【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-36岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：怀化万达拾艺堂银饰￭联系电话：周店长

店长要求年龄18-40岁，高中及以上学历1年以上服装行业销售经验，具备较强沟通能力和团队意识有进取心薪资福利:店长5000-8000元同步工作地址:麻阳步行街

门店店长工作地址:怀化·陆海优品湖南站保底薪资4000元起，结合个人能力、业务业绩发放绩效奖励公司为员工缴纳6险1、门店全盘运营管理：全面负责门店所有日常事务、人员管理、制度落地、现场管理及整体运营工作，制定门店经营计划，统筹日常经营、服务管理、库存管控，保障门店高效稳定运营，完成各项经营目标。2、对外对接与大客户维护：负责门店及电商业务对外商务联络、合作洽谈、渠道拓展；深耕怀化箱包产业资源，维护上下游合作客户、企业大客户，做好客户跟进、关系维系、售后对接，稳定供货渠道与业务资源。3、采购与供应链管理：参与怀化箱包产品、门店相关原材料的筛选、采购、议价及对接工作，把控产品品质、采购成本，同步对接云仓货品入库、盘点、出库统筹工作，完善供应链管理体系。4、自媒体&电商平台运营：负责公司自媒体账号（短视频、、社群等）日常运营、内容发布、产品推广、流量引流；运营维护怀化箱包产业电商平台，上架产品、优化店铺，对接线上订单、线上客户咨询及转化，提升线上曝光与销量。5、云仓搭建与运营协助：参与公司箱包云仓的前期搭建、货品规整、仓储流程制定、库存数字化管理等工作，配合完成电商供货、批量发货、仓储调配等核心业务，助力公司打造怀化电商供应链体系。6、营销活动落地：结合线上线下渠道，策划门店促销、产品推广、线上引流活动，落地执行各类营销方案，提升品牌知名度及整体业绩。有实体店店长运营管理、客户维护相关工作经验；有自媒体运营、电商店铺运营、仓储供应链、箱包行业经验者优先录用，具备独立门店统筹管理能力，擅长商务沟通、客户谈判、资源对接；熟悉主流自媒体运营逻辑，会基础内容编辑、线上引流推广；学习能力强，能快速适配电商平台、云仓新型业务模式40周岁及以下

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

店长25‑55岁，性格开朗，有团队精神，美容/销售/健康行业经验优先，零基础带薪培训薪资福利:综合薪资2600‑8000（基工本资+全勤+提成+节日福利等）工作地址:前进路金和嘉园西南侧约60米鼻康堂

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

凤凰需要一名店长，联系电话，彭，就说杨师傅

招聘店长，经理，服务员，传菜员工资：电话咨询咨询电话

湖南怀化招聘店长，薪资面议。

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地点：怀化新晃新体育馆 上岗时间：10月21号起 班次：每晚21:00 — 次日早上8:00（夜班） 工资：电话面议，完工日结 工作内容：看管舞台灯光、音响、电缆、雷亚架设备，定时巡场，劝阻无关人员靠近触碰设备；发现异常第一时间联系负责人，不用自行处理冲突。 要求： 1. 踏实稳重、责任心强，能熬夜； 2. 新晃本地优先，返乡大学生也可以； 3. 严禁私自触碰电箱、线缆接头！ 备注：岗位轻松，主要值守看管设备，混时间、责任心差的勿扰！ 有意直接电话联系！

简单上手，免费指导，诚心诚意。 1.发布作品简单，收益隔天日结。 薪资：60~160 2.视频运营人做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信日结

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【招聘岗位】店长、面包师、裱花师、售货员【薪资待遇】店长5000-8000/月面包师4000-6000/月裱花师3000-6000/月售货员3000-6000/月【岗位要求】男女不限，年龄20到50岁【联系电话】郑经理【工作地址】枣强县枣强镇财富家园2商业1-8号商铺一层爱鲜福超市(富强路店)-------------------------

店长薪资福利:底薪4000+提成+工龄工资+奖金（4500-7000）工作地址:本溪石桥子开发区

门店店长年龄40周岁以内，大专以上学历，具有1年及以上商超门店管理经验，有社区超市、折扣仓、生鲜超市店长/副店长任职经验优先薪资福利:综合薪资：6000-8000元/月（具体根据个人能力薪资面议）11月中旬盛大开业

万达鲜牛烤肉招聘烤肉店长【岗位】门店店长【薪资】面议（底薪+绩效+门店业绩提成，多劳多得，能力强上不封顶）详情私聊

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 完成收银、开单、库存盘点及货架整理等基础运营事务 4.维护店面整洁与陈列规范，营造舒适购物环境 5.配合促销活动执行，及时反馈市场与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘招聘！餐饮店招服务员数名！年龄：18-35岁！有经验者优先！上班时间及待遇面议。（）

18-35岁 吃苦耐劳 能接受夜班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

红海转发！！招聘店员薪资待遇:底薪加提成工作7小时岗位职责:接待到店顾客、产品介绍、货品整理、日常门店运营任职要求:年龄45岁以内，待人热情，有良好沟通能力，有无经验均可，踏实肯干有意者可直接到店面试/联系:

肉柜促销员 一 ，年龄48岁以下，有团队协作意识，做过生鲜类促销员的优先 二 岗位职责: 1肉品分割、修整、分装、销售 2服从领导管理，遵守门店规章制度 3工作时间：上下午倒班 上午班6：30-2：30 下午班2：00-营业结束 上下班时间随超市时令季节调整 三 薪资待遇： 1：基础薪资2500元++销售提成0.5%+月休两天（不休班的补300元），节假日和周末不能休班. 2：如遇特殊情况需要加班，加班费20元每小时， 3：法定假日不休班，年节假日补助：清明节当天100元、端午节当天100元、中秋节当天100元、国庆节当天100元、春节3天每天100共计300元（春节超市放假的不发）。

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