招聘前厅门店经理。要求身体健康，持健康证上岗，年龄55岁以内。每月3天公休，全勤奖100元，享有节假日津贴，包食宿。薪资为7000-8000元。工作地址位于霸州市中医院南侧30米。

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

招聘店长，要求吃苦耐劳、有责任心、会使用电脑。同时招聘销售，月薪4000-5000元，招聘人数3名。

招聘火锅店长1名。要求具备中大型火锅管理经验。薪资为9000元加绩效。工作地址在河北廊坊。

招聘韩式烤肉店长岗位职责1、全面负责门店整体运营，前厅人员管理、员工排班、服务礼仪培训、日常员工考核，打造高素质服务.2、监管环境卫生、食品安全、店内设施检查，协调前厅后厨，划分岗位职责，出现问题责任到人。3、每日做好工作复盘，人员分工，落实各项SOP服务标准。任职要求要求男女均可1、年龄30‑40岁，3年以上中高端中餐店管理经验，熟悉商务接待礼仪.2、做事踏实有责任心，会调动员工积极性，执行力强，懂人情世故，擅长维护商务客人。3、懂简单电脑操作，会看营业报表；抗压能力强，长期稳定干。4、人品端正，做事公私分明。薪资待遇工资待遇8000-12000，月休2天，包吃住，节日补休；干得优秀薪资可以上调。工作地点：燕郊联系电话：

招聘火锅店长1名。要求具备中大型火锅管理经验。薪资为9000元加绩效。工作地址在河北廊坊。

招聘店长一名。年龄18至45周岁，有工作经验薪资福利：综合底薪3500元，加个人高提成、店提和奖励红包；月均收入5000元以上，每月公休3天。

招聘店长2名。工作内容包括人员排班、客诉处理、收银、统筹店铺、日常工作验货、理货、卫生清洁、日配商品鲜度检查、卖场调整、日期查询。岗位要求：26-40岁，身体健康，踏实肯干，有责任心，有亲和力，擅长与人沟通，品行端正，有工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址为霸州市兴华中路店和胜芳镇盛富路店。

店长助理（五险+工作简单好上手）▷廊坊市新简商贸有限公司▷薪资：3000-4000元/月点击获取电话：井号://廊坊直聘/cOc7Nh3MCupV7wiA2本罐车司机（社保+全勤）▷廊坊市桓越建材有限公司▷薪资：8000-15000元/月电话：

招聘店长1名。要求身体健康，年龄在35至50岁之间。负责店内工作。薪资为5500元/月加提成。

有新镇的吊车吗。

廊坊市三河市招汽车铆工/钣金工

廊坊市固安县招二保焊/气焊

焊工上高光伏板安装现场有技术指导不懂可以有人教工资320工作地址：河北省廊坊市固安县牛驼镇

招聘维修工一名，工作地址在东杨庄。要求懂电路、会接电，会点电焊，能简单修理小机器和叉车等，思路清晰明了。薪资面议，按月结算。

招聘岗位：运动品牌店长工作地点:锦州福利待遇:面议任职要求：1:有运动品牌销售经验2年以上！逻辑思维能力和应变能力强！2:性格开朗、有亲和力，洞察力！应急管理的能力，有良好的表达和沟通能力，协同能力，执行力强！责任心强！3：适应零售业工作环境和工作时间4:欢迎加入！联系电话

招聘店长一名。薪资范围为6000.0至9000.0。工作内容包括：货品管理，负责订货、收货及安排每日销售工作；店务管理，需严格遵守公司规定，不销售隔夜肉菜，不得欺瞒顾客，做好商品陈列规划，控制商品损耗及毛利；店员管理，负责店面人员的日常管理和培训，提升工作效率和服务质量，提高服务技巧和销售水平，维护公司良好服务形象。

招工地址丽水市龙泉鼎汁煎包招店长1名，服务员1名，洗碗阿姨1名，，工资面议联系电话

葛仙村成熟汉服馆招店长，不用从头开店，现成店铺直接接手管理 要求：妆造技术过硬，会带人、管员工、处理差评、管库存 待遇：底薪+提成，旺季月入过万，包吃住，宿舍条件好 老板不插手店内管理，全部由你做主，只看结果。只找做过景区汉服店的熟手，能力到位薪资可以谈。 本店招聘汉服店主管2名，葛仙村景区实体店铺，客源稳定。 需要会妆造，同时可以管理团队、管库存、处理售后。 全年收入稳定，旺季收入可观，包吃包住。 优先找人品端正、做事踏实、能长期做的人。 招成熟汉服化妆师若干，葛仙村门店 要求独立完成全套古风妆造，不用别人帮忙 店内单量稳定，客户素质高，不用守大街拉客 提成高于周边同行，不抢单、不内卷，顾客统一分配 包吃住，待遇可谈，做事靠谱可以长期合作，短期勿扰。 以上岗位一名录用，待遇从优。包吃包住。非诚勿扰。

，应聘打电话零食专门店诚聘招聘职位：店长。档期：长期招聘要求：.40岁以下，形象气质佳，男女不限，有店长销售经验2年以上.工作态度积极主动、热情大方、不计较，具有团队精神.上班时间：8小时每班次，一周休一天.试用期底薪：7000元，两个月试用期，工资组合底薪+提成。.买社保；综合工资：8000-10000元联系电话：李总，工作地点：罗湖区万象城四楼

销售产品，得会用电子称，有责任心，

香河百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：专科及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：香河安平具体咨询电话：李女士

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面点主管一名工资7500+奖金，具体电话沟通

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

理货员上货补货，检查商品品质，月休4天24元/时8-12或17-21

招聘店员，底薪3800做得好有奖金每个月最少200起，月休1天，满勤有奖励，星期一到星期四两点到四点休息，管午饭，早八晚八

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