招聘门店店长，要求具备2年通讯行业经验。薪资福利为保底月收入7000元以上。

招聘店长1名，要求年龄23至35周岁，有一年以上工作经验，综合素质强。薪资面议。工作地址位于辰溪县华盛堂一楼。

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招聘店长一名。综合薪资为10000-15000元/月，具体面议。工作时间面议。工作地址位于溆浦县大盛步行街胡轩108集合店。

作业帮AI学习机专卖店重磅招聘教育顾问多名｜综合年薪5W-7W门店店长1名｜综合年薪7W-10W任职要求：年龄25～45岁，拥有销售、门店管理经验优先员工福利月休4天生日福利带薪专业培训宝妈友好岗位，带娃上班两不误！工作门店：怀化万达广场店联系方式：刘女士（同步）

怀化全城开设干洗门店，门店只负责收活儿，中央工厂集中洗护，实行店长合伙人制度，经营权交由店长负责，待遇实行保底3000提成的分配方案，提成分门店所收衣物和产品销售提成

招聘店助1名。负责统筹日常营业、人员排班、订货、核算每日营收及管理员工。薪资福利面议。

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店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

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招聘门店店长1名。岗位要求：1.具备2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。2.懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。3.执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。4.熟悉通海本地市场，。岗位职责：1.全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。2.把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。3.负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。4.跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。5.对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。6.带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红。综合月薪6000至12000元以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。联系电话：。

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明客多超市招聘百货课长1名，要求要求身体健康爱岗敬业，工资面议，每月带薪休息4天食品课长1名，要求身体健康爱岗敬业，月薪3000元+500元绩效奖金，每月带薪休息4天刀手1名，要求身体健康爱岗敬业，月薪3500元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天食品理货员1名，男女不限要求身体健康爱岗敬业，月薪2000元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天生鲜理货员2名，男女不限，要求身体健康语言沟通能力强，月薪2200元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天电工1名，要求有电工证，身体健康爱岗敬业，月薪3000元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天有相关工作经验的可以适当放宽条件优先考虑，联系电话

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招聘店长2名，要求成年。薪资福利为4000元加全勤奖、提成和奖金，工资根据工龄年限上浮。

招聘陈列员一名。综合薪资5000-10000元/月，具体面议。工作时间面议。工作地址位于溆浦县大盛步行街胡轩108集合店。

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，有专人教授。

招聘营业员。年龄要求20至35岁，形象佳，沟通能力强，有销售工作经验者优先。学历要求本科及以上。工作内容为负责公司线上、线下产品的日常宣传和推广，并完成公司销售目标。薪资福利方面，综合薪资为3000元至不封顶底薪。工作地址为各个区县分公司，根据应聘人属地化原则安排上岗。

巡场大组长10-15k五险一金负责区域销售目标的承接、分解与落地执行统筹所辖区域的业绩达成、利润管控与优化；合理规划人员编制与分工，通过培训与激励，建立标准化作业流程，提升团队执行力与终端作战能力；规划所辖城市的经销商网络布局，开发优质经销商，优化汰换低效渠道，确保渠道健康度与覆盖率；制定并督导标准化巡场计划确保终端陈列、库存、价格及促销活动的规范执行及时解决终端问题提升品牌终端表现；收集并分析区域市场动态与竞品信息为营销策略提供决策支持推动新品推广与促销活动的有效实施。，负责区域销售目标的承接、分解与落地执行统筹所辖区域的业绩达成、利润管控与优化；合理规划人员编制与分工，通过培训与激励，建立标准化作业流程，提升团队执行力与终端作战能力；规划所辖城市的经销商网络布局，开发优质经销商，优化汰换低效渠道，确保渠道健康度与覆盖率；制定并督导标准化巡场计划确保终端陈列、库存、价格及促销活动的规范执行及时解决终端问题提升品牌终端表现；收集并分析区域市场动态与竞品信息为营销策略提供决策支持推动新品推广与促销活动的有效实施。，具备5年以上快速消费品行业经验，其中3年以上团队管理及区域市场管理经验，服从区域调配，能够独立制定区域生意计划具备目标分解、过程管控及结果复盘的全流程管理能力；熟悉经销商开发与管理流程，具备终端标准化运营经验；熟练使用Excel、PPT等办公软件能够通过数据分析发现问题并提供解决方案；具备出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力能够适应高频出差及快节奏工作环境有高度的责任心和结果导向意识大专及以上学历

招聘店员一名。要求品行端正、诚实可靠、勤快上进、工作认真负责、细心耐心、服务态度好，有超市理货或收银工作经验者优先。需长期工，不招短期工或假期工。岗位职责为收银和理货。薪资福利为2000—3000元/月，薪资随工作时间和工作能力增加。工作时间为下午五点到凌晨两点半。面试时间为上午八点到下午五点，面试地址为芷江宜家新零售便利城南店（中国人民银行对面）。无经验者可免费培训。感兴趣者请直接到店咨询面试。

诚聘营业员。辰溪华天电器招收银员1名。要求年龄25-40岁，热情开朗，有责任心。收银员需会简单电脑操作。待遇为底薪加提成，待遇优厚，提供带薪培训，晋升空间大。有意者请速联系。

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年龄22至38岁，体重110斤以上，工作要求抖音直播，拍视频等(不会有人教)

招聘营业员，负责水果售卖、称重收银、接待顾客、整理货架、清理台面及日常补货等工作。薪资面议。招聘人数：数名。

九号电动车招聘店员要求:25-40岁，善于沟通工作时间9:00-21:00，中间休息2小时，时间可调整月休2天，底薪3000满勤300，一月后转正底薪3500，满勤300，奖金加抽成，加班补助，负责产品介绍及简单维修工作地点:交易城大门往一中方向100米联系电话:陈先生