招聘：浴主管（详细面议）薪资：面议招聘岗位：浴主管工作内容：负责浴区日常运营管理，统筹员工排班分工，监督服务质量。管控环境卫生、物品补给，处理客诉，做好人员培训，把控安全及能耗，完成上级下达各项工作。

招聘：豪布斯卡女装店诚聘店长和导购豪布斯卡二楼YOZOOMO女装店诚聘店长1名，导购员2名，有服装经验者优先，年龄27-40岁诚聘导购员，薪资3500-6000（半天班+提成）要求：形象气质佳、会穿搭、语言表达能力强、做事认真、细心、负责（有服装经验者优先）电话：

导购要求:长期稳定，有一定服装经验优先薪资福利:店长:4500-8000元/月导购:3500-5500元/月工作时间9小时两班倒早班:9:00-18:00晚班:12:30-21:30同步工作地址:中牟县中兴路与商都大道交叉口路南

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

东区商业中心特色饭店560平，招聘一名店长待遇：基本工资8000—12000元/月＋分红＋绩效要求：25—35岁，有管理经验联系电话6

招聘：瑞收自然健康生活馆招聘店长、养生服务师，客源稳定无需拓客...瑞收自然健康生活馆招聘店长、养生服务师！总部直播持续引流派单，客源稳定，不用外出拓客。店长：统筹门店运营管理，有养生门店经验优先，底薪+业绩分红，待遇面议。养生服务师：25-45岁，踏实有耐心，零基础可免费培训，底薪+业绩提成，多劳多得。门店环境干净正规，客群优质，有意电话咨询面试。地址：建设路加油站对面瑞收自然健康生活馆电话：

银基二楼急招人｜即日上岗，需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资：底薪7000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

招聘：店长【早班、晚班、轮班、休息】薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理，补货，整理陈列，提升销售效率3.能承受压力，接受挑战任职要求1.专业不限，有零售经验优先2.具备良好的沟通能力与客户服务意识3.能适应快节奏工作环境

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受 以下地址都招店长，可就近分配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

郑州市招装修木工、石膏板吊顶 要求年轻熟手，好沟通，技术好，会做造型。事多的，吹牛逼的勿扰。

找一个做楼顶真石漆修补的工人。中间给生活费。可以做一个月左右。

1. 薪资待遇：480元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 工作地点在 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖） 员工福利入职打卡满20天 奖励3000块钱

翔鹰纺织正在招聘以下岗位： 污水操作工（熟练工）1名，要求58周岁以内，熟悉实操，对班倒班，综合收入面议。 叉车工1名，要求有纺织厂工作经验，年龄不超过40岁，长白班，综合收入面议。 踏实肯干就有回报，薪资当面洽谈。面试地址位于文城东路翔鹰纺织科技有限公司。

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店长工作地址:石门4000-8000元/月五险餐补

招聘：华为合作店店长（荣昌重百店）薪资：4千-8千岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩；2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

长沙高铁站内食堂招前厅店长一名，主要工作内容面谈，年龄45岁以下。工资待遇面谈张。食堂包吃包住，8点后别打电话

门店店长1、年龄18–45岁，形象气质良好2、沟通能力佳，有服装销售经验者优先录用薪资福利:1、基础底薪+高额个人提成2、月度奖金+年度度奖金3、满勤奖励4、5、试用期一周，试用期100元/天招工人数:1名

惠州钱大妈招聘店长一名要求工作认真，责任心强欢迎咨询：平台[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与物料 4.主动提供基础顾客服务，解答咨询、处理简单退换需求 5. 配合门店完成日常盘点、促销执行及临时性协助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有餐饮或零售行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务场景 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

金水区文化路农业路120平早餐店招店长，要求三年以上工作经验，踏实能干，通产品会管理，宿舍，wifi，洗衣机空调，薪资6500+，走江湖，酒蒙子勿扰

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，做好相关数据登记与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

招聘店长，有店长工作经验优先，年龄25到35岁，工资待遇8000到10000，

招聘：招聘减肥养生店长的姐妹看这里！东区减肥店招聘店长，主要负责接待客户，（小白可以带）薪资2500-5000，环境好客源稳，电话（同）

任职要求： 1、 男女不限，40岁以下 ，熟悉生鲜商品知识；2、 能够认可公司的企业文化，熟悉超市流程，有较强的团队凝聚力； 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力，工作认真负责能够吃苦耐劳，良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，并具有相关的工作经验，具有高度的责任感；5、 熟悉店面管理：销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量  管理等有关作业； 7、 熟悉办公软件，并对经营数据分析；8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。  岗位职责：1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，并完成公司各项指标；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、熟悉门店各种设备的维护保养知识；7、认真执行门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议；9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；11、负责对员工的现场培训教育。

郑州市西四环须水一串串火锅店。招聘店长一名。后厨厨师长一名。工资面议。电话

3C数码急聘“销售黑马” 岗位要求： 1.大专学历及以上，1年以上一线3C数码产品导购销售经验； 2.敏锐的观察力、现场指导能力、优秀的执行与销售能力； 3.性格开朗，具备优秀的沟通协调能力； 4.抗压能力强，能接受一定程度的出差。

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