总电话:

明天需要木工2到3人，从事工装活。工作时间为7点到下午5点半，薪资按天结算。

招聘四名木工，工作时间为四到五天，薪资为每天400元，不负责其他事务。

明天27号大民市场院内需要一名力工，要求能上高、会干活，薪资190元并管饭。工作时间为五六天。耍滑者勿扰。

招聘电工和钳工，薪资为6000～7000。要求3年以上工作经验，高中及以上学历。

招聘大车司机，路线为长春到新疆。

招聘早餐店副店长，要求：口齿伶俐会售卖，干活利飒，压面和面包包子都会，能协助老板一起处理店里事物。能接受倒班，年龄50以内。薪资3500+，具体面谈！工作时长每天9到10小时！电话：

店长，1名上午8:00----12:00下午2:00---7:004000-8000元管理门店有相关工作经验20-35周岁

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

岗位职责： 1、员工考勤 2、协助店长完成店内日常营运 3、维护游乐场秩序，做好安全管理 4、销售指标合理分解 5、积极配合并有效执行公司营销方案及活动 6、客诉处理，与顾客良好的沟通与交流 任职条件： 1、熟练操作办公软件； 2、有相关工作经验者优先； 3、有一定管理能力、沟通能力及解决问题的能力； 4、能够带领团队高效工作、有韧性并有一定的抗压能力； 上班时间： 早晚倒班，一天一倒 周一至周五（非周末节假日）： 早班8:30-17:30 晚班12:00-21:00（周五晚21:30） 周末/节假日： 早班8:30-18:00 晚班10:00-21:30 薪资待遇： 1、绩效奖金； 2、公司带薪培训； 3、节日福利，部分节假日双薪； 4、周末节假日提供午餐 5、综合薪资4500—5000元

招聘职位：销售员3，店长1名，店助1名特步大舞台，由你展示的未来工资范围：3800—7500上不封顶，有能力者面谈招聘人数：3企业名称：德惠特步联系电话：

吉林省·长春市店长招聘：每小时49元，缴社保、有餐补，现金结算。做好现场交底与安全确认，做过同类活优先，包吃住，按要求填写施工记录

招店长（吉林省长春市）：月工资7900-9100元，缴社保，完工即结；配合班组完成当天任务；有一两年经验，自带常用工具；厂车接送

零食店收银理货3500-4000

庆海水产会展大街店招聘，切三文鱼师傅，供吃供住，工资打电话自己谈，一天就1-2条三文鱼

干活干净利落卖货有耐心

欧亚卖场鸿星尔克招聘：店长一人，店员一名要求：有销售经验优先，有团队意识，长期稳定，执行力强，薪资待遇：七小时工作制底薪提成奖金节假日三薪+带薪休息2天综合薪薪资4-6K年龄30-35周岁：同步

工作内容： 公司新成立的零食部，将以长春为中心在吉林省开设200到500家线下零食门店! 需要提前招一些市场督导，做一些储备 工作内容: 1.店前的筹备工作，参与选址，选品，前期顾客的引流. 与调研组一起参与市场调研，了解产品和周边顾客群体的需求. 2.店后的巡查工作，巡查管理3～5家门店. （仪容仪表，卫生，物品摆放，破损等..）

招聘岗位：线上超市捡货员/库管 工作内容： 1️⃣外卖订单拣货及分装 2️⃣外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3️⃣到货产品整理及上架 4️⃣保证产品陈列、门店卫生整洁度 年龄：18-35岁 工资：4000-7000不等！（有机会可晋升店长和合伙人） 工作地址：吉林长春朝阳区红旗街店 联系电话：（vx同号）